【正文】 業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力，◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；◆熟悉境內(nèi)外上市公司財務規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施；態(tài) 度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 財務部／財務部部長／會計主管職位名稱會計主管職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務部部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:分析、研究會計數(shù)據(jù)，準備財務報告，向管理層提供財務信息。工作內(nèi)容:――協(xié)助財務經(jīng)理制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；――核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；――登記保管各種明細賬、總分類賬；――定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜；――協(xié)助財務經(jīng)理設計、修訂有關會計的規(guī)章制度，分析財務結構，編制會計報告、報表；――具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；――負責有關稅務處理及稅收籌劃有關工作；――協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務計劃，實行合理避稅措施，確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn)――完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆會計、財務、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富財務處理工作經(jīng)驗，最好有中級會計師以上職稱。技能技巧:◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；◆熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；◆熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練應用財務軟件和辦公軟件；態(tài) 度:◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 財務部／財務部部長／會計主管／會計職位名稱會計職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:根據(jù)公司的財務計劃和政策，在會計主管的領導下，做好公司日常會計帳務工作。工作內(nèi)容:――負責有關業(yè)務的核實、記賬、復賬、報賬等，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬；――處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表；――在要求的時間內(nèi)做好有關贓務處理；――妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 ――準備月度應收賬目報表；――領導交辦的其他事項。任職資格:教育背景:◆財務、會計或相關專業(yè)專科及以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆2年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，有初級會計師及以上的職稱。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī)◆熟練操作財務軟件和辦公軟件；◆良好的口頭及書面表達能力。態(tài) 度:◆責任感強、積極主動、有效率；◆具有較強的分析、人際交往和談判能力；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，富有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 財務部／財務部部長／出納員（現(xiàn)金、銀行、票據(jù)）職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級資金主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結賬工作。工作內(nèi)容:――負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；――嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；――及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；――及時與銀行定期對賬；――根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表；――配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；――管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票；――完成其他由上級主管指派的工作。――領導交辦的其他事項。任職資格:教育背景:◆會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)中專及以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī)；◆熟悉有關結算業(yè)務；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 財務部／倉庫保管員職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級資金主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結賬工作。工作內(nèi)容:――在生產(chǎn)經(jīng)理領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。――與車間及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。――嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。――入庫要及時登賬，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。――負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)賬工作。――負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。――科學合理地安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級取拿的方便程度分區(qū)堆碼，分區(qū)分類、編號管理。――物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。――負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表，應用計算機管理倉庫。――切忌一項工作未完成就做下一項工作。如遇一項工作需時間等待完成，則做好工作記錄，待下一項工作完成后繼續(xù)完成先前的工作。――做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。任職資格:教育背景:◆會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)中專及以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家財務政策、會計法規(guī)；◆熟悉有關結算業(yè)務；◆良好的口頭及書面表達能力；◆熟練使用財務軟件和辦公軟件。態(tài) 度:◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 營銷中心職位說明書 營銷中心／各項目部部長職位名稱營銷中心/部長職位代碼所屬部門營銷中心職 系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:在總經(jīng)理的領導下，為營銷中心完成銷售計劃和銷售目標提供有效的服務和支持。工作內(nèi)容:――根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；――制定全年銷售費用預算，協(xié)助制定公司的銷售計劃； ――制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，對銷售人員進行評價。 ――有效分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法； ――制定、調(diào)整銷售運營政策，協(xié)調(diào)銷售關系――組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；――匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃； ――協(xié)助調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。――組織建立銷售渠道和經(jīng)銷商網(wǎng)絡；――匯總銷售情況，合理提出銷售預測并且建議生產(chǎn)計劃；――完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng) 驗:◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室及相關場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 營銷中心／區(qū)域經(jīng)理職位名稱區(qū)域經(jīng)理職位代碼所屬部門營銷中心職 系職等職級直屬上級各項目部部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:在總經(jīng)理的領導下，為營銷中心完成銷售計劃和銷售目標提供有效的服務和支持。工作內(nèi)容:――根據(jù)公司銷售目標，制定本區(qū)域年度、季度及月度銷售計劃，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整、有效控制和實施；――定期對區(qū)域市場環(huán)境、產(chǎn)品品種及價格、客戶的經(jīng)營狀況、市場份額的占有率及競爭對手的相關信息等進行市場調(diào)研，據(jù)此及時調(diào)整銷售策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售計劃和銷售目標；――根據(jù)公司整體的銷售政策，結合本區(qū)域市場實際情況，提出針對本區(qū)域不同客戶、不同產(chǎn)品的銷售政策；――針對新產(chǎn)品的市場調(diào)查與市場拓展，提出有針對性的新產(chǎn)品銷售策略和銷售目標；――建立健全區(qū)域市場銷售渠道；――嚴格按照公司提出的額度要求，及時催收外欠款，積極做好應收賬款的回籠工作，完成回款任務；――針對客戶在區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營狀況、產(chǎn)品架構及市場占有率，制定老客戶維護措施，并組織實施；――針對區(qū)域市場的行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，產(chǎn)品架構和市場占有率，制定新客戶開發(fā)計劃，并組織實施；――負責組織銷售合同的制作、評審、管理等工作；――負責建立客戶檔案工作，定期走訪客戶，第一時間內(nèi)對市場反饋的信息作出快速反應；――負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，指導銷售貨物的及時發(fā)運工作；――及時匯總上報銷售狀況及市場反饋信息，為公司進行經(jīng)營決策提供信息支持；――對下屬進行培養(yǎng)和工作指導；并對下屬工作