xhlaaa考勤制度-文庫吧
2025-07-20 10:07 本頁面
【正文】 對準考勤機進行指紋考勤?？记诋斎债敯嘤涗浻行??？记诤灥?、簽退必須在規(guī)定時間內進行，否則視為遲到、早退、曠工。如果員工在上班班次有所改變，所在單位的統(tǒng)計核算員應及時書面向人力資源部報告，以便修改相關程序，如因統(tǒng)計核算員沒有及時上報告造成失誤的，責任由統(tǒng)計核算員承擔。，如因特殊情況無法考勤簽到時，應填定考勤（特殊情況）說明單，經領導簽字交人力資源部備案。（例如檢修、加班），各單位必須如實地做好考勤簽到、簽退工作，每月15號經部門負責人確定簽字，分廠長簽字后交人力資源部。五 考勤情況統(tǒng)計及上報，各單位的統(tǒng)計核算員將本單位的紙質考勤表交回人力資源部審查核對。2. 每月16－18號，由人力資源部將各單位員工考勤機考勤記錄和單位交回的紙質考勤表、請銷假情況進行匯總，統(tǒng)計出各單位員工的考勤、請假情況。3. 每月19號，由各單位統(tǒng)計核算員到人力資源部領取考勤統(tǒng)計表，并進行考勤確認。由員工所在單位的負責人審核簽字后，在本單位公示員工考勤情況，公示無異后報廠長批審，由統(tǒng)計核算員將員考勤表上報人力資源部，作為發(fā)放工資，獎金的依據。如未及時上報，該單位當月工資推遲到次月編制、發(fā)放。六 遲到、早退、擅自離崗、曠工，不得遲到、早退，更不得曠工或擅自離崗。：超過規(guī)定上班時間，在30分鐘內考勤簽到上班者視為遲到。：未到規(guī)定下班時間考勤簽退都視為早退
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