現(xiàn)代員工離職申請書-文庫吧
2025-07-20 04:02 本頁面
【正文】 離職員工對公司的建議：﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料﹚離職簽核總 經 理請簽名 核準離職日期：部 主 管請簽名直屬主管請簽名備注，奉核后始得辦理離職手續(xù)。：非主管職員工離職應由部級主管(含)以上人員核準后方為生效。主管職員工離職應由總經理核準后方為生效。：申請人填表→主管核決→人事。人事辦理登記→離職人員于離職前一日辦理「離職手續(xù)單」。，按規(guī)定時間預告公司并辦妥相關工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應預告但未預告之日數(shù)工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。請假/離職工作交接至新任/暫代:我將于2010年11月20日(離職/請假)離開公司,以下為本月未完成工作任務現(xiàn)交給你來完成,請明細:在此輸入工作內容……在此輸入工作內容……以上工作任務確認無誤后交接雙方簽字!XXXX公司XX部XX科交方(簽字):年月日接管(簽字):年月日員工辭職申請表申請時間：______年______月______日員工姓名所屬部門所在崗位用工性質合同到期日預定離職日離職種類：□辭職 □辭退 □合同到期１、您離職的原因：□薪資偏低 □福利不佳 □無晉升機會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □無法適應倒班 □人際關系 □上學進修 □健康因素 □交通不便 □家庭因素 □無法調轉人事關系□其 它 您對公司有何建議？面談記錄：面談人:所在部門主管意見：公司綜合人事部意見：公司分管領導意見：員工辭退申請表員工姓名所屬部門所在崗位用工性質入職時間計劃辭退時間辭退理由部門主管領導意見：審批意見人事部門審批意見：公司分管領導審批意見：離職申請書人事編號：
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