【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:財(cái)務(wù)部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)
2025-07-23 05:47
【總結(jié)】/計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管
2025-05-14 03:20
【總結(jié)】某材料研究院綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作時(shí)間百
2025-04-08 02:12
【總結(jié)】某材料研究院保衛(wèi)保密部部長職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)保密部部長崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級消防保衛(wèi)治安專責(zé)、保密專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)全院保衛(wèi)、保密、消防和治安等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定院保衛(wèi)保密工作規(guī)劃,
2025-08-02 23:23
【總結(jié)】旅行社事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長崗位編號所在部門業(yè)務(wù)運(yùn)作部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)對各地旅行社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃工
2025-08-03 08:29
【總結(jié)】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級分管的產(chǎn)品專責(zé)、產(chǎn)成品庫房管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長承擔(dān)院內(nèi)金屬類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售管理工作,以及產(chǎn)成品庫房管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織屬下
2025-06-27 06:37
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)管理副部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部管理副部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)部部長職系直接下級投資會(huì)計(jì)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助財(cái)務(wù)部部長進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和財(cái)務(wù)預(yù)算工作,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的相關(guān)投資管理、資產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】3/3副部長職務(wù)說明書崗位名稱勞資副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級薪酬專責(zé)、再就業(yè)管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)航材院勞資管理、績效考核和再就業(yè)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長建立健全院人力資
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:13
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)審計(jì)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部部長崗位編號TH-CSB-001所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級總會(huì)計(jì)師直接下級副部長工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂:根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,組織編寫企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)
2025-08-03 06:51
【總結(jié)】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品發(fā)展部部長崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級開發(fā)副院長職系直接下級副部長、綜合計(jì)劃專責(zé)、投資管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助開發(fā)副院長管理本院生產(chǎn)開發(fā)活動(dòng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織市場調(diào)研,結(jié)合
2025-06-26 04:34
【總結(jié)】3/3院部部長職務(wù)說明書崗位名稱院部部長(院長助理)崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級院部副部長、外事辦主任、法律顧問室主任、公文秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:為航材院管理層提供決策信息支持,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)保證航材院內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】某材料研究院科技發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術(shù)專責(zé)、部長助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-19 14:51
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號***-ZZ-ZL-001所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級來料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師、質(zhì)量體系工程師、文員、質(zhì)檢組長、副組長、檢驗(yàn)員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】/企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一:指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃,制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門工作計(jì)劃,組織實(shí)施
2025-04-08 11:39