20xx年教師收入分配方案收入分配制度改革方案-文庫吧
2025-07-20 08:54 本頁面
【正文】 立事業(yè)單位工資分級(jí)管理體制的要求，形成分工合理、各司其職、保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的中小學(xué)工資管理體制，人事、財(cái)政部門要加強(qiáng)政策指導(dǎo)、總量調(diào)控，教育部門要切實(shí)做好中小學(xué)收入分配制度的組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作。地方各級(jí)政府人事、財(cái)政和教育主管部門要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)收入分配政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和行政等手段，加大對(duì)違反政策行為的查處力度，堅(jiān)決杜絕政出多門、資金渠道混亂的現(xiàn)象，維護(hù)收入分配政策的嚴(yán)肅性。同時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定，YHB潤滑齒輪泵加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)工作人員工資收入支付的管理，完善中小學(xué)可用于工作人員分配的資金管理政策，逐步建立完善的中小學(xué)收入分配宏觀調(diào)控機(jī)制。中小學(xué)工作人員工資經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算，按照教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)撥付，確保教職工工資按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步完善中小學(xué)工作人員工資財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放機(jī)制，財(cái)政部門按照工資統(tǒng)一發(fā)放的程序，按月將工作人員的基本工資、津貼補(bǔ)貼通過銀行直接轉(zhuǎn)入工作人員個(gè)人賬戶，將核定的學(xué)?？冃ЧべY總量劃入學(xué)校工資專用賬戶。六、新聘用人員工資待遇(一)新參加工作的大學(xué)本科（含獲得雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生）及以下ZYB增壓燃油泵畢業(yè)生，實(shí)行一年見習(xí)期，并執(zhí)行見習(xí)期工資；長學(xué)制專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生，見習(xí)期工資待遇可適當(dāng)提高。 新參加工作的各類學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：初中畢業(yè)生570元，高中、中專畢業(yè)生590元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生655元，大學(xué)本科畢業(yè)生685元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生710元。見習(xí)期工資執(zhí)行期滿后，上述人員按所聘專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資按以下辦法確定：初中畢業(yè)生執(zhí)行1級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，高中、中專瀝青拌合站增壓泵畢業(yè)生執(zhí)行2級(jí)薪級(jí)工資
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