【正文】 全生產(chǎn)條例》第25條培訓(xùn)內(nèi)容15培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；崗位安全操作技能；安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)；生產(chǎn)安全事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；生產(chǎn)安全事故案例。培訓(xùn)流于形式，培訓(xùn)內(nèi)容無針對(duì)性，扣10分；現(xiàn)場提問檢驗(yàn)安全管理人員及從業(yè)人員的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)效果不佳的扣5分?？蹪M15分，追加扣除10分。《北京市安全生產(chǎn)條例》第二十四條培訓(xùn)檔案15按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)和考核，建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)臺(tái)賬和檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)和考評(píng)的責(zé)任部門（責(zé)任人）、培訓(xùn)課時(shí)、受培訓(xùn)人員、授課老師、培訓(xùn)考核等全過程。無培訓(xùn)檔案的，不得分；偽造培訓(xùn)記錄，考核試卷筆跡相同，視同未開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不得分；核查培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄是否一致，1處不一致的扣5分?？蹪M15分的，追加扣除15分?！栋踩a(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第二十條；《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位》安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)相關(guān)人員證件15特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、消防控制室值班人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得合格的作業(yè)操作或者職業(yè)資格證，且證件在有效期內(nèi)的，方可持證上崗。查看特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、消防控制室值班人員臺(tái)賬，并現(xiàn)場抽查操作證原件。不能提供作業(yè)證原件或未持證上崗或證書過期未及時(shí)復(fù)審，每人次扣5分；扣滿15分，追加扣除10分。無特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員或消防控制室值班人員臺(tái)賬的，扣5分。《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第5條《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第38條《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第2條GB252012010《建筑消防設(shè)施的維護(hù)管理》應(yīng)急預(yù)案預(yù)案制定15根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案：（1）風(fēng)險(xiǎn)種類多、可能發(fā)生多種事故類型的，應(yīng)編制本單位的綜合應(yīng)急預(yù)案；（2）應(yīng)根據(jù)存在的危險(xiǎn)源和可能發(fā)生的事故類型，制定相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（小規(guī)模、低危企業(yè)可與綜合應(yīng)急預(yù)案合并）；（3）對(duì)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)設(shè)備和重點(diǎn)崗位，應(yīng)制定重點(diǎn)設(shè)備和重點(diǎn)崗位的現(xiàn)場處置方案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織及其職責(zé)、危險(xiǎn)目標(biāo)的確定與潛在危險(xiǎn)性評(píng)估、啟動(dòng)程序、緊急處置措施方案、應(yīng)急救援組織訓(xùn)練和演習(xí)、應(yīng)急救援設(shè)備器材的儲(chǔ)備、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。查看應(yīng)急救援預(yù)案文本。未制定應(yīng)急救援預(yù)案，不得分；預(yù)案主要內(nèi)容不完整，每缺一項(xiàng)扣3分；預(yù)案部分內(nèi)容與實(shí)際不符，扣5分；預(yù)案內(nèi)容可操作性不高，扣5分。預(yù)案未經(jīng)內(nèi)部和外部評(píng)審，無評(píng)審記錄即發(fā)布，扣5分；扣滿15分，追加扣除10分?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第78條《北京市安全生產(chǎn)條例》第76條、第77條GB/T 296392013《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》、第5部分；《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位》組織建立10生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員。規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以委托專業(yè)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)提供救援服務(wù)。規(guī)模較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以組建專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，受市和區(qū)、縣人民政府委托執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)，市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的支持。查看安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援隊(duì)伍或人員的相關(guān)文件記錄。未按要求建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理組織或指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的，不得分；未配備足夠的應(yīng)急救援人員的，扣5分；專（兼）職應(yīng)急救援人員職責(zé)不明確的，扣5分?！侗本┦邪踩a(chǎn)條例》第76條安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理應(yīng)急救援預(yù)案演練15應(yīng)每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)急投入、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置與演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。查看應(yīng)急救援演練資料，包含計(jì)劃、方案、記錄和演練影像資料等。無演練記錄和演練影像資料（照片或視頻），視同未演練，不得分；未制定應(yīng)急演練計(jì)劃和演練方案的，每缺一項(xiàng)扣5分；有演練記錄、影像資料，但無總結(jié)或評(píng)價(jià)改進(jìn)意見，扣10分。演練情況與應(yīng)急預(yù)案不相符合的，扣10分；通過現(xiàn)場提問的方式，檢驗(yàn)相關(guān)人員的應(yīng)急知識(shí)掌握情況，扣減5分；扣滿15分，追加扣除10分?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第78條《北京市安全生產(chǎn)條例》第76條、第77條《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第26條、第27條國家安監(jiān)總局第74號(hào)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》第四條、第九條；《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位》應(yīng)急救援器材10針對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，配備合格的應(yīng)急救援器材和裝備（消防器材、應(yīng)急照明、破拆工具、安全檢測(cè)儀器、個(gè)人防護(hù)用具等），并進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保完好有效。查看應(yīng)急救援預(yù)案文本或應(yīng)急救援器材臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)記錄。無器材和裝備臺(tái)賬（至少包含數(shù)量、位置、型號(hào)、責(zé)任人等信息），未在醒目的位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)提醒，不得分；器材無日常維修保養(yǎng)記錄，扣5分。每有1具應(yīng)急器材和裝備失效或超過維保日期的，扣5分?！侗本┦邪踩a(chǎn)條例》第76條、第77條國家安監(jiān)總局第74號(hào)《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》第三條職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理基本要求/應(yīng)及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。重要事項(xiàng)變更應(yīng)及時(shí)進(jìn)行變更申報(bào)。查看《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》?！镂瓷陥?bào)或重要事項(xiàng)變更未進(jìn)行變更申報(bào)的，“職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理”模塊即為否決?！堵殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第8條安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理基本要求/存在職業(yè)病危害的企業(yè)，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。查看職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告。★未定期進(jìn)行檢測(cè)或評(píng)價(jià)以及報(bào)告過期的，“職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理”模塊即為否決?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第27條《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第20條《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范》第4條/應(yīng)對(duì)接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。查看職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并抽查員工的職業(yè)健康檢查報(bào)告（該報(bào)告是由具有衛(wèi)生部門資質(zhì)審定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具）?！镂磳?duì)接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查的，“職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理”模塊即為否決?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第36條、第37條；《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第8條、第13條、第15條、第19條職業(yè)病危害防治制度和操作規(guī)程8建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程。未制定職業(yè)病危害防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度或相關(guān)崗位操作規(guī)程，不得分。若安全生產(chǎn)操作規(guī)程中涉及職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，則不扣分。責(zé)任制和管理制度內(nèi)容與實(shí)際不符的，每項(xiàng)扣2分?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第21條《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第11條職業(yè)病危害培訓(xùn)15存在職業(yè)危害的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。無用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)證書的，不得分，并追加扣10分；查看職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，無接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，不得分，并追加扣10分?！侗本┦邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（京安監(jiān)發(fā)【2013】26號(hào)）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理職業(yè)病危害告知7與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。查看企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同。未在合同中進(jìn)行告知，每1人扣2分；告知內(nèi)容不全，每項(xiàng)扣2分。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第34條職業(yè)病危害因素檢測(cè)15屬于《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》中所列類別的存在職業(yè)病危害的企業(yè)，職業(yè)病危害全面因素檢測(cè)，檢驗(yàn)結(jié)果與職業(yè)病有害因素職業(yè)接觸限值的比較。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。查看職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超標(biāo)，每超標(biāo)1項(xiàng)扣5分?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第27條《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第20條職業(yè)衛(wèi)生檔案15對(duì)接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內(nèi)容：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案；（2）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（3）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；（4）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；