【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)副總職系管理職系直接下級(jí)成品庫(kù),輔料庫(kù),原材料庫(kù)管理員,叉車司機(jī)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的組織和管理;保證物資供應(yīng)的及時(shí),降低庫(kù)存成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-20 21:29
【總結(jié)】73/73XX有限公司企業(yè)管理手冊(cè)(討論稿)2003年10月目錄說(shuō)明 3銷售中心職能 4一分廠職能 5二分廠職能 7三分廠職能 9研究所職能 11裝備部職能 13檢測(cè)中心職能 14供運(yùn)部職能 15行
2025-05-17 12:12
【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說(shuō)明書崗位名稱紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號(hào)TH-FYF-001所在部門紡機(jī)公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)紡機(jī)公司總經(jīng)理直接下級(jí)研發(fā)部副部長(zhǎng)及員工工資級(jí)別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】/信貸員崗位說(shuō)明書崗位名稱信貸員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)收入主管工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述:協(xié)助收入主管及收入會(huì)計(jì)做好應(yīng)收帳款回收工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:催收應(yīng)收帳款
2025-04-07 21:13
【總結(jié)】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)計(jì)劃部長(zhǎng)崗位分析日期本職:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃和財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程預(yù)算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織圖紙會(huì)審
2025-07-23 05:46
【總結(jié)】公司出入廠管理?xiàng)l例(一)總則第一條為維護(hù)本廠人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全,特制定本條例。第二條凡人員、車輛、物品出入本廠均須遵守本條例。保衛(wèi)有責(zé)任與權(quán)利按本條例管理。(二)人員管理第三條本企業(yè)職工1.本廠區(qū)職工:(1)出入廠均應(yīng)著廠服,佩掛胸章但一般只限于上下班時(shí)間,打卡出入。(2)因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員,經(jīng)廠長(zhǎng)核準(zhǔn)頒發(fā)特制胸章,憑此隨時(shí)出入廠區(qū)。上
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 購(gòu)物中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司購(gòu)物中心職位名稱商務(wù)總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務(wù)部經(jīng)理任命方式集團(tuán)總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領(lǐng)導(dǎo)招商市務(wù)部完成招商活動(dòng)工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管
2025-08-03 10:49
【總結(jié)】-標(biāo)題董事長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)頁(yè)碼共1頁(yè)修改第1次1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作。2、執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決議。3、制定增加或減少注冊(cè)資本的方案。4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。5、審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。6、審定公司的基本管理制度。7、提名公司總裁、副總裁、
2025-08-03 00:04
【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出
2025-07-21 02:00
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
2025-08-03 06:09
【總結(jié)】/商務(wù)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:商務(wù)管理所屬單位:部門:計(jì)劃(項(xiàng)目物資管理)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)統(tǒng)籌管理省分公司工程設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中的商務(wù)活動(dòng),協(xié)同相關(guān)部門考察、評(píng)估供應(yīng)單位,規(guī)范公司工程設(shè)備采購(gòu)的流程,為公司工程
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書文件新華信管理顧問(wèn)公司制作2022年12月1/61目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明............................................................................................................
2025-07-20 04:13
【總結(jié)】1/179ZZ職務(wù)說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務(wù)說(shuō)明書............................................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書.......
2025-08-03 01:43
2025-08-02 23:00
【總結(jié)】/供銷存咨詢崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱:供銷存咨詢文件編號(hào):直屬上級(jí):ERP主管版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:建立維護(hù)公司供銷存ERP系統(tǒng)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、熟悉公司供銷存的業(yè)務(wù)流程;2、掌握ERP系統(tǒng)的采購(gòu)、銷售
2025-08-02 21:13