【總結(jié)】第一篇:2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 2018年里,人們最關(guān)心的無非就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策問題了。那么今年,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是否會(huì)有重大的改變呢...
2024-11-03 13:43
【總結(jié)】第一篇:2011年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié) 扎實(shí)奮進(jìn)上下給力開創(chuàng)工作新局面 區(qū)農(nóng)保局2011年工作總結(jié) 2011年,以新農(nóng)保工作推進(jìn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面啟動(dòng)為著眼點(diǎn),區(qū)委、區(qū)政府高度重...
2024-10-03 12:22
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智
2025-05-16 01:50
【總結(jié)】xxxx鄉(xiāng)人民政府關(guān)于2012年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作安排意見各村委會(huì):我鄉(xiāng)自2011年11月10日全面開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來,在各級各部門的高度重視下,經(jīng)過廣大干部群眾的辛勤工作和積極配合,已經(jīng)取得了明顯的成效。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,健全和完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,使我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率在2012年達(dá)到95%以
2025-08-04 07:40
【總結(jié)】2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人小結(jié)與2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)匯編 第6頁共6頁 2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人小結(jié) 建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)...
2024-10-13 15:17
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn)申請 ________領(lǐng)導(dǎo): 本人________,性別____,生于________年____月____日。屬杭州城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經(jīng)濟(jì)收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障...
2025-03-31 22:07
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn)考試題一、解釋“社會(huì)保障”,“社會(huì)保險(xiǎn)”,“社會(huì)福利”,“社會(huì)救助”答:社會(huì)保障是指國家或政府通過立法形式,運(yùn)用社會(huì)化的保障手段,滿足一定社會(huì)群體的基本生活需要,同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,逐步增進(jìn)公共福利和服務(wù),以維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展的一系列有組織的措施、制度和事業(yè)的總稱。社會(huì)保險(xiǎn),是政府在勞動(dòng)者年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、殘廢等情況下,暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或中斷勞動(dòng)而不
2025-06-09 22:53
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇簡介2013-02-2217:04:16一、基本養(yǎng)老金(一)享受條件1、退休年齡2、繳費(fèi)年限參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的?!?2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到
2025-06-28 23:54
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來
2025-04-18 03:16
【總結(jié)】北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定(183號令)已經(jīng)2006年12月4日市人民政府第57次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自2007年1月1日起施行。?????????????????????
2025-04-16 07:00
【總結(jié)】第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的管理案例2企業(yè)、職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)稅額?案例介紹李海,某企業(yè)職工。2006年2月,李海發(fā)現(xiàn),。李海想知道個(gè)人所得稅繳納的依據(jù),企業(yè)、職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否計(jì)入個(gè)人所得稅應(yīng)稅額?第二節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)參保的管理案例3勞動(dòng)合同中,可以約定不參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎?案例介紹2003年5月,李
2025-05-11 23:47
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策一、企業(yè)繳費(fèi)人員如何參保和繳費(fèi)?根據(jù)鄂政發(fā)[2006]42號文件精神,企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%。參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為8%,月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上部份,不記入繳費(fèi)基數(shù);月平均工資低于所在市州在崗職工平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。二、個(gè)體工商戶和靈
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】09申論熱點(diǎn)(17)我國農(nóng)村養(yǎng)老及社會(huì)養(yǎng)老保障制度存在的問題與對策黨的十七大提出,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,保障人民的基本生活。建立和完善我國農(nóng)村的社會(huì)養(yǎng)老保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的老有所養(yǎng),是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本要求?! ∫?、我國農(nóng)村的養(yǎng)老方式的現(xiàn)狀用存在的問題 長期以來,由于城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)與社會(huì)結(jié)構(gòu)的存在
2025-03-27 01:12
【總結(jié)】養(yǎng)老保險(xiǎn)改革歷史回顧我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自1951年2月26日政務(wù)院頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》起經(jīng)歷過四個(gè)階段:?1951-1965年為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)建階段?1966-1976年是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度嚴(yán)重破壞階段?1977-1992年為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度恢復(fù)和調(diào)整階段?1993年至今是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施創(chuàng)新改革階段
2024-12-31 17:33
【總結(jié)】第一篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 根據(jù)國辦發(fā)[2009]66號、人社部發(fā)[2009]187號、魯政辦發(fā)[2010]50號、魯人社辦發(fā)[2010]149號文件規(guī)定,我市對于轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的按照以下流程執(zhí)行。...
2024-11-05 17:00