【正文】 的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求年齡：35歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗； 如中專畢業(yè)，需十年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：商務、營銷、管理類或其它相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓入廠教育在崗培訓ISO質量管理知識；采購工作的各項政策、法令、法規(guī)；集裝箱制造基本知識；進出口報關業(yè)務市場營銷；國內、國際貿易； 合同法；物價管理；成本核算；辦公自動化操作。發(fā)展培訓管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；市場預測基本方法；信息處理；倉儲管理英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能；能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷；采購管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，不以權謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：材控主任崗位編號：0104直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：材控員所屬工段、塊：二、工作說明工作概述協(xié)助經(jīng)理負責企業(yè)造箱材料的采購、管理。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．制訂本部門采購工作計劃。協(xié)助與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標相一致并確保計劃的實現(xiàn)。2．協(xié)助經(jīng)理落實造箱材料所需的各類物資采購的組織工作。協(xié)助正確、及時、保質保量完成采購任務；成本考核達標。3．督促、檢查下屬做好ISO質量體系及MRPII系統(tǒng)的工作。主辦通過內外評審；及時落實整改措施；MRPII數(shù)據(jù)維護及時準確。4．定期對整個采購市場的動態(tài)進行分析，并提出分析報告。協(xié)助、承辦準確、及時、合理。分析報告能對采購工作起到指導作用。5．制定下級崗位描述，并定期進行述職。主辦職責分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任：1． 對直接下屬的工作質量負責；2． 對下屬的采購質量和成本負責；3． 對質量不合格造箱材料的索賠負責；4． 對保障生產(chǎn)、及時供應物資負責；5． 對供方的合格情況負責；6． 對庫存造箱材料的短缺和積壓負責。主要權力:1． 對直接下級的工作有業(yè)績考核權和獎罰權；2． 對直接下級有任用權和崗位調動權；3． 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：商務、營銷、管理類或其它相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓進出口報關業(yè)務國內、國際貿易； 合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；市場預測基本方法；信息處理；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求 辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，不以權謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：材控員 崗位編號：0105直接上級：材控主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述從事企業(yè)造箱材料的采購、庫存的控制工作。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．負責分管造箱材料的采購及庫存的控制工作。主辦正確、及時、保質保量完成采購任務；做到貨比三家，擇優(yōu)選用；成本考核達標。2．負責分管造箱材料供應商的評定工作。主辦對分管的生產(chǎn)物資從質量、價格、信譽、售后服務等定期對供應商進行評定。3．了解和掌握分管采購的造箱材料的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題負責與供應商聯(lián)系并進行處理。主辦及時重要問題向上級匯報。4．負責MRPII相關的車間訂單維護、采購訂單維護工作。主辦及時、準確無差錯。5．定期對分管造箱材料的采購市場動態(tài)進行分析，并提出分析報告。主辦及時、正確。6．完成各類相關報表。主辦及時、準確。7．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任：主要權力:工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、生產(chǎn)管理系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務、營銷、管理類或其他相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓國內、國際貿易； 合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓物流管理；心理學；信息處理；市場預測基本方法；進出口貿易單證；外貿英語技能要求辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，不以權謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。其它要求（生理素質等）身體健康。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：采購主任崗位編號：0106直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：采購員所屬工段、塊：二、工作說明工作概述協(xié)助經(jīng)理負責造箱材料（外購件）的采購、管理；非箱用材料采購審批、管理。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．協(xié)助經(jīng)理制訂外購件采購、配送工作計劃。主辦、承辦與公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標相一致并確保計劃的實現(xiàn)。2．協(xié)助經(jīng)理落實外構件采購的組織工作。主辦、 承辦及時、準確、保質保量完成采購任務，成本考核達標。3．協(xié)助經(jīng)理實施非箱用材料采購的審批、管理。主辦、落實督促所轄采購員按上級要求執(zhí)行。庫存資金考核達標。4．協(xié)助經(jīng)理落實進口設備、辦公自動化所需材料的采購工作。主辦、承辦及時、準確完成采購任務。5．執(zhí)行ISO質量體系及MRPII系統(tǒng)的工作。督促、檢查下屬執(zhí)行相應的工作。協(xié)助、主辦、落實通過內外評審；及時落實整改措施；MRPII數(shù)據(jù)維護及時準確。6．制定下級崗位描述。主辦職責分明、分工明確、各司其職。7．完成上級交辦的其他工作。主辦、落實達到上級要求領導責任：；、成本負責；；、及時供應材料負責；；、非箱用材料庫存資金超標負責；主要權力：；；、檢查權。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備辦公自動化所需設備，直線電話、空調、常用辦公用品的辦公室；每周45工作小時；工作服、工作帽。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間營銷、物流、生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求年齡：32歲以下（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，經(jīng)公司管理層批準，可延長年限）文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年（含）以上相關管理工作經(jīng)驗。性別：男女不限專業(yè)：商務、營銷、管理類或其它相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓入廠教育在崗培訓國內、國際貿易； 合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念；物流管理；心理學；信息處理；市場預測基本方法；進出口貿易單證；外貿英語技能要求 辦公自動化操作技能； 能借助英語字典閱讀一般英語資料。工作經(jīng)歷要求（從事相關工作的年限等）有從事物資采購經(jīng)歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責任感，不以權謀私，工作穩(wěn)重細致，對市場有較強的敏銳性。其它要求（生理素質等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱：采購員 崗位編號：0107直接上級：采購主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述從事企業(yè)非造箱材料的采購工作。工作內容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1．負責分管非造箱材料的采購及庫存的控制工作。主辦正確、及時、保質保量完成采購任務；做到貨比三家，擇優(yōu)選用；成本考核達標。2．了解和掌握分管采購的非造箱材料的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題負責與供應商聯(lián)系并進行處理。主辦及時重要問題向上級匯報。3．負責MRPII相關的工作。主辦及時、準確無差錯。4．完成各類相關報表。主辦及時、準確。5．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任：主要權力:工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務、營銷、管理類或其他相關專業(yè)無培訓要求崗前培訓 入廠教育在崗培訓國內、國際貿易； 2