模擬面試大賽方案-文庫吧
2025-07-20 17:43 本頁面
【正文】 （二）復(fù)賽活動流程：布置初賽會場，會場氛圍應(yīng)盡量貼近真實(shí)招聘現(xiàn)場，設(shè)考場和侯考室；根據(jù)競聘崗位不同分成若干小組進(jìn)行現(xiàn)場無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：（1）主持人宣讀討論的注意事項(xiàng)和討論題目，參賽者簡單自我介紹（每組1分鐘）（2）參加者閱讀題目，獨(dú)立思考，擬寫討論提綱，準(zhǔn)備個人發(fā)言。（2分鐘準(zhǔn)備）（3）進(jìn)入個人發(fā)言階段，參加者在集體討論之前以自愿原則初步闡述自己的觀點(diǎn)，為考慮團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他人員的表述時間，主考官控制每人發(fā)言時間不超過1分鐘。（8分鐘發(fā)言）（4）集體討論時間（自由交叉辯論）。參加者討論的內(nèi)容既可以是對自己最初觀點(diǎn)的補(bǔ)充與修正，也可以是對他人的某一觀點(diǎn)與方案進(jìn)行分析或者提出不同見解，還可以是在對大家提出的各種方案的比較基礎(chǔ)上提出更加有效、可行的行為方案。每個小組必須達(dá)成統(tǒng)一意見。（5分鐘）（5）討論結(jié)束后，小組內(nèi)部決定一個發(fā)言人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。（2分鐘）（6）在總結(jié)過程結(jié)束后，主考官提問。（5分鐘）（7）主考官評分。統(tǒng)計分?jǐn)?shù)：現(xiàn)場宣布進(jìn)入決賽人員名單；對落選的參賽選手
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