億陽(yáng)融智和利時(shí)—采購(gòu)供應(yīng)部職位說(shuō)明書(shū)設(shè)備采購(gòu)員v1-文庫(kù)吧
2025-07-19 09:21 本頁(yè)面
【正文】 向公司高層提供供應(yīng)商的評(píng)審報(bào)告；? 不斷優(yōu)化公司的采購(gòu)流程和供應(yīng)商的選擇評(píng)估流程，提高工作效率，降低綜合成本；? 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，通過(guò)人才的選、育、用、留，建設(shè)職業(yè)化的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值；3． 工作關(guān)系（請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位，含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù) 直接下屬 間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營(yíng)成本第二部分 工作職責(zé)請(qǐng)描述職位4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，而（1）代表最重要。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)1負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目用設(shè)備的采購(gòu)工作，及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃，保證采購(gòu)生產(chǎn)資料能夠按時(shí)到貨滿足工
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