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崗位基本工資薪點計算法-文庫吧

2025-07-19 03:31 本頁面


【正文】 力、體力和心理壓力20200略工作環(huán)境承擔(dān)本崗位工作的員工工作區(qū)域的環(huán)境狀況550略企業(yè)的報酬因素的子因素劃分等級的描述(以“學(xué)歷”舉例)分級分級定義薪點分配1高中以下學(xué)歷202大專學(xué)歷403本科學(xué)歷604碩士以上學(xué)歷80某企業(yè)報酬因素及其配點表(假定崗位的總薪點為1000)評價要素權(quán)重%配點評價因素的子因素123456工作智能35350學(xué)歷經(jīng)驗專業(yè)技能主動性和創(chuàng)造性20151520403030406045456080606080807510090工作責(zé)任40400經(jīng)營效率責(zé)任對他人負(fù)責(zé)的責(zé)任開拓發(fā)展的責(zé)任質(zhì)量管理責(zé)任企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任20152010840304020166045603024906080403212075100504090工作強度20200腦力強度1工作負(fù)荷1心理壓力2010104020206030308040401005050工作環(huán)境5501危險性1工作場所舒適度15525103515合計1001000
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