【總結(jié)】/事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱事業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門事業(yè)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):(1)參與制定下屬子公司年度和月度預(yù)算。(2)監(jiān)督下屬子公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況分析。(3)匯總各子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)掌握各子公司經(jīng)
2025-04-07 22:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書基本情況職務(wù)名稱順義制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級(jí)執(zhí)行總裁直接下屬職務(wù)名稱總調(diào)度長(zhǎng)、技術(shù)質(zhì)量副總、技改副總、辦公室主任、財(cái)務(wù)科核心職責(zé)制定與實(shí)施事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全事業(yè)部的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持事業(yè)部
2025-03-23 13:42
【總結(jié)】3/3勞人室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學(xué)歷:大專相關(guān)資格證書:專業(yè)知識(shí):掌握國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策;掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度;掌握人力資源管理基本知識(shí);熟悉勞動(dòng)工資、定額、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等專業(yè)管理知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
2025-08-03 04:25
【總結(jié)】職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營(yíng)銷計(jì)劃,合理分配并監(jiān)督員工完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),組織下屬員工不斷拓展
2025-08-01 19:03
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)研發(fā)制造副總裁職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、工藝
2025-07-24 21:56
【總結(jié)】軍品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)事業(yè)部各部門部長(zhǎng)、主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的提出,擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組
2025-07-20 10:42
【總結(jié)】2/2增值電信事業(yè)部客戶代表崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書增值電信事業(yè)部客戶代表崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)個(gè)人季度銷售任務(wù);(2)客戶關(guān)系維護(hù)季度任務(wù),包括客戶管理、控制客戶掉線率;(3)客戶提供銷售機(jī)會(huì);(4)客戶欠費(fèi)率;(5)客戶托收率;2.客戶類(1)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息;(2)提升內(nèi)部客戶滿意度。
2025-06-30 21:43
【總結(jié)】銷售助理職位說(shuō)明書崗位名稱銷售助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)銷售主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)助組織相關(guān)部門(包括銷售、生產(chǎn)企業(yè)管理、華儲(chǔ)公司、下屬公司等單位)共同
2025-07-21 07:39
【總結(jié)】計(jì)劃助理職位說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)XX分局管內(nèi)運(yùn)輸計(jì)劃的提報(bào)和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)XX省地方計(jì)劃的審報(bào)協(xié)助批復(fù)提報(bào)的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃相關(guān)信息的收集、整理、分
2025-07-21 08:52
【總結(jié)】保密房地產(chǎn)事業(yè)部 組織架構(gòu)、部門職責(zé)和崗位說(shuō)明書一、組織架構(gòu)二、部門職責(zé)1.辦公室職責(zé)2.財(cái)務(wù)部職責(zé)3.風(fēng)險(xiǎn)控制部職責(zé)4.工程管理中心職責(zé)5.開發(fā)部職責(zé)6.總工辦職責(zé)7.房地產(chǎn)研究職責(zé)三、崗位職責(zé)說(shuō)明(一)事業(yè)部管理層1.總經(jīng)理2.副總經(jīng)理(分管工程管理中心和項(xiàng)
2025-07-20 00:25
【總結(jié)】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)所負(fù)責(zé)客戶流量的增長(zhǎng)和質(zhì)量;(2)售前支持的客戶數(shù)量和質(zhì)量;(3)售后培訓(xùn)的客戶數(shù)量和質(zhì)量;2.客戶類(1)培養(yǎng)客戶使用新議通的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)客戶新的需求;(2)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息;(3)產(chǎn)品市場(chǎng)工作(4)產(chǎn)品質(zhì)量
2025-07-20 00:06
【總結(jié)】投資主管職位說(shuō)明書崗位名稱投資主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)制定煤炭業(yè)務(wù)年度投資計(jì)劃負(fù)責(zé)投資相關(guān)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作協(xié)助尋找、評(píng)價(jià)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施投資項(xiàng)目的
2025-07-21 08:44
【總結(jié)】調(diào)度助理職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)協(xié)助組織召開周調(diào)度例會(huì)協(xié)助日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)協(xié)助供應(yīng)鏈信息的收集、整理、分析、轉(zhuǎn)遞工
2025-07-21 08:28
【總結(jié)】調(diào)度主管職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度助理、計(jì)劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會(huì)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案
2025-07-21 08:13
【總結(jié)】煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理職位說(shuō)明書崗位名稱煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)協(xié)助審批并落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃
2025-08-02 21:43