【正文】 輪轉崗位 職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:開發(fā)推廣安全生產(chǎn)技術，實施安全檢測檢驗、專業(yè)性安全教育，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %研究、設計、推廣承壓設備、起重設備等特種設備的安全工程科學技術，對特種設備進行安全生產(chǎn)運行控制和檢測檢驗，評估認證，對特種設備事故進行調(diào)查分析與預測預防，制定特種設備安全技術標準等技術文件； %研究勞動安全、勞動衛(wèi)生、特種設備安全性能的檢測檢驗方法和技術，研發(fā)、定標、安裝調(diào)試、運行控制、維護、修理安全檢測檢驗儀器設備，研制、開發(fā)勞動安全防護用品，指定安全檢測檢驗技術標準等技術文件； %規(guī)劃設計安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術標準等技術文件，進行事故危害預測預防并提出建議，進行事故調(diào)查分析與安全綜合評估； %組織安全檢查、安全教育、與安全相關的技術培訓。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。經(jīng) 驗:◆5年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學習能力；◆工作積極主動，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱安全員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究、推廣安全生產(chǎn)技術，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對安全生產(chǎn)負直接責任。工作內(nèi)容: %制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報表； %監(jiān)督勞防用品的合理使用； %管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復審； %執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定； %建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； %組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。任職資格:教育背景:◆工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的溝通能力；◆良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；◆工作積極主動，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱包裝設計師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織設計、改善、改進包裝結構、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達到包裝設計專業(yè)標準。工作內(nèi)容: %主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調(diào)，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗； %制作包裝結構文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件)并及時更新文件及相關數(shù)據(jù)資料； %收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息，并進行處理和改進； %組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等； %參與采購進行的包裝改進和項目（供應商的技術質(zhì)量認證，提供包裝信息等）； %為公司其他部門提供對包裝和設計的支持； %收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。任職資格:教育背景:◆設計或相關專業(yè)大專以上學歷。經(jīng) 驗:◆有包裝結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。技能技巧:◆熟練操作相關設計軟件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；◆熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括PC和MAC）；◆了解包裝相關知識（印刷、結構和包裝總體設計）。態(tài) 度:◆工作自主，有較強的學習能力；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術，完成新材料的開發(fā)工作。工作內(nèi)容: %分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量； %研究設計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程； %研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施； %研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術、新工藝； %研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標準等； %研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術問題，并提出處理意見； %組織進行產(chǎn)品的生產(chǎn)。任職資格:教育背景:◆材料或相關專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆5年以上相關工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉特定材料的相關信息；◆熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；◆熟練使用研究工具、儀器、設備。態(tài) 度:◆工作自主，有較強的學習能力；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:設計、制定并改進注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。工作內(nèi)容: %調(diào)試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具； %對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程； %制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設計模具； %主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題。任職資格:教育背景:◆注塑工程、機械設計或相關專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上模具設計工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉注塑設備工作原理；◆掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場操作經(jīng)驗。態(tài) 度:◆工作自主，有較強的學習能力；◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱機械工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:安裝、管理、維修、改進所引進的設備和儀器，開發(fā)、設計、維修機械零部件。工作內(nèi)容: %開發(fā)與設計機械零部件； %繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； %負責從設備調(diào)試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； %對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽； %制定安裝支援計劃，驗收、調(diào)試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題； %制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃； %制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作； %完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。任職資格:教育背景:◆機械或相關專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆5年以上機械設計經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；◆熟悉機械部件的設計；◆熟練應用Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件；◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知識和實際應用經(jīng)驗；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱工藝工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:設計工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。工作內(nèi)容: %根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件； %制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位； %與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理； %與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題； %參與用戶對產(chǎn)品的認可工作； %確定定期的維修計劃。任職資格:教育背景:◆電氣、電子、機械類專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗。技能技巧:◆能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；◆能夠設計簡單工裝夾具；◆熟悉材料定額的制定；◆能夠熟練使用AutoCAD制圖；◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:◆工作勤奮踏實，思維清晰；◆創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:安裝與管理電氣設備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進度及質(zhì)量。工作內(nèi)容: %審核、把關和保管電氣工程圖紙； %審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量問題進行及時處理并上報領導； %督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況； %現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設備，分析處理現(xiàn)場故障； %制定電氣設備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作SOP、維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作； %建立、完善電氣設備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)； %在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質(zhì)量關； %協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。任職資格:教育背景:◆自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:◆3年以上工廠自動化、線路設計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。技能技巧:◆能獨立開發(fā)技術含量高的電子產(chǎn)品；◆熟悉相應的電路圖軟件；◆掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識；◆較強的英文口語及書面表達能力；◆熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:◆具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；◆良好的溝通、組織管理能力；◆動手能力強，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱電子工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期