安全保衛(wèi)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 安全保衛(wèi)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理助理職位編號(hào)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下屬各警衛(wèi)班班長(zhǎng)職責(zé)1.組織落實(shí)消防工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神2.進(jìn)行消防宣傳教育，增強(qiáng)職工的消防意識(shí)和自救能力3.組織消防人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，，增強(qiáng)消防人員工作能力4.監(jiān)督檢各部門單位及職工住宅的消

2025-07-22 08:24

電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)際電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱集團(tuán)工作部經(jīng)理崗位編號(hào)*-JG-001所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)行政管理崗、檔案文秘崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律審計(jì)事務(wù)；負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,并保證工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；統(tǒng)籌管理公司行政

2025-08-03 06:25

交易與結(jié)算部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理（兼交易管理主管）職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級(jí)：分管副總裁3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：47、定員人數(shù)：110、工作分析人

2025-05-13 22:52

存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求，主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作，負(fù)責(zé)部門的全面工作

2025-04-07 21:04

制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書基本情況職務(wù)名稱順義制造事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級(jí)執(zhí)行總裁直接下屬職務(wù)名稱總調(diào)度長(zhǎng)、技術(shù)質(zhì)量副總、技改副總、辦公室主任、財(cái)務(wù)科核心職責(zé)制定與實(shí)施事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全事業(yè)部的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持事業(yè)部

2025-03-23 13:42

總經(jīng)理助理兼資金部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼資金部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)資金主管工資等級(jí)200所轄人員3崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行

2025-07-25 16:03

明達(dá)集團(tuán)前期拓展部配套經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項(xiàng)目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個(gè)工程的順利實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-01 21:34

財(cái)務(wù)部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資級(jí)別直接下級(jí)計(jì)劃專責(zé)、統(tǒng)計(jì)專責(zé)、系統(tǒng)管理專責(zé)薪

2025-07-23 05:47

北京分公司綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理3、所屬部門：綜合管理部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-16 07:00

戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要保障公司戰(zhàn)略制定和實(shí)施的重要性促進(jìn)公司管理體制的科學(xué)性、有效性、不斷提高公司管理水平

2025-03-23 14:02

明達(dá)集團(tuán)前期拓展部動(dòng)遷經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱動(dòng)遷經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級(jí)前期拓展部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動(dòng)遷及回遷安置，完成上級(jí)交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：工作時(shí)間百分比：20%職責(zé)一職責(zé)表述：辦理封戶通知單工作任

2025-08-01 21:30

化纖企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理、備件采購(gòu)、輔料采購(gòu)工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***-12-18本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度體系的建設(shè)與完善；完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購(gòu)和設(shè)備采購(gòu)，保證滿

2025-05-13 23:05

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準(zhǔn)人：　　　實(shí)施時(shí)間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級(jí)職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡(jiǎn)要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開發(fā)、成長(zhǎng)的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)。　　

2025-07-20 04:38

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù)，保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比：

2025-04-08 23:49

化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級(jí)聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標(biāo)化責(zé)任工程師、部綜合辦事員工資等級(jí)所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職：組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源，落實(shí)公司對(duì)主要原

2025-04-08 13:43

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