【正文】 判 斷 知 覺在以上四個維度上，每個人都會有自己天生就具有的傾向性，也就是說，處在兩個方向分界點的這邊或那邊，我們稱之為“偏好”。我的測試結(jié)果為：經(jīng)營型 用心工作就會成功 “ ENTJ ” ( 外向 + 直覺 + 思考 + 判斷 ) 基本描述：u ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往能夠控制他們所處的任何環(huán)境。u 坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。u 為了在完成工作中稱職，他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改進。u ENTJ型 的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題，他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。 個 人 小 結(jié) 優(yōu)勢總結(jié)1．觀察力 — 善于觀察，對周圍的事物和人觀察得相當(dāng)透徹。隨時發(fā)現(xiàn)事物的深層含義和抽象聯(lián)系。2．行動力：樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題，力求精通任何有興趣的事，喜歡積極地采取行動解決問題，有強烈的責(zé)任感。3．協(xié)調(diào)環(huán)境力：能夠控制所處的任何環(huán)境，按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活。 4．親和力：友善，富有魅力、輕松自如而受人歡迎。在任何有他們的場合中，性格爽直、多才多藝。5. 語言表達(dá)能力：豐富的專業(yè)知識，扎實的基礎(chǔ)，練就良好的口才。 劣勢總結(jié)1．過分自信 — 對自己過分自信，做事情時容易粗心，忽視細(xì)節(jié)和具體步驟。2．服從性差 — 總是領(lǐng)導(dǎo)別人，不服從紀(jì)律和組織，無視安排及工作流程。3. 對他人言行比較敏感； 做事固執(zhí)，較情緒化；易受他人或環(huán)境影響；考慮問題不夠全面二、自我分析定位一、我想要做什么？興趣特質(zhì)相符職業(yè)方向適合職業(yè)氛圍1．樂于助人，待人友好，喜歡與人打交道企業(yè)主管，導(dǎo)游，文秘在氛圍嚴(yán)肅，有明確主次的公司工作2．喜歡舞蹈、文學(xué)、主持等藝術(shù)。進入大學(xué)以來多次主持學(xué)校的晚會及比賽。文藝宣傳，導(dǎo)游舞蹈編導(dǎo)記者 主持等工作中有很多創(chuàng)新，同時也充滿樂趣。二、我能做什么？能力表現(xiàn)1．中文文秘專業(yè)專業(yè)知識扎實，2007年度，專業(yè)排名第一，并獲一等獎學(xué)金。獲十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱號。大一通過國家英語四級。并獲三好學(xué)生稱號。中文系文藝部部長。2．表達(dá)溝通能力進入大學(xué)以來，多次參加演講比賽，多次擔(dān)任活動主持人。在校職業(yè)生涯比賽中獲得冠軍。3．實踐能力從小一直擔(dān)任班長。高考后在幼稚園做過幼兒舞蹈教師。大一暑假在家鄉(xiāng)漂流景區(qū)做免費導(dǎo)游。高中擔(dān)任學(xué)生會主席，參加昆明精神演講比賽獲全市第一。4．掌握知識能力高中期間獲過多次一等獎學(xué)金，政史地單科成績保持第一名，表達(dá)能力及強，愛看書，了解中外旅游文化，及各國風(fēng)俗人情。大學(xué)自學(xué)管理學(xué)課程。三．我適合做什么？一名高級旅游管理人才所要求的條件。第一， 要掌握旅游服務(wù)技能。第二， 要具備從事旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游企業(yè)經(jīng)營管理的能力。第三， 掌握相關(guān)旅游事務(wù)管理和行政管理的能力。第四， 具備較強的旅游英語應(yīng)用能力。第五， 有經(jīng)濟管理背景又有旅游管理專業(yè)知識的高素質(zhì)專門人才。我是一個野心十足的人，我特別有占有欲，希望自己處于管理地位，而我又非常向往旅游業(yè)，所以，我把最終目標(biāo)定為高級旅游管理人才。第二站：前 程 似 錦 的 職 業(yè)旅游業(yè)被認(rèn)為是未來發(fā)展前景最旺的行業(yè)之一，旅游業(yè)的興盛必將使導(dǎo)游這個眼下叫人艷羨的行業(yè)提供更為廣泛的用武之地。同時，隨著旅游市場的不斷規(guī)范，旅游管理正需要更多專業(yè)性的人才。一、職 業(yè) 現(xiàn) 狀根據(jù)國家教育部的要求，本科旅游管理培養(yǎng)的是具有旅游管理專業(yè)知識，能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。旅游管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)旅游管理方面的基本理論和基本技能，受到旅游經(jīng)營管理方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決問題的基本能力。這與以往的職業(yè)技術(shù)教育有很大不同。從培養(yǎng)目標(biāo)上來說，旅游職校培養(yǎng)的主要是服務(wù)應(yīng)用型的人才，集中在旅游產(chǎn)業(yè)的中低層，而我們開設(shè)本科專業(yè)主要培養(yǎng)的是具有豐富理論知識的中層的管理人才。以前我國旅游企業(yè)發(fā)展層次不高，對技能型的人才需求較多，現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的短缺限制了旅游業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在更為迫切的是需要更多的專業(yè)化的管理人才。 而從這個旅游業(yè)來講，我們主要分為以下幾種結(jié)構(gòu)：從等級結(jié)構(gòu)來看：低等級( 資格和初級 )導(dǎo)游人員占導(dǎo)游隊伍的絕大多數(shù),%，中、高、特級導(dǎo)游員人數(shù)尚不到4%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看：我國導(dǎo)游人員的學(xué)歷普遍偏低。其中高中、中職、%,%,%；從導(dǎo)游類別來看：外語類導(dǎo)游人員的學(xué)歷比中文導(dǎo)游員稍高,但大專及以下學(xué)歷仍占52%。導(dǎo)游員作為連接旅游主體和旅游客體的中介因素,是旅游目的地、旅行社、旅游者三者之間重要的橋梁和紐帶。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,體驗旅游時代的到來,導(dǎo)游員的作用會越來越重要,對高素質(zhì)的新型導(dǎo)游的需求也會越來越大。據(jù)統(tǒng)計，在歷屆奧運會中，旅游業(yè)都是受益最大的行業(yè)，8月24日成功閉幕的2008奧運會無疑為中國旅游業(yè)打出了一張吸引境外游客的王牌。有關(guān)業(yè)內(nèi)人士更預(yù)計，奧運之后的五到八年都是入境游的高峰期。所以，我們都能看出旅游業(yè)緊缺的就是人才。所以，現(xiàn)階段要求的導(dǎo)游已經(jīng)不是只具備高中文化的高中生了，我們更需要的是有較高文化，熟知天文地理的人才，或許是研究生或許是博士生。二、職業(yè)前景旅游管理專業(yè)的就業(yè)前景旅游管理學(xué)科是隨著我國旅游經(jīng)濟的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學(xué)科。在我國，這門學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時間，但已成為工商管理學(xué)科體系中的一個重要的學(xué)科部門。根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)，每年還以兩位數(shù)的速度在增長。在中國，２００３年我國旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達(dá)到８４３９億人民幣，年營業(yè)收入約２３０８億人民幣，創(chuàng)造就業(yè)機會約６４８７４００個，據(jù)世界旅游理事會（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召開的世界大會上宣布，中國旅游就業(yè)現(xiàn)在是世界第一位的，并預(yù)測到２０１０年可吸納８８００萬的就業(yè)人數(shù)。因此我國對旅游管理人才需求有很大的缺口。