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工業(yè)企業(yè)能源審計報告編寫基本技術要求-文庫吧

2025-07-19 03:34 本頁面


【正文】 能源消耗和水資源消耗統(tǒng)計表項目20XX年20XX年20XX年能源消耗總量 (tce)能源消耗變化率 (%)水消耗總量 (m179。)水消耗變化率 (%)(2)簡要描述企業(yè)能源品種消耗結構。(3)簡要分析企業(yè)的能源消耗成本。主要能源消耗指標簡要說明單位產品能耗變化情況,并與能耗定額、行業(yè)標準和國內外先進水平的比較。企業(yè)單位產品能耗對比表序號指標名稱單 位20XX年20XX年20XX年123(注:上表根據(jù)行業(yè)特性確定能夠反映產品、生產能耗水平的指標)能源利用效果評價 (1)審計期內開展的節(jié)能工作列表說明;(2)企業(yè)實現(xiàn)的節(jié)能量計算。主要問題及建議列出能源輸入、轉換、輸送、使用、回收和管理等環(huán)節(jié)的問題并提出相應的建議。節(jié)能技改建議根據(jù)裝備水平、單耗的對標、設計參數(shù)和歷史最好水平等方面進行綜合、定量分析,簡要敘述今后將要實施的節(jié)能技改項目及技術與效益分析。擬實施方案節(jié)能效果匯總表分類序號項目名稱方案內容節(jié)能潛力投資(萬元)收益(萬元/年)實施計劃實物量/年tce/年管理節(jié)能方案12…技術節(jié)能方案12…結構節(jié)能方案12…合計審計結論應高度概括、一分為二、層次分明,分析用能企業(yè)完成“十二”時期節(jié)能目標的實際情況。(三)報告正文第一章 審計事項說明 審計目的主要包括以下幾個方面:(1)落實國家、安徽省節(jié)能管理相關法律法規(guī)政策要求。(2)為政府加強能源管理,提高能源利用效率,促進經濟增長方式轉變,持續(xù)發(fā)展經濟,保護環(huán)境,落實科學發(fā)展觀,提供真實可靠的決策依據(jù)。(3)幫助企業(yè)規(guī)范能源管理、分析能源利用狀況、查找影響能源消耗因素、提出節(jié)能改進建議,促進企業(yè)節(jié)能降耗增效,提高企業(yè)綜合素質,完成“十二五”節(jié)能目標。 審計依據(jù) 國家與地方政府對企業(yè)開展能審計的規(guī)章與通則,技術規(guī)范,被審計企業(yè)所屬行業(yè)的準入標準、能耗限額標準、行業(yè)標準。 審計期審計期:20XX年X月X月審計基準期:20XX年XX月說明:審計期為上一年度1月~12月(原則上為自然年,如企業(yè)存在特殊情況(搬遷、產品變更等),可選擇跨年審計期,但應進行原因說明) 審計范圍和內容 審計范圍本次審計應從隸屬關系、空間位置等明確審計范圍。 審計內容(1)企業(yè)的能源管理概況、用能管理概況及能源流程(2)企業(yè)的能源計量及統(tǒng)計狀況(3)主要用能設備運行效率監(jiān)測分析(4)企業(yè)能源消耗指標計算分析(5)重點工藝能耗指標與單位產品能耗指標(6)產值能耗指標與能源成本指標計算分析(7)節(jié)能效果計算與考核指標計算分析(8)影響能源消耗變化因素的分析(9)節(jié)能技術改進項目的經濟效益評價(10)企業(yè)合理利用能源的建議與意見第二章 企業(yè)概況 企業(yè)簡介 包括企業(yè)成立時間、企業(yè)性質、企業(yè)名稱、地址、隸屬關系、員工數(shù)量、經濟規(guī)模與構成、主要產品、生產能力、企業(yè)生產活動的歷史,發(fā)展和現(xiàn)狀,在地區(qū)或和行業(yè)中的地位,能源使用品種介紹。 生產機構設置情況說明企業(yè)組織機構設置與職能分工,并繪制企業(yè)組織機構圖,用層級型組織機構圖表示。 主要工藝流程分析 工藝流程概述包括對主要產品、產能、工藝流程介紹、工序能源消耗品種說明、工藝流程圖、主要耗能工序或裝置。 工藝評價對比國家、地方標準或行業(yè)標準對工藝進行客觀評價,如有條件需與國際工藝水平進行對比并客觀評價。 主要生產設備及重點耗能設備企業(yè)主要生產設備表工序設備名稱規(guī)格型號數(shù)量所屬部門消耗能源種類 企業(yè)重點耗能設備表序號設備名稱規(guī)格型號數(shù)量所屬部門消耗能源種類 能源利用系統(tǒng)簡述針對審計范圍對能源利用系統(tǒng)進行介紹包括:系統(tǒng)配置情況、主要設備一覽表、實際運行情況等,并繪制能源利用系統(tǒng)圖。能源利用系統(tǒng)主要為公用工程、輔助工程系統(tǒng),包括:電氣系統(tǒng)、空調制冷系統(tǒng)、熱力供應系統(tǒng)、其他能源轉換系統(tǒng)和取供水系統(tǒng)等。 淘汰設備情況及說明表23 淘汰設備情況匯總表序號淘汰設備名稱型號/規(guī)格數(shù)量容 量使用場所123…應重點說明企業(yè)淘汰國家明令禁止的高耗設備情況,并將目前仍然在使用的淘汰設備情況進行匯總列表。第三章 企業(yè)能源管理 企業(yè)能源管理目標和方針闡述企業(yè)是否確定了本單位的能源管理方針和能源管理目標,并考察其合理性。 企業(yè)能源管理機構及職責 企業(yè)能源管理體系介紹公司能源管理機構及能源管理三級網絡體系,繪制三級網絡圖。 企業(yè)能源管理機構職責針對用能單位能源管理現(xiàn)狀,對能源管理負責人的情況、能源管理師及其持證上崗情況介紹,對能源管理崗位設置及對應職責進行介紹。評價企業(yè)能源管理系統(tǒng)設置的合理性。 企業(yè)能源管理制度建設及執(zhí)行情況 能源輸入管理(1)是否制定有清晰的能源輸入管理制度;(2) 能源輸入管理是否規(guī)范合理:①是否合理選擇能源供方;②能源采購合同是否全面規(guī)范;③輸入能源的計量是否全面準確;④輸入能源質量的檢測是否符合要求;⑤貯存管理是否合理。 能源加工轉換管理(1)是否制定有清晰的能源加工轉換管理制度;①是否有使轉換設備保持最佳工況的運行調度規(guī)程;②是否制定全面、合理的操作規(guī)程;③是否定期測定轉換設備的效率并確定其最低基限;④是否制定檢修規(guī)程和檢修驗收技術條件。(2)能源加工轉換管理是否規(guī)范合理:運行調度、操作規(guī)程、設備效率監(jiān)測、設備檢修和驗收執(zhí)行情況是否規(guī)范合理。(1)是否制定有清晰的能源分配和傳輸管理制度;①是否制定有企業(yè)內部能源輸送分配管理制度,相關部門和人員的職責和權限是否明確;②能源分配傳輸系統(tǒng)布局是否合理;③是否有能源領用制度并制定用能計劃。(2)能源分配和傳輸管理是否規(guī)范合理:216。 是否對輸配管線定期巡查,測定其損耗;216。 是否根據(jù)運行狀況,制定計劃,合理安排檢修,進行合理調度,優(yōu)化分配;(1)是否制定有清晰的能源使用管理制度;(2)能源使用管理是否規(guī)范合理:①生產工藝的設計和調整中是否考慮到合理安排工藝過程充分利用余能使加工過程能耗量最??;②各工序是否通過優(yōu)化參數(shù)、加強監(jiān)測調控、改進產品加工方法來降低能耗;③介紹并評價企業(yè)耗能設備的選型、運行情況,操作規(guī)程制定及執(zhí)行情況,設備維護和檢修;④對于各有關部門用能是否準確計量,建立臺帳,定期統(tǒng)計。 企業(yè)能源定額管理情況 (1)是否制定有清晰的企業(yè)能源定額管理制度和規(guī)范;審核用能單位是否制定了能源消耗定額,對于能源消耗定額的制定、下達和責任,實際用能量的計量、核算和考核,審核是否制定了管理文件,作出明確規(guī)定。(2)能源定額管理是否規(guī)范合理:①是否將用能單位的能源消耗定額作為判斷能耗狀況是否正常的重要依據(jù),并考核其完成情況;②能源消耗定額是否按規(guī)定的程序逐級下達,明確規(guī)定完成各項定額的責任部門、單位和責任人,落實有關人員的職責,按規(guī)定的方法對各用能單元、主要耗能設備和工序的實際用能量進行計量、統(tǒng)計和核算,并及時報告。③說明用能單位對定額完成情況是否進行考核和獎懲,當實際用能量超出定額時,是否及時查明原因采取糾正措施。根據(jù)生產條件變化和定額完成情況,是否及時修訂能源消耗定額。 企業(yè)節(jié)能技改管理(1) 企業(yè)是否制定企業(yè)節(jié)能技改管理制度和規(guī)范;①查看用能單位節(jié)能技改及采用新技術的管理文件;②用能單位是否有跟蹤和研發(fā)節(jié)能新技術的機制。(2)企業(yè)節(jié)能技改管理執(zhí)行情況是否規(guī)范合理:①查看用能單位對大的技改項目是否有可行性研究報告,內容是否包含節(jié)能效果、經濟評估、技術評估等;是否制定實施計劃,落實責任;②節(jié)能技術措施實施后是否進行效果評價和保持,根據(jù)情況修訂有關技術文檔和能源消耗定額,保持節(jié)能效果;③用能單位的基本建設和技術改造工程項目的可行性研究,是否符合國家有關規(guī)定包括節(jié)能篇章。 能源管理制度執(zhí)行匯總對上述各項能源管理活動中制定的各種文件(包括管理文件、技術文件和記錄等)進行匯總,并簡要描述企業(yè)相關的節(jié)能管理制度(管理文件、技術文件等)是否完備及貫徹執(zhí)行情況。企業(yè)節(jié)能制度執(zhí)行情況表序號制度名稱發(fā)布時間實施時間執(zhí)行情況一管理文件12…二技術文件12…根據(jù)《工業(yè)企業(yè)能源管理導則》,結合企業(yè)能源管理制度及其執(zhí)行現(xiàn)狀,對企
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