【總結】院高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:院長考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有
2025-07-01 00:45
【總結】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:黨委書記考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標準:S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,
2025-06-30 18:18
【總結】惠生(南京)清潔能源股份有限公司員工業(yè)績合同基本信息員工姓名:張慎峰職級:所在部門:供應銷售部職位:煤炭物流業(yè)務員直接上級:臧自廣職位目的:目標設定認可簽名年月日員工簽名:直接上級簽名:年中回顧認可簽字年月日員工簽名:直接上級簽名:年終考核認可簽字
2025-06-30 17:47
2025-06-30 19:02
【總結】........xx市中小學教師考核表(2012—2013學年度)學校(公章)xxx學校組別數(shù)學組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務行政:專業(yè)技術:述職報告(可另附頁)
2025-06-30 22:21
【總結】員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項目因素評分工作學識品行1敏捷職別分類交辦之任務能提前完成速度很
2025-06-30 19:12
【總結】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時間聘用期限現(xiàn)所在項目向家壩監(jiān)理部考核項目考核標準標準分實得分工作業(yè)績40分工作任務出色地完成各項監(jiān)理任務20分;能完成監(jiān)理任務15分;基本能完成監(jiān)理任務10分20工作質量
2025-06-30 17:48
【總結】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測評表無正當理由連續(xù)曠工7天以上(含7天)或當年累計曠工超過20天以上(含20天)。無特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標任務的。參與農(nóng)村(社區(qū))家族宗派矛盾糾紛,影響班子團結、社會穩(wěn)定的。因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的。因工作失誤或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造
2025-07-29 20:16
【總結】第一篇:年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注: 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術崗位或工勤崗位。 2.“部(處)、院(系)主管領導評鑒意見”:要明確被考核人的考核結果: 優(yōu)秀、合格...
2025-10-03 12:50
【總結】學校工勤人員年度考核述職報告 【篇一】學校工勤人員年度考核述職報告 一年以來,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。我從事駕駛員、文印室和學校計算機...
2024-12-07 03:39
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 工勤人員年度考核個人總結 工勤人員年度考核個人總結 篇一:工勤人員年度考核個人思想工作總結 ...
2025-01-17 06:39
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 工勤人員年度考核個人總結 篇一:工勤人員年度考核個人思想工作總結 2019年,在各級領導和同志們的幫...
2024-11-19 23:35
【總結】業(yè)務人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.成果?計劃實際完成完成計劃%14121086141210861412108614121086A.總產(chǎn)值(萬)??
2025-06-30 17:31
【總結】助理人員個人綜合考核表姓名:年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質很完美完美尚可
2025-06-30 19:05
【總結】列管等級□密級■機密級□極機密辦公室人員月考核表姓名:黃穎部門:管理職稱:繪圖考核年月:04年7月到職日期:項目評定內(nèi)容配分自評復評一、處理能力,對事判斷極正確,處理能力極強,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題20-18,對事判斷正確,處理能力較強,能執(zhí)行本職工作.17-13
2025-06-30 18:39