【正文】 農(nóng)村工作、生活的局限和艱苦，這些內(nèi)容是很豐富的。我相信這段工作經(jīng)歷連同生活體驗(yàn)我這輩子都不會(huì)忘記，如果我離開(kāi)了這里，我相信若干年后我也會(huì)像當(dāng)年的知青一樣會(huì)回去看看原來(lái)我第一份工作的地方，到時(shí)肯定會(huì)有感觸，因?yàn)槲乙呀?jīng)對(duì)這個(gè)地方產(chǎn)生了感情。到時(shí)我會(huì)對(duì)我的子女、孫輩說(shuō)：“我曾經(jīng)是選調(diào)生”，一個(gè)真正的選調(diào)生。2年前，我畢業(yè)了。當(dāng)時(shí)，我真的是滿(mǎn)懷豪情，心想去基層之后，得到重用，一定努力干一番事業(yè)。2年過(guò)去了，什么都沒(méi)有改變，自己想走了。以前的豪情都不知道哪里去了，只想快一點(diǎn)離開(kāi)這個(gè)鬼地方。2年給我的感覺(jué)是：選調(diào)生只有一個(gè)名字，沒(méi)有什么內(nèi)容，連形式都沒(méi)有多少。沒(méi)有培養(yǎng)，自治區(qū)有培訓(xùn)計(jì)劃，但沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，市、縣沒(méi)有任何培養(yǎng)計(jì)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就更不用說(shuō)了。談不上重視，有的話(huà)也只是口頭上的。我感覺(jué)市對(duì)自治區(qū)、縣對(duì)市、鎮(zhèn)對(duì)縣在工作方面都是圖于應(yīng)付，不知道他們對(duì)選調(diào)生政策真正理解了多少。用人講究任人為賢、憑本事、憑能力、憑表現(xiàn)、不唯學(xué)歷，從這一點(diǎn)來(lái)看，選調(diào)生對(duì)組織部的各種要求是不合理的。但是，組織部在選錄選調(diào)生的時(shí)候，卻承諾培養(yǎng)人，公告上雖然沒(méi)有具體寫(xiě)清楚選調(diào)生的各種待遇，但是帶有明顯的傾向性，贊成什么，看了這種公告的人都會(huì)明白的。這種公告對(duì)于大學(xué)生這個(gè)年齡段的人來(lái)說(shuō)，是極具誘惑力的，當(dāng)然信以為真，這相對(duì)在政府內(nèi)部使用這種公告語(yǔ)言人們習(xí)以為常來(lái)說(shuō)，是不同的。這是她的承諾，從這一點(diǎn)上看，選調(diào)生與組織部是達(dá)成了某種書(shū)面上的契約的。因而選調(diào)生的要求又是合理的。當(dāng)初組織部與選調(diào)生之間不是以平等主體的身份談判的，組織部招聘的是一個(gè)類(lèi)別的工作，即全部去基層，至于去哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位做什么是很模糊的，這里面東西在分配的時(shí)候有很多文章可作，不是一個(gè)有具體名稱(chēng)的崗位，比如沙頭鎮(zhèn)黨政辦公室干事，由于不具體、不清楚，雙方?jīng)]有簽訂詳細(xì)的協(xié)議，有協(xié)議但很大而空，沒(méi)有規(guī)定誰(shuí)違約負(fù)多少賠償責(zé)任，所以一方違約，另一方無(wú)法追究其責(zé)任。在培養(yǎng)選調(diào)生這一點(diǎn)上，組織部是常常違約的。對(duì)于選調(diào)生來(lái)說(shuō)，組織部違約，選調(diào)生是不敢追究其責(zé)任的。選調(diào)生辭職，是大件事，選調(diào)生是有很多顧慮的。這個(gè)顧慮來(lái)源很多，有來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，有來(lái)自家庭的壓力，有來(lái)自是否有后遺癥的壓力?？傊檻]很多。入門(mén)好像容易，但出門(mén)就不那么從容了。20年前，大學(xué)生是社會(huì)精英，那時(shí)的選調(diào)生應(yīng)該說(shuō)是當(dāng)作真正的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)培養(yǎng)的。今天，社會(huì)形勢(shì)變了，大學(xué)生由象牙塔走向普羅大眾，變成很平常的人了，現(xiàn)在的選調(diào)生就不那么值錢(qián)了，國(guó)家更多的是出于就業(yè)的考慮來(lái)開(kāi)展選調(diào)生工作，因而大規(guī)模的招錄選調(diào)生，在分配資源的時(shí)候，平均分配，只是保障你基本生活。事實(shí)上，我覺(jué)得基層容納不了那么多所謂的后備干部，也不需要那么多。現(xiàn)在，還冒出了一個(gè)志愿者，并且宣傳志愿者的聲勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)選調(diào)生。我認(rèn)為，既然有了志愿者，就不要有選調(diào)生了，或者將志愿者與選調(diào)生合并到一起?？傊?，不管是志愿者政策，還是選調(diào)生政策，應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，有必要改一改了。改成真正貼近實(shí)際、貼近大學(xué)生的政策。 其實(shí)對(duì)選調(diào)也不要太在意，選調(diào)就是選調(diào)，有它自己的東西，只是我們給它增加了個(gè)人的感情因素，才使得選調(diào)變得很復(fù)雜。選調(diào)寄托了我們太多的東西。從大學(xué)讀書(shū)時(shí)就知道選調(diào)開(kāi)始，伴隨著畢業(yè)，報(bào)名選調(diào)，焦急等待選調(diào)的消息，持續(xù)了很長(zhǎng)的時(shí)間，那段時(shí)間真得記憶深刻，也很難熬，把所有的心思都放在上面了。培訓(xùn)，工作，轉(zhuǎn)眼也工作了幾年，有什么變化嗎？自己其實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)變化，選調(diào)本身沒(méi)變，各方面的重視好像也沒(méi)多大變化，變化的是自己在努力適應(yīng)不變的選調(diào)和這個(gè)社會(huì)。因?yàn)檫x調(diào)而有了一份工作，就象考公務(wù)員一樣，通過(guò)考試面試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。自己過(guò)去的種種處境，之所以用處境，而不用遭遇，因?yàn)槲矣X(jué)得選調(diào)生所受過(guò)的苦根本不算什么。有很多問(wèn)題是因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡或者說(shuō)自己帶來(lái)的，有少數(shù)問(wèn)題是選調(diào)生這個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的。我想，到城市工作，到企業(yè)工作也會(huì)碰到諸如領(lǐng)導(dǎo)不重視，工資低，待遇差等問(wèn)題。我有時(shí)侯真的猜不透政府的想法，說(shuō)法和實(shí)際不一樣。選調(diào)生其實(shí)應(yīng)該低調(diào)、保密，少說(shuō)話(huà)，多做事。說(shuō)話(huà)要謹(jǐn)慎、小心，不能有大的波動(dòng)，做事專(zhuān)心，爭(zhēng)取有表現(xiàn)。顯然，在這一點(diǎn)上，選調(diào)生博客是做得不好的，將來(lái)要考慮一下這個(gè)問(wèn)題。在農(nóng)村呆久了，突然來(lái)城市，感覺(jué)有很多與城市不協(xié)調(diào)的地方，人家一看你的言行舉止、穿著等，就知道你不是本地人，暗含你是從農(nóng)村來(lái)的。這么說(shuō)并不是說(shuō)農(nóng)村不好，而是突然讓我想到對(duì)農(nóng)村的了解是增多了，但對(duì)城市的了解其實(shí)是落后了，面臨著一個(gè)逐步城市化的過(guò)程。離