設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-專業(yè)主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/專業(yè)主管崗位說明書崗位名稱專業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)計(jì)部崗位定員4直接上級(jí)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高和對(duì)專業(yè)人員的綜合管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，提高本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量工作

2024-08-13 05:50

設(shè)計(jì)行業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632經(jīng)營(yíng)主管崗位說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)前期經(jīng)營(yíng)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，項(xiàng)目公關(guān)、篩選、承接工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-01-13 18:21

設(shè)計(jì)行業(yè)-項(xiàng)目部-方案主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/方案主管崗位說明書崗位名稱方案主管崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目部部長(zhǎng)直接下級(jí)方案設(shè)計(jì)人員所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：全面負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：方案研究，整理全公司的項(xiàng)目方案進(jìn)行分析工作任務(wù)組織人員對(duì)建筑市場(chǎng)上的方案進(jìn)行

2025-05-10 18:20

安全主管的崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號(hào)所在部門安全部崗位定員1人直接上級(jí)安全部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，熟知酒店各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助安全部

2024-08-12 03:20

禮賓部主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號(hào)所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)房務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和

2024-08-11 21:38

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)

2024-08-11 21:21

薪酬福利主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2024-08-13 04:51

計(jì)劃主管崗位工作說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3、崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：計(jì)劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：制造部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概

2025-05-14 02:48

機(jī)械維修主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：機(jī)械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：設(shè)備主管工資等級(jí)：直接下級(jí)：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全

2025-05-14 00:54

質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn)，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)

2024-07-29 06:05

質(zhì)量審核主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審

2024-07-29 05:19

技術(shù)工藝主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱：技術(shù)工藝主管隸屬部門：技術(shù)科崗位編碼：直接上級(jí)：科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-06-17 04:47

采購(gòu)地區(qū)主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/機(jī)票采購(gòu)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱機(jī)票采購(gòu)主管（地區(qū)）所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場(chǎng)采購(gòu)部出差要求■無爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級(jí)職位1級(jí)人員管理權(quán)限薪酬■無

2024-08-01 12:35

質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào)：直屬上級(jí)：總務(wù)部部長(zhǎng)版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門：總務(wù)部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開展；保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：1基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司整體ISO900

2024-07-29 06:30

經(jīng)營(yíng)考核主管崗位說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組

2024-08-03 15:59

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設(shè)計(jì)主管崗位說明書(已修改)

設(shè)計(jì)主管崗位說明書(編輯修改稿)