業(yè)務(wù)管理及管理知識(shí)報(bào)告計(jì)劃-文庫吧
2025-07-19 08:28 本頁面
【正文】 投資力度，這是一個(gè)行業(yè)趨勢(shì)?！? 而酒店行業(yè)無疑成為快速消費(fèi)品行業(yè)的領(lǐng)頭羊，通常一家酒店的開業(yè)，主要的職位需要集中在管理職位與前線服務(wù)類職位，尤以后者為重?！皩?duì)于一家新開業(yè)的酒店而言，一般總監(jiān)級(jí)以上管理職位的需求占整個(gè)酒店崗位需求的7%~8%左右?！敝揠H酒店集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁伍淑儀女士坦言，在前線服務(wù)類職位中最為緊缺的有二大類人才：一類為技能級(jí)別較高的餐廚、服務(wù)等技能型人才；另一類為具備較強(qiáng)補(bǔ)位意識(shí)的服務(wù)型人才，這類人要能彌補(bǔ)酒店各個(gè)部門之間的服務(wù)空白點(diǎn)?！ ?、服裝紡織、廣告、房地產(chǎn)、汽車及零配件行業(yè)持續(xù)回暖 服裝和紡織業(yè)在2009年第一季度也受到不小沖擊，但自第二季度起就開始回溫，之后職位需求走勢(shì)穩(wěn)定，維持在行業(yè)第七位。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，自2008年圣誕節(jié)之前，就有不少服裝和紡織品企業(yè)就遭遇到了出口嚴(yán)重退單的局面，但好在國內(nèi)的需求拉動(dòng)了服裝和紡織業(yè)的需求，尤其是網(wǎng)購熱潮，消化了相當(dāng)一大批“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”的單子。市場營銷、面輔料人才、第一線銷售人員、店長、物流人才仍是服裝紡織業(yè)的重點(diǎn)需求人才。 而汽車及零配件行業(yè)在2009年前4個(gè)月以來招聘需求一直處于低谷，但下半年開始需求回升。據(jù)某外資汽車零部件行業(yè)的資深人士透露，“汽車及零配件行業(yè)的景氣度從去年下半年起來了，全國汽車銷量同比增加57%，很多汽車的型號(hào)需要預(yù)訂。工廠在招人，連之前一直疲軟的汽車電子工程師也在招了好些。” 廣告也走出了第一季度的陰影，但仍未回復(fù)元?dú)?。?jù)上海知名4A廣告公司的資深員工透露，他們?cè)?008年和2009年的加薪幅度均很小，且加薪也并未惠及整體員工，而只是為了留才給部分關(guān)鍵員工加了薪，預(yù)計(jì)2010年在加薪上也不會(huì)有大手筆。2009年年初之時(shí)，由于受打擊較為嚴(yán)重，本來人才流動(dòng)頻繁的廣告業(yè)從業(yè)人員曾一度壓制自己的跳槽計(jì)劃，以便觀望。而目前，4A公司廣告人才對(duì)于跳槽仍持謹(jǐn)慎觀望態(tài)度，客戶和創(chuàng)意人員流動(dòng)性較大。房地產(chǎn)開發(fā)的招聘需求在2009年上半年曾一度萎靡，但在下半年開始全國回溫，自8月后房地產(chǎn)開放的網(wǎng)上職位發(fā)布數(shù)就上升到第四位，并在12月沖至第三。2009年房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)于人才的需求已經(jīng)隨著行業(yè)洗牌發(fā)生新的變化。房地產(chǎn)開發(fā)人才需求也將圍繞資與專業(yè)這兩個(gè)關(guān)鍵詞。在高端方面，具有資本運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)的人才，融資高手、上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、熟悉融資、上市運(yùn)作流程的高手等將成為開發(fā)商新寵；而基層職位的需求以營銷人才、中介等居多；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理人才穩(wěn)定，需求量并不大。 、2010年關(guān)注行業(yè)：文化體育娛樂業(yè)、出版業(yè) 自經(jīng)濟(jì)危機(jī)來襲后，電影院和演出市場的生意倒是越來越紅火。美國更是早在上世紀(jì)20年代就得出了 “經(jīng)濟(jì)愈低迷，文化娛樂業(yè)就愈紅火”的規(guī)律。美國在經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期好萊塢的娛樂業(yè)異軍突起；亞洲在金融危機(jī)影響下，韓國的網(wǎng)游業(yè)和影視業(yè)卻突飛猛進(jìn)。2009年張藝謀的《圖蘭朵》在鳥巢賣出了8800元的天價(jià)，《圖蘭朵》的背后站著實(shí)力雄厚的風(fēng)投IDG集團(tuán)。據(jù)《商業(yè)周刊》報(bào)道，IDG創(chuàng)業(yè)投資基金創(chuàng)始合伙人熊曉鴿表示，文化產(chǎn)業(yè)會(huì)成為IDG未來兩年投資的重點(diǎn)之一，而未來他還會(huì)更多關(guān)注出版行業(yè)，尤其是數(shù)字出版行業(yè)的機(jī)會(huì)。 三、發(fā)展目標(biāo)及預(yù)期增長率、發(fā)展目標(biāo)當(dāng)前，我國多層次、多元化人才資源配置體系已基本形成，但處于起步階段的人才服務(wù)業(yè)還面臨著服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)、市場監(jiān)管體系有待完善等一系列問題。 不久前召開的全國人事廳局長會(huì)議，2010年，我國將進(jìn)一步深化人才市場體制改革，研究建立人才服務(wù)行業(yè)發(fā)展政策和標(biāo)準(zhǔn)體系，組建全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，出臺(tái)鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦人才服務(wù)業(yè)的意見，以形成完善的人事人才公共服務(wù)體系。24個(gè)?。▍^(qū)、市）制定了人才市場管理的地方法規(guī)，383個(gè)人才市場
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