對照黨章黨規(guī)找差距(18個是否)個人檢視分析材料(范文)-文庫吧
2025-07-19 03:30 本頁面
【正文】 在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，能夠在分管工作領域嚴格按照自治區(qū)相關要求請示報告。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、 做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負責,敢于擔當,工作還是能夠沉下去,重實干,有一定的“本領恐慌”.在工作的推進過程中,希望領導能多到工地視察,希望得到領導支持,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多. 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。能夠注意樹立作為院領導班子成員和援疆干部的良好形象。但有時在公務活動中也存在礙于情面、細節(jié)上把關不嚴的情況。分管的管理部門個別人員存在工作拖沓、作風飄浮的情況。主要表現(xiàn)為:思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調研走訪不夠。同群眾座談、同干部談心不夠。精簡會議、文件不夠。厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,覺得影響單位的形象. 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。能夠認真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領導、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務的時候較多，聽取各方面意見相對少一些。1是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。在院黨委會有關用人討論時，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。1是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。在相關會議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅持“三嚴三實”方面還要加強。（三）對照《條例》方面。1是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時，有時會埋怨牢騷。1是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。能夠守紀律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺建設方面的廉政建設方面的事項關注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關紀律和規(guī)定方面提醒的少。1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內盡可能的做到堅持原則。堅決支持中央有關打擊黑惡勢力的決定。1是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。個別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。（四）對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標方面。1是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。面對新疆復雜嚴峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復雜性、敏感性、長期性在認識上還不透徹。是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展方面有不到位的問題。對新疆的區(qū)情農情缺乏足夠深入了解，在推動xxx分管工作落實還是憑借原來在中農院里工作的老思路、老底子，有時候工作重點抓得不準確。2是否在加強民族團結、促進宗教和諧方面有不到位的問題。能夠認真完成“兩個全覆蓋”結親住戶等工作，日常工作生活中注意維護民族團結。對新疆宗教工作的復雜性、敏感性、長期性認識上還不深入。2是否在做好教育文化意識形態(tài)領域工作方面有不到位的問題。對黨忠誠、
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