仲裁有哪些特點(diǎn)-文庫(kù)吧
2025-07-20 13:42 本頁(yè)面
【正文】 技術(shù)等。仲裁方式保護(hù)了當(dāng)事人的商業(yè)秘密，更為重要的是仲裁從庭審到裁決結(jié)果的秘密性，使當(dāng)事人的商業(yè)信譽(yù)不受影響，也使雙方當(dāng)事人在感情上容易接受，有利于日后繼續(xù)生意上的往來(lái)。獨(dú)立、公平、公正。仲裁案件可以得到公正妥善的處理，原因如下：第一、仲裁是由仲裁庭獨(dú)立進(jìn)行的，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人均不得干涉仲裁庭。第二、仲裁委員會(huì)聘請(qǐng)的仲裁員都是公道正派的有名望的專(zhuān)家，由于經(jīng)濟(jì)糾紛多涉及特殊知識(shí)領(lǐng)域，由專(zhuān)家斷案更有權(quán)威，而且仲裁中處于第三人地位，不是當(dāng)事人的代理人，由其居中斷案，更具公正性。第三、為了保證仲裁公正公平，合肥仲裁委員會(huì)對(duì)所聘任的仲裁員進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范的嚴(yán)格管理，以確保仲裁員在仲裁的過(guò)程中遵紀(jì)守法。由于仲裁具有上述特點(diǎn)，因而也產(chǎn)生了收費(fèi)較低，結(jié)案較快，程序較簡(jiǎn)單，氣氛較寬松，當(dāng)事人意愿得到了廣泛尊重的優(yōu)點(diǎn)。 工傷鑒定時(shí)間 企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度重要嗎_企業(yè)內(nèi)部規(guī)章的條件有哪些 仲裁庭裁決何時(shí)作出_仲裁庭裁決如何作出 借調(diào)員工合同怎么制作_借調(diào)員工合同范本是什么 如何約定試用期_不得約定試用期的情況 勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資以什么為計(jì)算基數(shù) 監(jiān)事的職權(quán)有哪些_企業(yè)并購(gòu)后原來(lái)的員工怎么辦 事業(yè)單位有哪些不同的待遇_工會(huì)能否成為公司的股東 用人單位可解除合同的情況_勞動(dòng)者可以解除合同的情況 社會(huì)保險(xiǎn)基金如何籌集 工傷評(píng)殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)與程序 什么是民辦非企業(yè)單位_勞動(dòng)者有哪些告知義務(wù) 勞務(wù)派遣是什么意思_雇主責(zé)任對(duì)勞務(wù)派遣有什么影響 勞動(dòng)關(guān)系怎么解除_用人單位解除勞動(dòng)合同的前提是什么 勞動(dòng)法對(duì)喪假的法律法規(guī)2018最新 涉外勞動(dòng)用工關(guān)系如何確定_勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任有哪些 183
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