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通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全5-文庫(kù)吧

2025-07-20 05:57 本頁(yè)面

【正文】擬定公司部門(mén)績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)方案（每年）對(duì)現(xiàn)行績(jī)效管理體系的運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤分析，并提出優(yōu)化方案跟蹤了解各地市分公司績(jī)效管理工作，并提供建議和支持將公司本年度的發(fā)展目標(biāo)分解到各部門(mén)，擬訂各部門(mén)的績(jī)效考核的KPI指標(biāo)（每年）分析各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)度，提出各部門(mén)的綜合系數(shù)的建議值組織部門(mén)績(jī)效方案的實(shí)施工作，匯總并分析績(jī)效評(píng)估結(jié)果，撰寫(xiě)考核分析報(bào)告（1次/季）職責(zé)二職責(zé)表述：擬訂公司員工績(jī)效考核管理體系并組織、指導(dǎo)實(shí)施工作時(shí)間百分比：10 %

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通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全02-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3郊縣支援職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱郊縣支援崗位編號(hào)YW-27所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員3直接上級(jí)電力室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)郊縣各公司維護(hù)支持、微小區(qū)電源設(shè)備維護(hù)及應(yīng)急通信車(chē)維護(hù)使用，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查代維單位的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-04 06:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全42-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號(hào)HQ-25所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任職系直接下級(jí)總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)后勤服務(wù)工作計(jì)劃，安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 05:57

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全159-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】交換優(yōu)化職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號(hào)WG-22所在部門(mén)網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持、交換指標(biāo)分析及組網(wǎng)方案擬定職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省交換優(yōu)化的技術(shù)支持工作時(shí)間

2025-08-04 05:46

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全172-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析；負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理；負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 06:02

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全05-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)GH-01所在部門(mén)省公司工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)基層工作管理、綜合管理兼會(huì)計(jì)、工會(huì)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月

2025-08-07 10:45

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)HR-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-10 11:21

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全0-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保險(xiǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)HR-09所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理及其他險(xiǎn)種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管

2025-08-10 01:25

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全170-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基站主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范，安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備

2025-07-24 12:25

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全171-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位編號(hào)WL-09所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省局?jǐn)?shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)頻率管理和輻射環(huán)保管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作時(shí)間百分比：50%

2025-07-24 12:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全166-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全管理崗位編號(hào)WG-35所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT?室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：擬定安全策略，完善安全管理制度，負(fù)責(zé)全省各專業(yè)網(wǎng)管系統(tǒng)、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信網(wǎng)關(guān)、WLAN等系統(tǒng)的安全建設(shè)和管理

2025-07-24 12:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全33-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/保管員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱保管員崗位編號(hào)HQ-07所在部門(mén)后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放及各類(lèi)物品保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)飲用水統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作及飲水機(jī)維修

2025-08-09 15:42

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全132-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露；綜合統(tǒng)計(jì)分析；統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研；綜合統(tǒng)計(jì)檢查；統(tǒng)計(jì)

2025-08-10 10:38

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全09-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)中心副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號(hào)YF-02所在部門(mén)研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助中心主任，安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)事宜，協(xié)助中心主任做好部門(mén)內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-08-23 15:39

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全12-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入與SP管理崗位編號(hào)YF-05所在部門(mén)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室崗位定員2直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：受理SP接入申請(qǐng)，審核SP資質(zhì)工作時(shí)