【正文】 原報(bào)到證（向原單位索取）、身份證或其他有效證件，于月日后到安徽省政務(wù)中心辦理（合肥市馬鞍山路省政務(wù)大廈區(qū)）。憑新報(bào)到證到原單位所在地相關(guān)部門辦理戶口遷移、檔案結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)憒。遺失報(bào)到證（簽發(fā)二年內(nèi)），攜帶省級(jí)報(bào)紙刊登的遺失聲明、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件和補(bǔ)辦申請(qǐng)表到省政務(wù)中心辦理遺失戶口遷移證，攜帶遷往地公安部門出具的末落戶證明至校保衛(wèi)處咨詢、辦理詩(shī)叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜鰍。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)。到系部領(lǐng)取報(bào)到證、戶口遷移證、畢業(yè)證、學(xué)位證。畢業(yè)生到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。系部寄發(fā)畢業(yè)生檔案。未就業(yè)畢業(yè)生繼續(xù)落實(shí)就業(yè)單位，月底或月底將就業(yè)證明材料報(bào)輔導(dǎo)員。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅。就業(yè)結(jié)束五、就業(yè)信息就業(yè)信息對(duì)于大學(xué)生就業(yè)十分重要。大學(xué)生獲取就業(yè)信息的渠道是多方面的，親戚朋友和老師介紹，主動(dòng)到用人單位聯(lián)系，參加招聘會(huì)收集，通過(guò)新聞媒體的廣告宣傳搜集等等，都是不錯(cuò)的選擇。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞。大學(xué)生要更加重視通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息，尤其是重視通過(guò)校就業(yè)信息網(wǎng)、各地政府人才網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和信譽(yù)度高的人才中介網(wǎng)獲取就業(yè)信息，方便、快捷，成本低，成效高。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘。（一）校就業(yè)信息網(wǎng)（）主要欄目.校內(nèi)招聘：發(fā)布校園招聘會(huì)信息；.需求信息：發(fā)布用人單位畢業(yè)生需求信息；.政策導(dǎo)航：發(fā)布就業(yè)法規(guī)，發(fā)布國(guó)家和省市就業(yè)政策，發(fā)布學(xué)校就業(yè)制度；.就業(yè)指導(dǎo)：為學(xué)生提供就業(yè)方面幫助；.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)方面幫助；.全國(guó)一站式招聘和實(shí)習(xí)信息：發(fā)布用人單位在全國(guó)一站式服務(wù)系統(tǒng)中經(jīng)我校站點(diǎn)登陸的招聘和實(shí)習(xí)信息；.友情鏈接：鏈接國(guó)家、省政府人才網(wǎng)，鏈接和學(xué)校有合作關(guān)系的地方人才網(wǎng)；鏈接學(xué)科專業(yè)相近的高校就業(yè)信息網(wǎng)稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶欏灣鯧。（二）安徽省人才網(wǎng)安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 安徽人才網(wǎng) 合肥人才網(wǎng) 合肥經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng) 蕪湖人才網(wǎng) 蕪湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才網(wǎng) 馬鞍山人才網(wǎng) 銅陵人事人才網(wǎng) 蚌埠人事人才網(wǎng) 淮南人事人才網(wǎng) 阜陽(yáng)人事人才網(wǎng) 滁州人才網(wǎng) 安慶人才網(wǎng) 池州人才網(wǎng) 淮北人才網(wǎng) 宿州人才網(wǎng) 六安人才網(wǎng) 黃山人才網(wǎng) 宣城人才網(wǎng) 亳州人才網(wǎng) （三）全國(guó)人才網(wǎng)全國(guó)大學(xué)生就業(yè)立體化平臺(tái)（新職業(yè)） 中國(guó)人才網(wǎng)中國(guó)人力資源網(wǎng)中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng) 中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng) 中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)中國(guó)研究生人才網(wǎng) 中國(guó)人才熱線中國(guó)招聘網(wǎng)中國(guó)教育在線中國(guó)高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)中國(guó)之鷹招聘網(wǎng)中國(guó)人才網(wǎng)卓博人才網(wǎng)藍(lán)色月光人才網(wǎng)前程無(wú)憂中華英才網(wǎng)一攬英才網(wǎng) （四）、校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（一）辦公地點(diǎn)、網(wǎng)站辦公地點(diǎn)：行政樓辦公室；校就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)址：；（二）服務(wù)內(nèi)容就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù)，就業(yè)信息服務(wù)，就業(yè)協(xié)議審核、簽約和改派服務(wù)，招聘會(huì)組織服務(wù)，畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益維護(hù)。陽(yáng)簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫。（三）中心職責(zé)．就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)（聯(lián)系人：馮康；電話：）（）負(fù)責(zé)校園招聘活動(dòng)的組織、服務(wù)、安全管理工作。（）負(fù)責(zé)校園招聘信息、需求信息、校外招聘信息的收集、審核、發(fā)布工作。（）負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表審核、簽章工作。（）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)咨詢工作。（）負(fù)責(zé)雙優(yōu)生評(píng)選工作。配合有關(guān)部門做好選調(diào)生、選聘生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、應(yīng)征入伍等工作。（）負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)和管理工作。（）負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣方案的編制、審核工作。（）負(fù)責(zé)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、數(shù)據(jù)分析和分析報(bào)告撰寫(xiě)工作。（）負(fù)責(zé)就業(yè)簽約、登記工作，負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議書(shū)印發(fā)、管理工作。（）負(fù)責(zé)畢業(yè)生改派服務(wù)工作。.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（聯(lián)系人：印志媛；電話）（）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地管理工作和創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目遴選、管理工作。（）負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)工作。 （）負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)的組織、管理工作。（）負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育、指導(dǎo)工作。（）負(fù)責(zé)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)服務(wù)工作。第二篇 解疑答惑一、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)力和義務(wù)（一）畢業(yè)生在就業(yè)工作過(guò)程中的權(quán)利是什么？．了解國(guó)家就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定；向就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和就業(yè)工作人員進(jìn)行咨詢并要求提供相應(yīng)的服務(wù)；．獲得用人單位及其人才需求的有關(guān)信息；．獲得就業(yè)工作人員的客觀、公正的評(píng)價(jià)；．在國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作規(guī)范規(guī)定的范圍之內(nèi)以及符合用人單位條件的情況下，參加公平競(jìng)爭(zhēng)，選擇用人單位；溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵藹紼。．與用人單位辦理解約手續(xù)后，可重新選擇用人單位。（二）畢業(yè)生在就業(yè)工作過(guò)程中應(yīng)履行哪些義務(wù)？．認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確理解并執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策，根據(jù)需要為國(guó)家服務(wù)，接受學(xué)校畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)；．服從學(xué)校就業(yè)工作的安排和管理、完成學(xué)校布置的與就業(yè)工作相關(guān)的任務(wù)或事項(xiàng)；．如實(shí)向用人單位反映情況；．遵守?fù)駱I(yè)道德和學(xué)校就業(yè)工作紀(jì)律；．履行就業(yè)協(xié)議；．按時(shí)辦理離校手續(xù)，文明離校。二、畢業(yè)生就業(yè)上級(jí)主管部門省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門是省教育廳，辦事機(jī)構(gòu)是省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心；市、縣級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門是市、縣人力資源和社會(huì)保障局或人才交流中心；學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門是校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締崳惲。三、簽約問(wèn)題（一）畢業(yè)生的生源地如何確定？生源地是指畢業(yè)生入學(xué)前的家庭戶口所在地，通常為父母戶籍所在地，若入學(xué)后父母工作變動(dòng)，家庭地址變遷，由新址戶口所在地派出所出具父母戶籍證明，可以將畢業(yè)生家庭所在地的新址作為畢業(yè)生的生源地。懨俠劑鈍觸樂(lè)鷴燼觶騮揚(yáng)銥鯊。（二）畢業(yè)生如何簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》．填寫(xiě)畢業(yè)生個(gè)人基本情況；．用人單位填寫(xiě)組織機(jī)構(gòu)代碼、戶口遷移地、檔案寄送地、單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話等重要信息，簽字同意錄用并加蓋公章；謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪。．省級(jí)用人單位由其上級(jí)主管部門簽字并加蓋公章，市（地）縣級(jí)用人單位由所在地人社局（人才交流中心）簽字蓋章（通常是人才交流中心、人社局、人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、人力資源開(kāi)發(fā)辦公室等部門）；咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺趲為練。．畢業(yè)生先持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到所在系部簽字蓋章，然后到校就業(yè)指導(dǎo)中心簽字蓋章，所在系部留存一份，返回用人單位和其上級(jí)主管部門各一份，畢業(yè)生自留一份?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩諏?xiě)?。河海大學(xué)文天學(xué)院畢業(yè)生簽約流程圖接受就業(yè)指導(dǎo)填寫(xiě)《就業(yè)推薦表》，準(zhǔn)備有關(guān)材料參加“雙向選擇”活動(dòng)與用人單位達(dá)成錄用意向與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)交所在系部簽字蓋章協(xié)議書(shū)交就業(yè)處蓋章并登記協(xié)議書(shū)交用人單位和系部、學(xué)校在系部、就業(yè)處辦理有關(guān)手續(xù)提供用人單位同意解除原協(xié)議材料和新單位接受證明材料如違約提出申請(qǐng)承擔(dān)違約責(zé)任列入派遣建議方案派遣麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾攤鱘。（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》應(yīng)注意哪些問(wèn)題？．簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、招聘崗位性質(zhì)、員工培養(yǎng)制度、福利待遇等情況，不但要掌握資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察。并且還需了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)（除有人事自主權(quán)的國(guó)企、事業(yè)單位外，用人單位要將畢業(yè)生戶籍和檔案關(guān)系托管在當(dāng)?shù)厝瞬胖行?，即辦理人事代理）。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦。．畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。先由用人單位簽字蓋章，再由其上級(jí)主管部門蓋章（有人事自主權(quán)的國(guó)企、事業(yè)單位外，其他用人單位要由當(dāng)?shù)厝松缇只蛉瞬沤涣髦行纳w章，或另外出具接收函），再由所在系部、就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章留存。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙。 ．簽署協(xié)議時(shí)，一定要認(rèn)真填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容，提醒用人單位準(zhǔn)確填寫(xiě)組織機(jī)構(gòu)代碼、戶口遷移地、檔案寄送地、單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話等重要信息。滅噯駭諗鋅獵輛覯餿藹猙廚憮。．協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明，就業(yè)協(xié)議可以規(guī)定違約金的數(shù)額，有些約定也可在補(bǔ)充約定欄注明。協(xié)議中雙方補(bǔ)充約定欄不留空白。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)鮭。．簽約中一定要注意條款的合法性。《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤。．簽訂《就業(yè)協(xié)議》后，拿到畢業(yè)證書(shū)到用人單位報(bào)到后，一定要簽署勞動(dòng)合同?！毒蜆I(yè)協(xié)議》是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之時(shí)，只是在畢業(yè)生與用人單位之間“報(bào)到”與“接收”方面起調(diào)節(jié)和制約作用。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純。（四）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》有什么意義？．畢業(yè)生身份的證明?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校編制派遣方案，到教育廳開(kāi)具《就業(yè)報(bào)到證》的依據(jù)。畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》才能到工作單位辦理報(bào)到手續(xù)，到就業(yè)單位所在地的公安部門和人事部門辦理落戶和檔案手續(xù)。夾覡閭輇駁檔驀遷錟減汆藥徑。．落實(shí)戶口的依據(jù)。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)時(shí)，畢業(yè)生的戶口、檔案將派回生源地。簽訂了協(xié)議，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門蓋章或出具了接受函，報(bào)到后就可以正常辦理戶口遷入手續(xù)。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷。．接受檔案的依據(jù)。只有簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》才能辦理“人事代理”手續(xù)，若沒(méi)有辦理人事代理手續(xù)，則畢業(yè)生的檔案就沒(méi)有相關(guān)人事部門管理，時(shí)間一長(zhǎng)，檔案就會(huì)被派回生源地，不計(jì)工齡、不評(píng)職稱，檔案就成了“垃圾檔案”。在以后需要檔案時(shí)可能會(huì)找不到檔案，以后繼續(xù)深造、報(bào)考公務(wù)員、去需要人事檔案的單位工作時(shí)都會(huì)遇到麻煩。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌。．保護(hù)權(quán)益的依據(jù)。為避免到用人單位后發(fā)生糾紛，在協(xié)議書(shū)中應(yīng)將簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇及其他需要雙方約定的內(nèi)容在協(xié)議書(shū)中說(shuō)明。如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，可能會(huì)與用人單位在上述問(wèn)題上發(fā)生糾紛，而無(wú)法用正當(dāng)?shù)姆墒侄蝸?lái)保護(hù)自己。按規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議后，用人單位要無(wú)條件的錄用畢業(yè)生。簽約后可以避免用人單位以不符合錄用要求為由不錄用畢業(yè)生。緦徑銚膾齲轎級(jí)鏜撟廟耬癬紇。（五）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)應(yīng)怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作崗位、違約條款、福利、薪酬，宜在就業(yè)協(xié)議書(shū)中標(biāo)明，萬(wàn)一今后發(fā)生糾紛，這些都是爭(zhēng)議的判定依據(jù)。除就業(yè)協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其它約定事項(xiàng)可在協(xié)議書(shū)“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無(wú)效。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎。．要明確用試期限和合同期限。對(duì)于企業(yè)單位，一般來(lái)說(shuō)，簽?zāi)旰贤?，試用期為個(gè)月到個(gè)月，最多不能超過(guò)個(gè)月；若試用期為個(gè)月的，合同期限必須超過(guò)年；但一般國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的試用期是一年。癘騏鏨農(nóng)剎貯獄顥幗騮鴣詼驤。．注意單位明細(xì)的薪水額度和福利狀況，是否有交“五金”或者“三金”的約定。一般按照國(guó)家規(guī)定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權(quán)利。鏃鋝過(guò)潤(rùn)啟婭澗駱讕瀘載撻贏。．當(dāng)用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時(shí)，切記不要斷然拒絕，因?yàn)檫@是用人單位的常規(guī)做法。．要明確違約責(zé)任。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生簽約時(shí)務(wù)必小心。（六）試用期一般為多長(zhǎng)？勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同內(nèi)，其中如果勞動(dòng)合同不滿個(gè)月的，不得約定試用期；滿個(gè)月不滿年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月；滿年不滿年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月。此外，勞動(dòng)合同只約定試用期，未約定勞動(dòng)合同期限的，試用期不成立，該試用期即為勞動(dòng)合同期限。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝。（七）違約手續(xù)如何辦理？根據(jù)《河海大學(xué)文天學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法（試行）》規(guī)定，畢業(yè)生按如下辦法辦理違約手續(xù)：．征得用人單位的書(shū)面同意并承擔(dān)規(guī)定的違約責(zé)任；．原用人單位開(kāi)具同意違約書(shū)面證明，新用人單位出具接收證明；．本人下載填寫(xiě)《河海大學(xué)文天學(xué)院畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》（校就業(yè)信息網(wǎng)下載中心），填寫(xiě)違約的充足理由，經(jīng)輔導(dǎo)員、系部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字、蓋章后到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟結(jié)廢。．退回原一式四份協(xié)議書(shū)，重發(fā)新協(xié)議書(shū)，重新簽約；．辦理的時(shí)間是每年月至月日的周四下午；．統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生違約數(shù)并納入系部年度就業(yè)工作考核；．任何畢業(yè)生不得辦理二次違約。（八）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》遺失后如何補(bǔ)辦？畢業(yè)生要妥善保管就業(yè)協(xié)議書(shū)，凡遺失后要求補(bǔ)發(fā)的，根據(jù)《河海大學(xué)文天學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法（試行）》規(guī)定，手續(xù)如下：嶁硤貪塒廩袞憫倉(cāng)華糲饃勵(lì)騮。．畢業(yè)生本人下載、填寫(xiě)《河海大學(xué)文天學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表》；．報(bào)系部審核簽章；．經(jīng)校就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)，在校就業(yè)信息網(wǎng)公示一周無(wú)異議后，予以補(bǔ)辦協(xié)議書(shū)。．若已與用人單位簽約，用人單位不慎遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)的，必須由用人單位出具公函予以證實(shí)，學(xué)校在補(bǔ)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明該單位名稱。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅。隱瞞已與用人單位簽約的事實(shí)，又以協(xié)議書(shū)遺失為由申領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的、使用他人就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約的、偽造就業(yè)協(xié)議書(shū)的、私制公章的畢業(yè)生，學(xué)校將作嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，將依法追究法律責(zé)任。劇妝諢貰攖蘋(píng)塒呂侖廟痙湯籪。四、戶口、檔案問(wèn)題（一）畢業(yè)時(shí)要求“三證”齊全，指哪“三證”？．《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，有藍(lán)白兩聯(lián)，白聯(lián)入學(xué)生畢業(yè)檔案，藍(lán)聯(lián)交由學(xué)生辦理報(bào)到手續(xù)，此證由校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理；臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂馱廣。．《畢業(yè)證書(shū)》，畢業(yè)證由學(xué)校教務(wù)處辦理，若遺失，不能補(bǔ)發(fā)畢業(yè)證書(shū)，只能補(bǔ)畢業(yè)證明書(shū)；．《戶口遷移證》，由學(xué)校保衛(wèi)處辦理。入學(xué)前沒(méi)有遷移戶口到學(xué)校的同學(xué)，沒(méi)有此證。（二）什么叫畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》，它有何作用？《就業(yè)報(bào)到證》的全稱是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由教育部統(tǒng)一印制，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)方