【總結(jié)】民品質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、民品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2024-07-30 08:57
【總結(jié)】某材料研究院分管技術(shù)專責(zé)副部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱副部長(zhǎng)(副主任)崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)型號(hào)副總師/部長(zhǎng)職系直接下級(jí)分管技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助副總師和科技發(fā)展部部長(zhǎng)爭(zhēng)取科研項(xiàng)目,完成分管范圍內(nèi)型號(hào)任務(wù)和科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-13 21:45
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-YX-SG-001所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁職系直接下級(jí)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣、計(jì)劃管理、商務(wù)管理、文員工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理體系,提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷,激發(fā)客戶
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】某材料研究院物資供應(yīng)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱物資供應(yīng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門物資供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理專責(zé)、采購(gòu)員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)某院采購(gòu)體系的建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)組織器材的采購(gòu),保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-04 12:42
【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)帶鋸,四面刨,噴漆,包裝車間主任所轄人員4個(gè)基層崗位分析日期2002-7-3日本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織編制和
2024-07-29 21:51
【總結(jié)】民品市場(chǎng)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、內(nèi)勤薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司民品事業(yè)部的營(yíng)銷工作,不斷開拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率,并且完善營(yíng)銷管理工作,降低營(yíng)銷費(fèi)用率。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-30 06:44
【總結(jié)】貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)子公司的績(jī)效進(jìn)行考核和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)
2025-06-17 23:44
【總結(jié)】3/3會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和財(cái)務(wù)決算工作,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算體系運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-13 22:56
【總結(jié)】軍品質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理軍品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2024-07-29 10:14
【總結(jié)】某石油集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略計(jì)劃管理、項(xiàng)目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;重大項(xiàng)目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-06-23 19:44
【總結(jié)】/行政職保衛(wèi)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):行政總監(jiān)所轄人員:共9人,辦事員1人,保衛(wèi)4人,編寫人:審定人:本職概述:主管集團(tuán)公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一:制訂行政工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均
2025-05-14 03:30
【總結(jié)】/規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃,向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù);委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作
2024-08-12 03:49
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政
2024-08-12 10:14
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-ZZ-SC-001所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)車間主任工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,制定各生產(chǎn)單位的月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)管理,貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)方針政策,保質(zhì)、保量、按時(shí)為
2024-08-08 07:32
【總結(jié)】/崗位名稱商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-08 23:49