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人力資源管理工作計劃范文-文庫吧

2025-07-19 08:47 本頁面


【正文】 后要做相應(yīng)的績優(yōu)推廣和績效不足的改進?! 《?、培訓(xùn)交流  人力資源部倡導(dǎo)2011年作為公司的“績效考核年”,績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內(nèi)的績效管理培訓(xùn),按規(guī)范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處,人力資源部介入績效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實際問題,有針對性地開展交流和培
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