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職位說明書與績效考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧

2025-06-30 22:24 本頁面


【正文】 對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;   %協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;   %參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);   %審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;   %完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。   任職資格:   教育背景:   ◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)?! 〗?jīng) 驗(yàn):   8 ◆ 年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;   ◆熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;   ◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;   ◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;   ◆具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);   ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。   態(tài) 度:   ◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;   ◆具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;   ◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位        職位名稱 營銷總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)。   工作內(nèi)容:   %依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國市場銷售推廣工作;   %規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);   %建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;   %依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);   %制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作;   %塑造企業(yè)形象;   %制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;   %培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。   任職資格:   教育背景:   ◆管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆8 年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上營銷主管工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;   ◆具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;   ◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;   ◆熟練操作辦公軟件;   ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。   態(tài) 度:   ◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;   ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;   ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:基本舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位     (CMO)   職位名稱 市場總監(jiān)(CFO) 職位代碼 所屬部門   職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。   工作內(nèi)容:   %協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);   %拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;   %制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;   %制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);   %制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;   %指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;   %管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。   任職資格:   教育背景:   ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆8 年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;   ◆有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;   ◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;   ◆熟練操作辦公軟件;   ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。   態(tài) 度:   ◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);   ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;   ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;   ◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:基本舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位        職位名稱 銷售總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效地管理客戶。   工作內(nèi)容:   %協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;   %制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;   %與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;   %引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;   %組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);   %管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;   %掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;   %有效地管理全國的經(jīng)銷商;   %主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;   %協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;   %進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;   %深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);   %完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。   任職資格:   教育背景:   ◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆8 年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;   ◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;   ◆具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;   ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。   態(tài) 度:   ◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;   ◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;   ◆優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;   ◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位        職位名稱 生產(chǎn)總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。   工作內(nèi)容:   %參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;   %組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;   %主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;   %按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;   %領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;   %隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;   %組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;   %組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;   %領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);   %指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);   %綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);   %代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。   任職資格:   教育背景:   ◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆5 年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2 年以上。   技能技巧:   ◆熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;   ◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);   ◆具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);   ◆熟練使用辦公軟件;   ◆良好的英文基礎(chǔ)。   態(tài) 度:   ◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力;   ◆能承受較大的工作壓力;   ◆能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位        職位名稱 運(yùn)營總監(jiān) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。   工作內(nèi)容:   %修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;   %策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;   %建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;   %制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;   %制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;   %制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;   %完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。   任職資格:   教育背景:   ◆管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆8 年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);   ◆精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);   ◆熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;   ◆熟練操作使用辦公軟件;   ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。   態(tài) 度:   ◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;   ◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;   ◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;   ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。   工作條件:   工作場所:辦公室。   環(huán)境狀況:基本舒適。   危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。   直接下屬 間接下屬   晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位     (CTO)   職位名稱 技術(shù)總監(jiān)(CTO) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 總經(jīng)理   薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人   職位概要:   全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。   工作內(nèi)容:   %參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;   %組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;   %管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;   %及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;   %領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);   %主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;   %研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;   %指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;   %與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;   %對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;   %制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。   任職資格:   教育背景:   ◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷。   培訓(xùn)經(jīng)歷:   ◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。   經(jīng) 驗(yàn):   ◆在行業(yè)領(lǐng)域有5 年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。   技能技巧:   ◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;   ◆能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;   ◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力;   ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。   態(tài) 度:
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