崗位說明書-分公司-文庫吧
2025-07-19 03:25 本頁面
【正文】 . 學歷：大專及以上學歷. 專業(yè)：外貿(mào)，經(jīng)濟管理專業(yè)或相關專業(yè). 工作經(jīng)驗：具有五年以上從事本職位工作的經(jīng)驗3. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息. 專業(yè)知識和技能 . 管理知識和技能 20 / 20崗位說明書（員工）崗位編號： 崗位名稱業(yè)務部經(jīng)理所屬部門分公司直接主管分公司經(jīng)理直接下屬外銷員編寫日期2001年7月編寫部門工作目的 為了擴大出口創(chuàng)匯，促進公司各項經(jīng)營指標的實現(xiàn)，在公司下達的各項經(jīng)濟指標和相關業(yè)務規(guī)章制度的指引下，領導本業(yè)務科全面完成業(yè)務目標。工作職責1. 為了保證業(yè)務發(fā)展的制度化和規(guī)范化，建立業(yè)務制度和業(yè)務計劃。_ 負責制定所管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務工作計劃，并負責監(jiān)督和實施_ 建立所轄業(yè)務發(fā)展的相關制度和流程工作時間百分比：20%2. 為了完成分公司下達的各項經(jīng)營指標，進行業(yè)務管理。_ 負責對外業(yè)務聯(lián)系、洽談、成交以及合同的履行_ 負責權限內(nèi)合同審批和價格的掌握，主管相關區(qū)域市場調(diào)研工作_ 下達分解各項經(jīng)營指標，采取措施，確保任務全面完成_ 負責協(xié)調(diào)本科室與其它部門的關系，處理各項協(xié)調(diào)事宜工作時間百分比：60%3. 為保障部門內(nèi)部工作效率的提高，對部門人員進行管理提升。_ 負責對本部門員工進行業(yè)務指導與培訓_ 負責對本部門員工進行績效考核_ 參加行業(yè)或其它相關單位組織的各項會議或學習培訓工作時間百分比：20% 工作權限1. 對科室內(nèi)部所有崗位員工的工作指導、監(jiān)督權2. 科內(nèi)日常業(yè)務的審核權重要工作聯(lián)系業(yè)務科長分公司經(jīng)理外銷員 組織內(nèi)部信息綜合辦公室公司文件 組織外部國外客戶出口合同國內(nèi)供方運輸單據(jù)結算組織內(nèi)部信息計財部結算副總經(jīng)理合同審批組織外部國內(nèi)供方生產(chǎn)加工 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能. 熟悉外貿(mào)行業(yè). 熟悉服裝和紡織商品行業(yè). 具備熟練的人際交往技巧能力. 具備一定管理經(jīng)驗2. 教育背景. 學歷：大專及以上學歷. 專業(yè)：外貿(mào)及相關專業(yè). 工作經(jīng)驗：具有三年以上從事本職位工作的經(jīng)驗3. 所需相關培訓. 組織文化與組織規(guī)范. 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息. 專業(yè)知識和技能. 管理知識和技能崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱外銷員所屬部門業(yè)務部直接主管業(yè)務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2001年7月工作目的為了擴大出口創(chuàng)匯，實現(xiàn)利潤，在公司下達的各項經(jīng)濟指標和相關業(yè)務規(guī)章制度的指引下，做好產(chǎn)品出口的基礎工作，全面完成產(chǎn)品出口任務。工作職責1. 為了全面完成本業(yè)務科的銷售任務
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