【正文】 習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)工作要求，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好公司的安全防范工作。堅(jiān)持隊(duì)長帶班執(zhí)勤制度，對隊(duì)員執(zhí)勤、著裝、儀表、禮儀等情況，進(jìn)行督促檢查糾正各種不良的行為。負(fù)責(zé)做好保安員政治思想教育，關(guān)心隊(duì)員生活，解決困難，處理隊(duì)內(nèi)隊(duì)員之間的各種矛盾，加強(qiáng)保安隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱：保安員直接上級：保衛(wèi)科長主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。 對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，馬上逐出。 監(jiān)督員工遵守安全守則和其他規(guī)則。 加強(qiáng)防火活動，及早發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。 對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。 正確記錄值班和非公司人員進(jìn)出日志，并備案。 1安保人員應(yīng)做到： 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報(bào)告。 堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。 遵守制度，文明服務(wù)；注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。 堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問題快。 不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱：車隊(duì)隊(duì)長直接上級：辦公室主任直接下級：車隊(duì)司機(jī)主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理公司所有車輛。車隊(duì)隊(duì)長每天負(fù)責(zé)檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時指出并監(jiān)督司機(jī)清洗。各車司機(jī)閑暇時，車隊(duì)隊(duì)長要做好工作安排，不準(zhǔn)擅自離崗，要做到隨叫隨到。車輛出現(xiàn)嚴(yán)重故障時，要及時向辦公室匯報(bào)情況，由辦公室主任安排解決。車隊(duì)隊(duì)長要定期督促各車司機(jī)對車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，以保證車輛安全行駛。車隊(duì)隊(duì)長要經(jīng)常組織司機(jī)學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。每天要審閱各車輛的行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車的查明原因后，嚴(yán)肅處理。要負(fù)責(zé)各車輛司機(jī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際操作技能。負(fù)責(zé)各車輛的節(jié)能降耗工作，做到車輛為公司日常工作正常運(yùn)行，費(fèi)用降到最低，并且每月有節(jié)能降耗的考核、記錄和報(bào)告。1負(fù)責(zé)配合銷售內(nèi)勤安排發(fā)貨事宜；1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱：車隊(duì)司機(jī)直接上級：車隊(duì)隊(duì)長主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識的學(xué)習(xí)，確立安全第一的思想。出車前必須做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車，堅(jiān)決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹(jǐn)慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。車輛行駛中或中途停車以及回庫后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經(jīng)常保持車輛的內(nèi)外整潔，要經(jīng)常利用不出車的空余時間對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，使車輛機(jī)件始終處于良好性能和待用狀態(tài)。車輛外出執(zhí)行任務(wù)或借用外協(xié)單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出公司，回公司后及時填寫好出車單，并做好出車日記。駕駛員之間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助合作精神，小修小補(bǔ)，互相配合，無任務(wù)時在車隊(duì)辦公室待命。出車過程中要按照用車單位和部門要求，完成各項(xiàng)運(yùn)送（輸）任務(wù)。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。職能部門——財(cái)務(wù)部崗位名稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級： 主管副總經(jīng)理直接下級：財(cái)務(wù)部各科室科長主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)建立、健全各類財(cái)務(wù)制度，并督促制度的實(shí)施與執(zhí)行。組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)結(jié)算工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系的建設(shè)和實(shí)施。審核年度費(fèi)用開支預(yù)算計(jì)劃，及各工程基建項(xiàng)目的預(yù)算，并監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供信息。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。負(fù)責(zé)流動資金的管理，層層分解資金占用額，合理調(diào)度占用資金。1負(fù)責(zé)公司融資、現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算和納稅工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財(cái)務(wù)科長直接上級： 財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級：財(cái)務(wù)部員工主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本科財(cái)務(wù)全面工作。負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃、工作制度，并抓好組織落實(shí)。負(fù)責(zé)本科工作總結(jié)。負(fù)責(zé)本科人員的考勤、考核。負(fù)責(zé)科內(nèi)固定資產(chǎn)的日常使用、維護(hù)管理工作。組織本科政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。編制中心年度財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算及預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。負(fù)責(zé)對中心經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析和報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的會計(jì)信息。負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的籌集、管理、使用，拓寬經(jīng)費(fèi)渠道，保障正常支出。1負(fù)責(zé)統(tǒng)管辦公區(qū)、住宅區(qū)的水、電、暖、維修等后勤費(fèi)用的單位收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)測算、制定和收費(fèi)工作。1檢查監(jiān)督有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及中心財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)情況，按規(guī)定審核有關(guān)會計(jì)憑證、批件和報(bào)表，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。1負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科內(nèi)財(cái)務(wù)人員交接的監(jiān)督工作。1會同中心有關(guān)科室完成大宗物資采購與大型維修工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。1負(fù)責(zé)與財(cái)政、人事、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、保險(xiǎn)等有關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作聯(lián)系。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)會計(jì)直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法； 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃； 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制； 計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 崗位名稱： 財(cái)務(wù)材料核算會計(jì)直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法； 審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃； 負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算； 會同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄； 配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額； 參與材料物資的清查盤點(diǎn)。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 崗位名稱： 財(cái)務(wù)庫存商品核算會計(jì)直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算； 會同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄； 配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額； 參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財(cái)務(wù)工資核算會計(jì)直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督工資基金的使用； 審核發(fā)放工資、獎金； 負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算； 負(fù)責(zé)工資分配的核算； 計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財(cái)務(wù)成本核算會計(jì)直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。擬定成本核算辦法，制定成本費(fèi)用計(jì)劃； 負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作，核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用； 編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析，協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。 負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算； 負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算； 編制收入和利潤報(bào)表； 協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 財(cái)務(wù)出納直接上級： 財(cái)務(wù)科長主要職責(zé)： 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。擬定資金管理和核算辦法； 編制資金收支計(jì)劃； 負(fù)責(zé)資金調(diào)度； 負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算； 負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。 建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度； 辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 材料庫存保管員直接上級： 財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時間不得擅自離崗、串崗。負(fù)責(zé)公司的物資保管、發(fā)放、盤點(diǎn)，舊品回收工作。對出入庫的材料、物品，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登賬、發(fā)放、盤點(diǎn)。材料分類上架存放保管。對不符規(guī)定的材料物品和手續(xù)、倉管員有權(quán)拒絕入庫或領(lǐng)取。建立庫房管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。按月報(bào)送庫存材料盤點(diǎn)表、當(dāng)月材料分類及消耗表、當(dāng)月購進(jìn)材料總額表，做到賬物相符。對回收利用物品，另行造冊建賬，經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)用消耗需注銷。 保持庫房清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜措施，確保材料質(zhì)量和庫房安全。 提高業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)計(jì)算機(jī)管理。做到發(fā)料及時準(zhǔn)確、各類物品存放有序。服從管理，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 檢斤員直接上級： 財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和檢斤管理規(guī)定，上班時間不得擅自離崗、串崗。負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品、原料的出入檢斤工作。熟練掌握所用衡器的性能、檢斤工作的工作程序及要求。檢斤員必須做到公平公正，報(bào)數(shù)準(zhǔn)確，保證雙方利益不受損害。檢斤員必須將衡器調(diào)試好后使用，發(fā)現(xiàn)故障及時報(bào)修。愛護(hù)衡器，定期檢修和保養(yǎng)，保證衡器準(zhǔn)確公平。檢斤前檢查所用設(shè)備是否完好、靈敏可靠。每次操作前必須核對磅秤的精確度和準(zhǔn)確度，確認(rèn)無誤后方可操作。認(rèn)真做好檢斤記錄并送交財(cái)務(wù)備案。 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。職能部門——人力資源部崗位名稱：人力資源部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理直接下級：人力資源部科員主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。審批公司員工薪酬表，報(bào)總裁（董事長）核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計(jì)部執(zhí)行。組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。制訂述職周期經(jīng)批準(zhǔn)后安排述職活動。審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。1受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。1負(fù)責(zé)人力資源部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。1定期主持人力資源部的例會，并參加公司有關(guān)人事方面的會議。1審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。1了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總裁（董事長）提交報(bào)告。1 培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)人材，根據(jù)工作需要按照申請招聘、調(diào)配，負(fù)責(zé)各崗位人員任用的提名。1 指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。1 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。崗位名稱： 人力資源部科員直接上級： 人力資源部經(jīng)理主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工福利等制度建設(shè)。執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。辦理員工公積金、社保。負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、員工檔案管理、考勤管理等。幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。負(fù)責(zé)人力資源部文書的起草及發(fā)文。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作。做好外來人員的接待工作，樹立良好的企業(yè)員工形象。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位名稱： 采購部經(jīng)理直接上級： 副總經(jīng)理直接下級：采購部主管主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)編制正方所需物資的采購計(jì)劃。負(fù)責(zé)所需物資市場信息的搜集、研究與分析。負(fù)責(zé)對主要供應(yīng)商相關(guān)能力的評估。負(fù)責(zé)通過詢價、比價、議價實(shí)施采購。負(fù)責(zé)采購物料質(zhì)量、數(shù)量的異常處理。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)對獨(dú)立采購的下屬公司提供信息服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)物資的合理調(diào)配工作。努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位名稱： 采購部主管直接上級： 采購部經(jīng)理主要職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理對公司所需物資的采購工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理制定采購計(jì)劃、監(jiān)督采購計(jì)劃的落實(shí)，控制物料供應(yīng)進(jìn)度，確保采購物料的質(zhì)量和及時供應(yīng)。負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理制定科學(xué)合理的采購流程。負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理對供應(yīng)商的開發(fā)、選擇和管理，組織有關(guān)部門對供應(yīng)商的評估，負(fù)責(zé)與供方進(jìn)行合同談判。負(fù)責(zé)對采購物料的市場供求信息調(diào)查，協(xié)助采購部經(jīng)理做好外購成本價格控