家具廠各崗位制度-文庫吧
2024-10-21 14:31 本頁面
【正文】 ) 對本公司的錄用和處理權(quán)。 (3) 對 本公司資金的使用權(quán)和使用資金的審批權(quán)。 (4) 對本公司任何部門有檢查權(quán)。 (5) 對發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全事故的部門和個人有處置權(quán)。 2 副總 經(jīng)理崗位責任制 1 崗位名稱： 副總經(jīng)理 2 直接上級： 總經(jīng)理 3 直接下級： 各車間主管 4 本職工作： 行政事物、人事及培訓、企業(yè)管理的策劃、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn) 、采購、質(zhì)檢安裝工作 5 直接責任 (1) 依據(jù)總經(jīng)理的安排，落實公司方針目標，檢查下級的執(zhí)行情況，評定下級工作業(yè)績和能力。 (2) 負責組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢安裝工作，解決直接下級提請解決的問題。 (3) 根據(jù)生產(chǎn)需要組織采購活動，保證及時 供應。 (4) 負責組織定崗定編，制定員工的招聘 及處理員工的方案并組織實施，負責員工的 。 (5) 組織制定企業(yè)管理規(guī)劃并組織實施。 (6) 負責企業(yè)管理基礎工作及質(zhì)量體系的策劃，實施的管理。 6 領導責任 (1) 對總經(jīng)理下達的指令和工作任務的完成情況負責。 (2) 對采購與倉貯安全及下屬部門的工作質(zhì)量負責。 (3) 對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負責。 7 主要權(quán)力 (1) 對管轄部門制訂的工作計劃、方案有審批權(quán)，對戰(zhàn)略、規(guī)劃有審核權(quán)。 (2) 對下級有檢查評價權(quán)、任命時的提名權(quán) 、罷免建議權(quán)。 (3) 對下級工作失誤有處理權(quán)。 (4) 對管轄范圍的工作有統(tǒng)籌指導的權(quán)力。 3 業(yè)務員 崗位責任制 1 崗位名稱： 業(yè)務員 2 直接上級： 總 經(jīng)理 3 本職工作： 市場開發(fā)、銷售、服務 4 工作責任 (1) 負責公司產(chǎn)品銷售工作，努力開拓市場，穩(wěn)固老用戶，開發(fā)新客戶。 (2) 負責市場調(diào)查研究，向上級提交有價值的調(diào)查情況和數(shù)據(jù)。 (3) 掌握合同訂單的生產(chǎn)進度情況，如有不能按期交貨的情況，應及時向有關領導報告。 (4) 執(zhí)行銷售計劃，負責售前、售中和售后服務。 (5) 負責處理與銷售有關的經(jīng)濟糾紛事宜。 (6) 負責催收銷售貨款。 (7) 負責處理本人業(yè)務范圍內(nèi)的顧客投訴，負責收集顧客意見，并及時將這些信息反饋給駐廠業(yè)務員，由其聯(lián)系相關部門處理。 (8) 負責展示中心的來訪者接待，有合作意向的或訂貨的要及時跟進。 (9) 定期報告信息收集情況，提交成單率。 (10) 完成公司交辦的其他事務。 4 設計員 崗位責任制 1 崗位名稱： 設計員 2 直接上級： 總 經(jīng)理 3 本職工作： 家 具 布局
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