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現(xiàn)代社會男女競爭是否平等辯論-文庫吧

2025-07-12 12:20 本頁面


【正文】     從歷史的角度講,古話有男女有別之說,可見這個(gè)問題從遠(yuǎn)古時(shí)代就已經(jīng)被人們所思考,人類發(fā)展的進(jìn)程中盡管也出現(xiàn)過母系氏族社會,但自然競爭的優(yōu)勝劣態(tài)的法則,最終也被應(yīng)用到人類社會的這一問題。    從社會的角度講,男性生理上比女性有優(yōu)勢這個(gè)客觀實(shí)際被人類從古至今就廣泛認(rèn)同,在人類發(fā)展的歷史長河中,這一觀點(diǎn)基本左右了男女在競爭中的取向。競爭一詞我的理解在遠(yuǎn)古時(shí)代競爭就是生存,誰更具備生存的能力誰就在分工中占主導(dǎo)地位。進(jìn)入文明社會,競爭意味著發(fā)展,誰能夠發(fā)展的更快誰就占主導(dǎo)地位。人們在長期的社會實(shí)踐中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和例子表明:男性更具競爭力,更能夠勝任從古到今的各個(gè)社會歷史時(shí)期的主導(dǎo)性競爭行業(yè),所以男性占主導(dǎo)地位??梢娚鐣l(fā)展到現(xiàn)在,還不能證明女性在競爭上與男性是平等的現(xiàn)代社會特點(diǎn):自由、民主、法制,要求人人平等。br先說反方:主要策略,論應(yīng)該是平等的,但是有多么多么不平等的事例,所以實(shí)然是不平等的。以渲染為主,打事例戰(zhàn)。br再說正方“平等”——基于兩個(gè)前提“社會男女是宏觀總體概念”,把握:br有些工作從生理?xiàng)l件來看不適合男性或者女性,因此在這些工作的選擇上有性別傾向不是不平等,而是對人性的尊重和照顧。(把對方部分事例往此歸類)br競爭的平等性是指參與機(jī)會、參與過程的平等,而不是競爭結(jié)果的平等。對方要求都獲得什么什么,是要求相同,而非平等。br平等不代表沒有差別,人與人之間的差別是天生的。落實(shí)到個(gè)體的事例中,就強(qiáng)調(diào)個(gè)體能力的差異性,凡對方事例,要求其論證,除性別外其他皆相同,才能推出性別因素。br反之對方舉出的事例,想辦法論證,A、導(dǎo)致所謂的“不平等”結(jié)果有很多因素,B找出一個(gè)或幾個(gè)因素(在具體個(gè)例上),歸納是它們導(dǎo)致了事例中的不平等,而非性別。br社會運(yùn)行中,都可能出現(xiàn)個(gè)別違反原則的人,對方之舉例基本都是被整改的(整改不就說明一種撥亂反正嗎?不就證明事實(shí)現(xiàn)代社會要求平等,維護(hù)保證平等了么?如果是不平等的,那么還要維護(hù),人民還有呼吁平等實(shí)現(xiàn)平等的渠道么?)bramp。nbsp。粗略設(shè)想如上,不夠細(xì)致,若有立場確定,可據(jù)立場有的放矢。謝謝!平等是限于法律、人格、以及所謂的社會地位。br不平等在于世俗的偏見,以及對于女性與生俱來的生理結(jié)構(gòu)的歧視(例如用人單位不太愿意錄用女性公民,擔(dān)心結(jié)婚、產(chǎn)假給工作帶來的不便)尊敬的主席、評委:大家好!很高興能與對方辯友就“現(xiàn)代社會男女競爭是否平等”這一辯題進(jìn)行討論。首先讓我們明確以下幾個(gè)概念現(xiàn)代社會,此現(xiàn)代社會不同于歷史上的現(xiàn)代社會,而是指當(dāng)前時(shí)間,即當(dāng)前一市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)運(yùn)行的社會。競爭,就是在現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟(jì)條件下為追求最大化利益所作出的努力。平等,即在社會和政治生活中享有的平等權(quán)利、承擔(dān)共同義務(wù)。平等包括事實(shí)上的相似、政治法律上的平等以及機(jī)會平等。就今天的辯題而言,此處的平等指的是機(jī)會平等。根據(jù)以下幾個(gè)方面,我方認(rèn)為現(xiàn)代社會男女競爭不平等。一、公平的競爭從未有過。盧梭曾說;“人生來平等”。無論對人對己對社會,無論權(quán)利還是義務(wù),每個(gè)人在理論上都是平等的,但是在現(xiàn)實(shí)中卻從未平等。正是因?yàn)樯鐣黄降?,我們才會追求平等。二、“競爭平等”的問題實(shí)際上只是競爭機(jī)會的問題。所謂公平競爭的機(jī)會,就是讓競爭者能有一個(gè)同場競技的機(jī)會,但在人際關(guān)系復(fù)雜的今天其本身就很難做到,同時(shí)針對不同目標(biāo)競爭者之間的優(yōu)劣能力,詩文這又如何做到公平呢?其次,在社會發(fā)展中南駐外女主內(nèi)的傳統(tǒng)就業(yè)模式作為古老的傳統(tǒng),導(dǎo)致許多地區(qū)男女受教育程度及比例都有很大差距,試問這又如何做到公平競爭。三、男女先天生理結(jié)構(gòu)構(gòu)造就有很大差異,從而導(dǎo)致在許多有明顯性別要求或傾向的職業(yè)都不是公平競爭。否則就是越俎代庖、畫蛇添足。上帝又何必創(chuàng)造亞當(dāng)、夏娃兩種性別,直接造兩個(gè)亞當(dāng)、兩個(gè)夏娃貨無性別之人就好了,何必勞費(fèi)心力呢?所以在這樣一個(gè)以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、追求利益最大化的同時(shí)競爭雙方有很大差異的現(xiàn)代社會中男女競爭是不平等的。謝謝。主席,各位評委,對方辯友:大家好!我們都知道,人類莫不是由男性和女性所組成,這兩性之間時(shí)時(shí)刻刻都存在著紛紛繞繞的關(guān)系與摩擦,在此我方將會和對方辯友就這兩性之間的競爭是否平等展開邏輯和思維上的碰撞,力求得出一個(gè)圓滿的結(jié)論。在此,我方的觀點(diǎn)是:現(xiàn)代社會男女競爭是平等的。首先,讓我們來明確幾個(gè)概念:何謂競爭,據(jù)《辭海》解釋,平等及人們?yōu)橥粋€(gè)目標(biāo)而相互之間張開直接或間接的爭奪的過程。何謂平等,據(jù)《辭?!方忉專聪嗟?,指人們在社會,政治,經(jīng)濟(jì),法律,文化等方面具有相等的地位,沒有或否認(rèn)實(shí)習(xí)的階級差別或?qū)嗟奶貦?quán)。對于此觀點(diǎn),我方將從以下幾方面加以論證。一:男女由于生理,心理的差異,
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