市場營銷診斷報告的書寫格式培訓(xùn)-文庫吧
2025-07-19 12:35 本頁面
【正文】 司員工對組織現(xiàn)狀評價調(diào)查問卷表 請為以下內(nèi)容打分，5分為合理依此類推，極差為1分調(diào)查項目配 分 標(biāo) 準(zhǔn)說明理由54321部門分工是否合理各部門之間配合是否合理各部門之間運作效率如何：（1. 寫明組織設(shè)計不合理的地方）（2. 員工對組織現(xiàn)狀評價較低的原因，也可以寫明上表中員工評定理由說明）：（次處寫明調(diào)查人對公司組織設(shè)計的建議方案與各部門崗位職責(zé)）（）、員工滿意度診斷：1. 商務(wù)代表忠誠度調(diào)查愿意在公司工作5年以上愿意在公司工作3—5年工作1—3年有機(jī)會就離開公司 ％ ％ ％ ％2. 員工滿意度調(diào)查工資獎金福利制度領(lǐng)導(dǎo)信任公司培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃‘公司員工聯(lián)誼活動％％％％％％％％3. 員工滿意度與忠誠度調(diào)研分析：4. 關(guān)于提升員工滿意度和忠誠的建議方案：（此項調(diào)查可以采用問卷調(diào)查法，上述兩項調(diào)查表的數(shù)據(jù)顯示來自下列兩個表格）XX公司員工忠誠度調(diào)查表不記名答卷；認(rèn)真是填寫；在同意出畫鉤；說明理由愿意在本公司工作5年以上愿意在公司工作3—5年愿意在公司工作1—3年一有機(jī)會就馬上離開本公司理由：理由：理由：理由：XX公司員工滿意度調(diào)查表
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