crp系統(tǒng)使用管理規(guī)定及相關的工作標準-文庫吧
2025-06-29 16:02 本頁面
【正文】 學工處一、負責管理服務：《輔導員日志》填寫；突發(fā)事件；二、負責績效考核：系院教養(yǎng)工程排名。招就處負責指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的學生就業(yè)欄各項數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用宣傳部負責指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的行政工作：合理化建議；新聞稿使用等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。國資辦負責指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的資金財產(chǎn)：資產(chǎn)總額；用房總面積；課室使用率等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。后勤中心負責指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的管理服務：后勤工作滿意度；突發(fā)事件；校園110等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。（三）教師1．每次授課結(jié)束后48小時內(nèi)，完成“教師日志”的填寫工作。如30天內(nèi)累計3次未按時填寫《教師日志》，按三級事故處理。學院將按教師填寫的節(jié)數(shù)核發(fā)課酬。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔長鰥檷。2．每門課程閱卷結(jié)束后，使用“成績管理系統(tǒng)”及時錄入學生成績。3．使用“教務管理系統(tǒng)”的“調(diào)課申請”、“停課申請”和“補課申請”功能模塊，辦理相應的教學工作。4．使用“學生管理系統(tǒng)”的“獎罰單”管理模塊，及時反映學生日常的學習、工作和生活表現(xiàn)，切實履行“育人”職責。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。（四）系部學生工作負責人按照相關的工作標準，按時完成“教養(yǎng)工程電子書”的撰寫任務。對于分析報告、附件資料二項工作中任何一項工作沒有完成的，除該負責人當月記三級事故之外，當月的獎金也取消。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。教養(yǎng)工程電子書工作標準：每年9月10日24時00分之前，各系（院）學生工作負責人完成進行專業(yè)電子書“設計篇”的編寫工作；按系統(tǒng)提醒，完成一個學年每個年級10個分析報告，其中8份月度分析報告，1份學期分析報告，1份學年分析報告；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。按系統(tǒng)提醒，完成應屆畢業(yè)生畢業(yè)生滿意度調(diào)查報告、用人單位滿意度調(diào)查報告、學生就業(yè)情況分析報告及教養(yǎng)工程總結(jié)報告，形成效果篇；預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。電子書的附件資料，是電子書的重要部分，是工作過程和結(jié)果的支撐文件，各系（院）學生工作負責人必須嚴格按工作指引上傳文件；滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。電子書的“建議”部分是全院員工對教養(yǎng)工程電子書存在的問題、不足提出改進的意見重要渠道，也是完善電子書的重要途徑，各系(院)學生工作負責人在收到建議48小時內(nèi)要對建議作出回復；鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆楓鱷燭。針對在編寫電子書過程中出現(xiàn)的問題或重大情況，及時向?qū)W生工作處反映。（五）系部教學工作負責人1．及時審核課程負責人在“課程與培養(yǎng)計劃管理系統(tǒng)”中提交的課程信息。2．及時審核專業(yè)負責人在“課程與培養(yǎng)計劃管理系統(tǒng)”中提交的培養(yǎng)計劃。3．及時審核教師申請的“調(diào)、停、補課”教學申請工作。（六）系部就業(yè)工作負責人及時審核學生或就業(yè)干事在“就業(yè)管理系統(tǒng)”中提交的就業(yè)信息。（七）課程負責人按照相關的工作標準，及時填報和更新“課程與培養(yǎng)計劃管理系統(tǒng)”中所負責的課程信息。（八）專業(yè)負責人1．按照相關的工作標準，按時按質(zhì)按量地完成“專業(yè)建設電子書”的撰寫任務。對于分析報告、附件資料二項工作中任何一項工作沒有完成的，除該專業(yè)主持人當月記三級事故之外，當月的專業(yè)建設專項補貼也取消。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無貽鰓閎。專業(yè)建設電子書工作標準：按系統(tǒng)提醒，完成一個學年各專業(yè)共10個分析報告，其中8份月度分析報告，1份學期分析報告，1份學年分析報告；贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。新生入校前一年，完成本專業(yè)的專業(yè)定位與規(guī)劃報告、專業(yè)辦學條件分析報告、專業(yè)教學條件建設的建議與論證，形成專業(yè)教學標準，保證新生開學時正常投入使用；壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣繢鯨鎦。電子書的附件資料，是電子書的重要部分，是工作過程和結(jié)果的支撐文件，主持人必須嚴格按工作指引上傳文件；按系統(tǒng)提醒，根據(jù)畢業(yè)生滿意度調(diào)查報告和用人單位滿意度調(diào)查報告的相關數(shù)據(jù)，完成就業(yè)情況分析報告
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