【正文】 適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 (CFO)職位名稱
財務(wù)總監(jiān)(CFO)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
董事會
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃。
工作內(nèi)容: %利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； %建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制； %制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； %對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式； %籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； %主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； %協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； %參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； %審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告； %完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格: 教育背景: ◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； ◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程； ◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策； ◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； ◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； ◆良好的口頭及書面表達能力。 態(tài) 度: ◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； ◆具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； ◆具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱
營銷總監(jiān)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標。
工作內(nèi)容: %依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作； %規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)； %建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步； %依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； %制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作； %塑造企業(yè)形象； %制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； %培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。
任職資格: 教育背景: ◆管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷主管工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； ◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件； ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力； ◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 (CMO)職位名稱
市場總監(jiān)(CFO)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。
工作內(nèi)容: %協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； %拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋； %制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃； %制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)； %制定公司品牌管理策略，維護公司品牌； %指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； %管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格: 教育背景: ◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有深刻認知； ◆有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆熟練操作辦公軟件； ◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆工作努力，積極進取，責(zé)任心強； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應(yīng)變能力； ◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱
銷售總監(jiān)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶。
工作內(nèi)容: %協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； %制定并組織實施完整的銷售方案； %與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； %引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； %組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； %管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； %掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解； %有效地管理全國的經(jīng)銷商； %主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； %協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查； %進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； %深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； %完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格: 教育背景: ◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆8年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； ◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； ◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； ◆良好的口頭及書面表達能力。 態(tài) 度: ◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； ◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱
生產(chǎn)總監(jiān)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。
工作內(nèi)容: %參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； %組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； %主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算； %按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系； %領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； %隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； %組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； %組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等； %領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； %指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； %綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)； %代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
任職資格: 教育背景: ◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。 技能技巧: ◆熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道； ◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； ◆具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識； ◆熟練使用辦公軟件；　　◆良好的英文基礎(chǔ)。 態(tài) 度: ◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力； ◆能承受較大的工作壓力； ◆能夠帶領(lǐng)團隊，較好的團隊合作精神。
工作條件: 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
　　直接下屬 間接下屬 　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱
運營總監(jiān)
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級
總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要: 策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。
工作內(nèi)容: %修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； %策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； %建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； %制定公司運營標準并監(jiān)督實施；