西部計(jì)劃政策及考試復(fù)習(xí)資料-文庫(kù)吧
2025-07-20 06:17 本頁(yè)面
【正文】 目的高校畢業(yè)生（選調(diào)生、見習(xí)計(jì)劃高校畢業(yè)生除外），將享受如下待遇及保障政策：“ “（十三）生活補(bǔ)貼。一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位在管理崗位的新聘用人員試用期滿后工資“收入水平確定生活補(bǔ)貼。年度考核合格的，增發(fā)一個(gè)月的補(bǔ)貼，每人每年發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。對(duì)新聘人員同時(shí)發(fā)放2000元的一次性安置費(fèi)。以上所需經(jīng)費(fèi)按5∶3∶2比例由省、市、縣財(cái)政專項(xiàng)安排。選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼,繼續(xù)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（十四）保險(xiǎn)政策。服務(wù)期間統(tǒng)一辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，所需資金由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照現(xiàn)行國(guó)家促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。（十五）公務(wù)員招考錄用政策。1．從2009年開始，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下同）一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷（另有規(guī)定的特殊職位除外，下同）。2．從2009年開始，各市（州、地）級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位比例要達(dá)到三分之一以上。3．縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)要拿出部分職位面向基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿2年以上的高校畢業(yè)生實(shí)行定向招考，擇優(yōu)錄用。（十六）事業(yè)單位聘用政策。1．省、市（州、地）兩級(jí)事業(yè)單位公開招聘，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的崗位（特殊崗位除外）比例不低于三分之一。2．縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況，對(duì)在基層服務(wù)滿2年以上，且“ “年度考核合格的高校畢業(yè)生由縣級(jí)組織人事部門組織公開考試，擇優(yōu)聘用。3．在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))(不含縣城所在地)服務(wù)的全日制普通高校?？埔陨稀斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”、一村一名大學(xué)生工程”、三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿，且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，經(jīng)縣級(jí)以上組織人事部門審批同意，可在編制內(nèi)考核聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作。（十七）選拔任用?；鶎臃?wù)期間，成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生可以選拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，符合《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定資格條件的，可以選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（十八）升學(xué)政策。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的，為其保留學(xué)籍2年。服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮獲省部級(jí)以上表彰的全日制本科畢業(yè)生，按有關(guān)程序報(bào)批后，可免試推薦入讀省內(nèi)院校碩士研究生；高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人本科或經(jīng)過(guò)一定考核，入讀普通本科。（十九）入伍政策。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，到部隊(duì)去建功立業(yè)，鍛煉自己。對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后可免試入讀成人本科；或經(jīng)過(guò)一定考核，入讀普通本科；退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。（二十）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。對(duì)到縣以下基層單位服務(wù)并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，符合國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定的，其在校期間的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款，由省財(cái)政返還或代償。（二十一）其他優(yōu)惠政策?；鶎臃?wù)高校畢業(yè)生戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷移到服務(wù)所在地，需人事代理服務(wù)的，由縣級(jí)以上人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)代理服務(wù)。服務(wù)期滿，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)正式錄（聘）用后，在基層工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)年限。在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，其在基層工作時(shí)間視為專業(yè)技術(shù)工作年限，工作業(yè)績(jī)視為專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審和聘任。在公務(wù)員錄用和事業(yè)單位聘用時(shí)可享受加分政策照顧和其他政策傾斜。有關(guān)研究生加分和報(bào)考公務(wù)員加分相關(guān)政策以人社部發(fā)
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