株洲網(wǎng)訊關(guān)于衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作的報道-文庫吧
2025-07-05 03:21 本頁面
【正文】 第四章 計分辦法 第九條 考核實行百分制計分?？偡种蛋ü残匀蝿辗趾蛡€性任務分。共性任務分共20分（見附表二），主要包括組織機構(gòu)、經(jīng)費投入以及創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃、工作安排、資料收集等。個性任務分共80分，主要包括市委、政府以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部、市創(chuàng)衛(wèi)辦、創(chuàng)衛(wèi)各專業(yè)督查組下達的年度和階段性工作任務，個性任務分值按各項任務在整體工作中的權(quán)重，由市創(chuàng)衛(wèi)辦設置。 第十條 對既承擔職能部門創(chuàng)衛(wèi)任務，又同時承擔創(chuàng)衛(wèi)責任任務的部門（單位）實行職能工作和責任工作雙項考核，每項考核仍按百分制計分，最后按加權(quán)平均法計算總分值。即總分值=（職能工作分+責任工作分）247。2。 第十一條 在階段或年度檢查結(jié)束后，成績突出的，由市創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)以下實際情況加35分。 ?。ㄒ唬┏~完成階段性或年度工作任務的。 ?。ǘ╇A段性考核排名名列本類前列的。 ?。ㄈ┰谌珖⒆灾螀^(qū)技術(shù)評估、暗訪、考核驗收中成績特別突出的。 第十二條 在階段或年度檢查結(jié)束后，工作不力或影響整體創(chuàng)建工作的，由市創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)以下情況扣35分。 （一）沒有按時按質(zhì)完成督導組督查督辦的事項，整改工作不力的。 ?。ǘ┰谌珖?、自治區(qū)暗訪、技術(shù)評估和市創(chuàng)衛(wèi)辦督查或考核中暴露問題較多或同一問題被媒體反復曝光的。 第五章 獎懲辦法 第十三條 考核結(jié)果運用 ?。ㄒ唬╇A段性考核結(jié)果由市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報表彰。年度考核結(jié)果由市委、政府通報。 ?。ǘ┟看慰己私Y(jié)果由市創(chuàng)衛(wèi)指揮部審定后公布。年度考核結(jié)果納入市委、政府當年對部門（單位）的工作目標責任考核總分值。 第十四條 在階段或年度考核中，每類排名最后一名的部門（單位）或影響暗訪、技術(shù)調(diào)研、考核鑒定的部門（單位），由市創(chuàng)衛(wèi)綜合協(xié)調(diào)督查組提出《青銅峽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作過錯責任追究處理建議書》，市委、政府或市創(chuàng)衛(wèi)指揮部予以通報批評，并由市紀委、組織部、監(jiān)察局按照青銅峽市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作過錯責任追究辦法（試行）》（青黨辦〔2009〕203號），進行責任追究。 第六章 附 則 第十五條 駐青單位創(chuàng)衛(wèi)工作，由市創(chuàng)衛(wèi)綜合協(xié)調(diào)督導組或市創(chuàng)衛(wèi)辦按照本辦法進行考核，考核結(jié)果由市委組織部向其行業(yè)主管部門反饋。 第十六條 本辦法由市創(chuàng)衛(wèi)指揮部負責解釋。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 創(chuàng)衛(wèi)目標責任考核分類表 類 別 部門及單位 第一類 裕民街道、青銅峽鎮(zhèn)、小壩鎮(zhèn)、大壩鎮(zhèn)、建設局（市政服務中心、城建監(jiān)察大隊）、衛(wèi)生局、工商局、環(huán)保局、市委宣傳部（文明辦）、公安局（交警大隊、城關(guān)派出所、小壩派出所）、經(jīng)貿(mào)局、廣電局、交通局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、教育局、文體局、糧食局、民政局、林業(yè)局、水利局、汽車站、火車站 第二類 財政局、發(fā)改局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、人事局、編辦、統(tǒng)計局、供銷聯(lián)社。 第三類 國土資源局、社保局、醫(yī)保中心、法院、司法局、供電局、檢察院、黨校、科技局、科協(xié)、國稅局、地稅局、鹽業(yè)局、計生局、人防辦
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1