【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責(zé)1.編輯《江淮動力》報2.櫥窗宣傳3.負(fù)責(zé)會議的宣傳報道及攝影4.設(shè)計和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標(biāo)語5.組織實(shí)施企業(yè)的文體活動6.職權(quán)1.樹立企業(yè)良好
2025-08-03 11:37
【總結(jié)】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系，保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長，制訂實(shí)施物資采購、管理規(guī)定和實(shí)施
2025-07-20 06:45
【總結(jié)】/辦事員職務(wù)說明書崗位名稱辦事員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級項(xiàng)目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期本職：對項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方、乙
2025-07-22 00:41
【總結(jié)】/計劃員職務(wù)說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計劃，并且保質(zhì)、保量、按時完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】/市場與項(xiàng)目研究職務(wù)說明書崗位名稱市場與項(xiàng)目研究崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級市場開發(fā)部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)查和項(xiàng)目研究工作職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研與信息收集工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息收集與市場調(diào)
2025-06-28 13:10
【總結(jié)】崗位名稱：市場部經(jīng)理直接上級：營銷部經(jīng)理；直接下級：業(yè)務(wù)管理員，市場調(diào)查員；本職工作：全面主持市場部的工作；工作責(zé)任：1.對產(chǎn)品銷售管理工作；2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；8
2025-07-20 04:10
【總結(jié)】廣東博德精工建材有限公司文件編號：BD-SC-GZSMS營銷中心編制日期：2008年12月26日產(chǎn)品設(shè)計組經(jīng)理工作說明書崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理所屬部門市場部直接上司市場部總監(jiān)直接下級產(chǎn)品設(shè)計師生效日期2008年12月26日編寫部門行政
2025-08-03 00:00
【總結(jié)】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：市場部主任所屬單位：成員公司所屬部門：市場部所屬職類職種：管理類執(zhí)行職種工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）主持市場部日常工作，貫徹落實(shí)市場部相關(guān)制度，組織進(jìn)行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培訓(xùn)銷
2025-08-03 12:21
【總結(jié)】市場部干事職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：市0011、職務(wù)名稱：市場部干事2、直接上級：市場總監(jiān)3、所屬部門：市場部4、工資等級：5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容
2025-08-03 12:29
【總結(jié)】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記銀行日記賬，合同的保管職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，管理銀行存款
2025-08-09 16:07
【總結(jié)】/銷售統(tǒng)計員職位名稱銷售統(tǒng)計員職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:建立、管理、維護(hù)銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據(jù)。工作內(nèi)容:%編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；
2025-08-04 06:11
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購，及時處理廢舊物資，達(dá)到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：分析市場，掌握最佳采購時機(jī)，正確采購工
2025-08-04 04:01
【總結(jié)】3/4崗位名稱：產(chǎn)品技術(shù)員崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1）負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品在工廠的各個試做過程A）了解新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并在二次選樣后進(jìn)行資料交接B）進(jìn)行新產(chǎn)品的型體初步分配C）審核開發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B）把審核后的技術(shù)資料移交工廠的技術(shù)開發(fā)部，按照李寧公司的試
2025-07-14 14:34
【總結(jié)】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號所在部門檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助作好
2025-07-20 05:34
鄂ICP備17016276號-1