【正文】 起 年 月 日止 年 月 日實(shí)習(xí)單 位連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司實(shí)習(xí)內(nèi)容人力資源管理2011 年 03 月08 日 星期二 天氣 陰 部門 市場(chǎng)部和銷售部實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容參觀市場(chǎng)部和銷售部，在會(huì)議室做臨時(shí)秘書工作專業(yè)體會(huì)副總帶我去參觀了市場(chǎng)部和銷售部。和那里的同事互相介紹后我認(rèn)真看了他們的工作。因?yàn)閹胰⒂^的是副總，總感覺他們也把我當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)似的，很客氣。突然想起了一個(gè)成語(yǔ)狐假虎威。在這里得知下午有個(gè)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)會(huì)，為了多加學(xué)習(xí)，我主動(dòng)和銷售經(jīng)理說(shuō)了，下午的培訓(xùn)會(huì)我去幫你們做事，大事辦不了，倒茶倒水接待客人還是會(huì)點(diǎn)。他很高興的答應(yīng)了。 下午去了會(huì)議室，這里沒有秘書，只好我來(lái)當(dāng)了，以前一直是文員和前臺(tái)這個(gè)時(shí)候做事。銷售經(jīng)理在那里給業(yè)務(wù)員開會(huì)。在這里，知道了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷到底是怎么回事，了解了這些業(yè)務(wù)員的工作。開會(huì)結(jié)束后我自己有了點(diǎn)觀點(diǎn)。（這些業(yè)務(wù)員的素質(zhì)似乎都不是很高、對(duì)本公司的理念了解很不夠深入，做為本單位，應(yīng)該穩(wěn)住原有的業(yè)務(wù)員，并發(fā)展新的業(yè)務(wù)員，避免培訓(xùn)好后的人才流失，對(duì)單位造成不利、讓業(yè)務(wù)員自身認(rèn)識(shí)到參加這些培訓(xùn)會(huì)的重要性。） 我是新來(lái)的，還是少說(shuō)兩句吧，和副總說(shuō)這些不見得是好事，還是埋藏在心里為好?；蛟S我了解的不一定對(duì)。但我知道這位銷售經(jīng)理很優(yōu)秀，真是人外有人?？匆娺@么多優(yōu)秀的人士，我感到自己太渺小了，我真希望數(shù)年后，自己也能成為公司的內(nèi)行人士。學(xué) 生 實(shí) 習(xí) 日 記班級(jí)行政管理072姓名劉飛性別男學(xué)號(hào)150712208實(shí)習(xí)日期起 年 月 日止 年 月 日實(shí)習(xí)單 位連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司實(shí)習(xí)內(nèi)容人力資源管理2011 年 03 月 09 日 星期三 天氣 晴 部門 人事部實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容日常工作 專業(yè)體會(huì)不知不覺，正式工作都一周了，我在這里很充實(shí)。副總每周三都去各個(gè)部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，我也跟著去了。我現(xiàn)在才知道，總經(jīng)理是主外的，總也不在。主內(nèi)的是這位副總。有時(shí)候覺得自己還真幸運(yùn)，要是去了大集團(tuán)，那也不能了解所有部門的內(nèi)容了。在副總那里得知，我們單位的老板是外國(guó)人，英語(yǔ)比較好的的除了總經(jīng)理，就剩下我一個(gè)了，我雖然沒見到總經(jīng)理，但他們有時(shí)候很需要我這樣的人才，說(shuō)過兩天總經(jīng)理會(huì)從上海過來(lái)，到時(shí)候我就更有意義的事可做了。副總和我說(shuō)，每個(gè)部門我已經(jīng)轉(zhuǎn)遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。 我很開心，總之對(duì)我來(lái)說(shuō)忙比閑著好，因?yàn)槌鋵?shí)。副總和我說(shuō)，我來(lái)這里已經(jīng)好幾天了，單位有什么看法？這里沒別人，叫我大膽說(shuō)。我想了想，添加幾個(gè)客氣的語(yǔ)言，和他說(shuō)了業(yè)務(wù)員的問題。他想都沒想，就笑著夸我，說(shuō)我真有見解，設(shè)計(jì)部是我們最關(guān)鍵的缺口。現(xiàn)在公司的決策就是培養(yǎng)精英設(shè)計(jì)師。我發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)了點(diǎn)頭，也是，我發(fā)現(xiàn)的問題，他們?cè)缬写鸢噶?，我只?huì)看問題，不會(huì)解決問題，真值得向副總好好學(xué)習(xí)。 學(xué) 生 實(shí) 習(xí) 日 記班級(jí)行政管理072姓名劉飛性別男學(xué)號(hào)150712208實(shí)習(xí)日期起 年 月 日止 年 月 日實(shí)習(xí)單 位連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司實(shí)習(xí)內(nèi)容人力資源管理今天任務(wù)就是把整個(gè)公司員工的資料整理一下，要跟電腦上的資料核對(duì)，如果不正確就找他們本人在核對(duì)要和電腦上的資料保持一致，很簡(jiǎn)單的工作，但是不能馬虎，我一份一份認(rèn)真的完成。 人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。學(xué) 生 實(shí) 習(xí) 日 記班級(jí)行政管理072姓名劉飛性別男學(xué)號(hào)150712208實(shí)習(xí)日期起 年 月 日止 年 月 日實(shí)習(xí)單 位連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司實(shí)習(xí)內(nèi)容人力資源管理今天上午繼續(xù)昨天沒完成的工作，把公司每個(gè)員工都熟悉了一遍感覺還不錯(cuò)，嘿嘿…… 下午開始打字，打公司的規(guī)章制度，今天還接觸了公司各類臺(tái)帳以及工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類社會(huì)保險(xiǎn)。也終于明白了所謂的“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)?！耙唤稹笔侵缸》抗e金。“五險(xiǎn)一金”是由政府部門頒發(fā)實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)?！拔咫U(xiǎn)”它帶有強(qiáng)制性，規(guī)定適用單位必須無(wú)條件執(zhí)行，它也是使用單位必須承擔(dān)的基本社會(huì)義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。而“住房公積金”是非強(qiáng)制性規(guī)定，視不同單位規(guī)定有所不同。學(xué) 生 實(shí) 習(xí) 日 記班級(jí)行政管理072姓名劉飛性別男學(xué)號(hào)150712208實(shí)習(xí)日期起 年 月 日止 年 月 日實(shí)習(xí)單 位連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司實(shí)習(xí)內(nèi)容人力資源管理人力資源人員要具備： 具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源人員來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。 具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法，對(duì)人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。 具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力；職位分析和績(jī)效考核管理能力；薪酬與福利管理能力；人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力；人事制度管理能力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛好）等其它素質(zhì)能力。學(xué) 生 實(shí) 習(xí) 日 記班級(jí)行政管理072姓名劉飛性別男學(xué)號(hào)150712208實(shí)習(xí)日期起