現(xiàn)代員工離職申請書-文庫吧
2025-07-20 04:02 本頁面
【正文】 離職員工對公司的建議：﹙感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料﹚離職簽核總 經(jīng) 理請簽名 核準(zhǔn)離職日期：部 主 管請簽名直屬主管請簽名備注，奉核后始得辦理離職手續(xù)。：非主管職員工離職應(yīng)由部級主管(含)以上人員核準(zhǔn)后方為生效。主管職員工離職應(yīng)由總經(jīng)理核準(zhǔn)后方為生效。：申請人填表→主管核決→人事。人事辦理登記→離職人員于離職前一日辦理「離職手續(xù)單」。，按規(guī)定時間預(yù)告公司并辦妥相關(guān)工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應(yīng)預(yù)告但未預(yù)告之日數(shù)工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。請假/離職工作交接至新任/暫代:我將于2010年11月20日(離職/請假)離開公司,以下為本月未完成工作任務(wù)現(xiàn)交給你來完成,請明細(xì):在此輸入工作內(nèi)容……在此輸入工作內(nèi)容……以上工作任務(wù)確認(rèn)無誤后交接雙方簽字!XXXX公司XX部XX科交方(簽字):年月日接管(簽字):年月日員工辭職申請表申請時間：______年______月______日員工姓名所屬部門所在崗位用工性質(zhì)合同到期日預(yù)定離職日離職種類：□辭職 □辭退 □合同到期１、您離職的原因：□薪資偏低 □福利不佳 □無晉升機會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □無法適應(yīng)倒班 □人際關(guān)系 □上學(xué)進修 □健康因素 □交通不便 □家庭因素 □無法調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系□其 它 您對公司有何建議？面談記錄：面談人:所在部門主管意見：公司綜合人事部意見：公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見：員工辭退申請表員工姓名所屬部門所在崗位用工性質(zhì)入職時間計劃辭退時間辭退理由部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見：審批意見人事部門審批意見：公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見：離職申請書人事編號：
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