【總結(jié)】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表?????2010-11-1511:50:39??事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表????????????????
2025-05-31 02:55
【總結(jié)】件薪計算表日期批號品名規(guī)格代號工程名稱工時單價FOB單價數(shù)量09FOB總價10原料成本預(yù)定工時11
2025-08-04 07:18
【總結(jié)】2006年機關(guān)事業(yè)單位工資改革方案簡介?! I(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位,執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法是:聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行一至四級崗位工資標(biāo)準(zhǔn),其中執(zhí)行一級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的人員,需經(jīng)人事部批準(zhǔn);聘用在副高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行五至七級崗位工資標(biāo)準(zhǔn);聘用在中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行八至十級崗位工資標(biāo)準(zhǔn);聘用在助理級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行十一至十二
2025-05-04 05:29
2025-08-04 06:51
【總結(jié)】德龍鋼鐵公司煉鋼廠工資等級及薪點表部門職位名稱職位編號工資等級中值工資等級數(shù)目工資等級基本工資比例基本薪點績效薪點辦公室主任3010138337-3968102副主任3010243342-44綜合考核員3010349348-50辦事員30104
2025-06-30 22:01
【總結(jié)】第一篇:人才網(wǎng)部門員工基本工資及績效考核辦法 人才網(wǎng)部門員工基本工資及績效考核辦法 一.經(jīng)理(1人) 基本工資:2500+固定績效考核:500+銷售提成績效考核:>120家100元 2.組織、...
2024-11-02 00:20
2025-06-30 17:51
【總結(jié)】EASHR薪點方案和定級定薪使用說明EAS人力資源系統(tǒng)張美玲導(dǎo)讀用戶場景:公司通過一套薪點方案完成定薪定級,然后某年又出臺一套新的薪點方案需要再次定薪定級,且薪點表需要有多薪點方案和歷史版本功能,以便記錄公司各階段薪點標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)狀:薪點方案和定級定薪只能啟用和生效一次,不能支持企業(yè)薪酬體系結(jié)構(gòu)變化的業(yè)務(wù)需求
2025-05-03 02:45
2025-06-30 18:40
2025-06-30 17:35
2025-06-30 18:48
【總結(jié)】算法設(shè)計技巧與分析AlgorithmsDesignTechniquesandAnalysis南方醫(yī)科大學(xué)醫(yī)工學(xué)院信息技術(shù)系第1章算法分析基本概念Content?算法與程序?簡單的算法實例?計算復(fù)雜性?時
2025-01-06 18:36
【總結(jié)】 第1頁共20頁 淮南礦業(yè)集團基本工資制度及運行管理辦法 第一章 總則 第一條 根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,結(jié)合企業(yè)實 際制定本辦法。 第二條 本辦法適用于淮南礦業(yè)集團...
2025-08-08 14:04
【總結(jié)】 企業(yè)員工件薪計算表+操作員工資統(tǒng)計表格 企業(yè)員工件薪計算表 日期批號品規(guī)名格?代號工程名稱工時單價FOB單價?數(shù)量?09???FOB總價?10???原料成本?預(yù)定工時?11???物料成本?預(yù)定...
2025-01-13 22:13
【總結(jié)】薪點制薪酬支付形式1.目的:為了吸引與保留人才,激發(fā)員工的工作熱情,協(xié)調(diào)組織目標(biāo)與個人發(fā)展目標(biāo),最終達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)。2.相關(guān)文件2.1XXX公司工資支付暫行規(guī)定(2003年版)2.2XXX公司績效管理制度(2003年版)2.3XXX公司職位評價方案3.薪點制薪酬分配的依據(jù) 針對員工的價值評價內(nèi)容分為兩種,即個體所擔(dān)任的職位價值和個體所做的
2025-06-19 04:27