【正文】 簽字： 以下由人力資源部填寫并辦理可以入職時間實際入職時間薪資標準（試用期）薪資標準（轉(zhuǎn)正后）福利及其他補貼試用期限合同期限部門負責人子公司總經(jīng)理人力資源部集團總裁集團董事長內(nèi)部人員崗位競聘申請表申請職位所屬部門申請日期姓名目前所在部門職務直接領(lǐng)導進入公司時間在本公司的工作情況職位所屬部門工作起止時間工作職責描述薪酬水平培訓經(jīng)歷培訓課程培訓起止時間培訓部門所受的獎勵申請該職位的原因信息來源的渠道你為什么覺得能勝任該職位填寫說明：1．保證您所填的信息真實可靠，填完后按照指定的日期一并就交到人力資源部2．請注意職位招聘的時間有效性，逾期無效通知應聘人員面試登記表填表時間： 年 月 日序號姓名應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗年限聯(lián)系方式通知面試具體時間實到時間錄用與否備注123456789101112131415說明：①姓名欄、通知面試具體時間欄、錄用與否欄由人力資源部填寫，面試實到時間由前臺文員根據(jù)應聘者實到時間填寫；②人力資源部通知面試將此表填寫完畢后，應在第一個面試應到一個小時前將此表轉(zhuǎn)交總臺文員；③對于未通知應聘的人員，由總臺根據(jù)應聘人員填寫的應聘表直接補充填寫在本表欄目中；④此表由人力資源部統(tǒng)計和保管。試試主要功能新員工錄用工資確認表新員工姓名錄用部門錄用崗位上崗時間年 月 日薪資發(fā)放時間每月10日發(fā)放，遇重大節(jié)假日向后延遲5個工作日。薪酬標準選擇第 種執(zhí)行，本崗位工資按公司規(guī)定實行考核發(fā)放。①試用期工資： 元/月； 轉(zhuǎn)正后 元/月②實行年薪制年薪 元，試用期工資： 元/月； 轉(zhuǎn)正后 元/月；余額根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定發(fā)放。③其他事項說明福利待遇①社會保險自 年 月 開始繳納社會保險。（備注說明： ）②通訊費用試用期發(fā) 元/月，轉(zhuǎn)正后發(fā) 元/月。③其它補助以上信息由人力資源部填寫，填寫人簽字確認： 確認日期： 年 月 日管理中心意見： 簽字： 年 月 日 核準人（簽字）： 核準日期： 年 月 日以下信息由新入職員工填寫新入職員工身份證號碼銀行卡號開戶行以上薪資及福利內(nèi)容本人已經(jīng)知曉，身份證號碼、銀行卡號、開戶行信息由本人自已填寫，并確保信息準確無誤；因自已填寫錯誤造成的損失由本人承擔一切責任。同時本人承諾對自已的薪資福利絕對保密，如自已泄露愿接受公司的一切處理，直至解除勞動合同給予開除。新入職員工確認簽字：確認日期： 年 月 日備注說明本表僅供人力資源部與新錄用員工核對薪資福利信息用，在經(jīng)人力資源部核定并經(jīng)新錄用員工簽字確認后作為發(fā)放工資的依據(jù)。勞動合同續(xù)簽通知書 存根聯(lián) 編號[ ]年第 號_____ __員工：您好！根據(jù)《浙江省勞動合同辦法》第三十四條：“用人單位應當在勞動合同期限屆滿30前，就終止或者續(xù)訂勞動合同的意向書面通知勞動者。續(xù)訂勞動合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)?！钡囊?guī)定，您與公司簽訂的 年 月 日至 年 月 日的《勞動合同》期限已近屆滿。經(jīng)公司研究與您續(xù)簽勞動合同，請收到本通知后于 年 月 日將回執(zhí)單交由人力資源部，并于____月 日前來人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)。希望您能繼續(xù)與公司合作、為公司服務！愈期將視同不續(xù)簽合同。簽收人簽字： 人力資源部 201 年 月 日勞動合同續(xù)簽通知書 通知聯(lián) 編號[ ]年第 號_____ __員工：您好！根據(jù)《浙江省勞動合同辦法》第三十四條：“用人單位應當在勞動合同期限屆滿30前，就終止或者續(xù)訂勞動合同的意向書面通知勞動者。續(xù)訂勞動合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)?！钡囊?guī)定，您與公司簽訂的 年 月 日至 年 月 日的《勞動合同》期限已近屆滿。經(jīng)公司研究與您續(xù)簽勞動合同，請收到本通知后于 年 月 日將回執(zhí)單交由人力資源部，并于____月 日前來人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù)。希望您能繼續(xù)與公司合作、為公司服務！愈期將視同不續(xù)簽合同。 人力資源部 201 年 月 日勞動合同續(xù)簽/終止回執(zhí)單人力資源部：: 你部發(fā)放的《勞動合同續(xù)簽通知書》已收悉，本人 （同意或不同意）與公司續(xù)簽勞動合同并于_ __年_ _月__ _日前來人力資源部辦理_____ __(續(xù)簽或離職)手續(xù)。簽名：日期：解除勞動關(guān)系證明 存根聯(lián) 編號[ ]年第 號 同志，性別： 身份證號碼為： ，該同志自 年 月 日進入我公司擔任 一職，勞動合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，自201 年 月 日起除解的勞動合同，終止勞動關(guān)系。其社會養(yǎng)老保險繳納至201 年 月。社保編號： 特此證明。 浙江大和紡織印染服裝（集團）有限公司 年 月 日解除勞動關(guān)系證明 證明聯(lián) 編號[ ]年第 號 同志，性別： ，身份證號碼為： ，該同志自 年 月 日進入我公司擔任 一職，勞動合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，自201 年 月 日起除解的勞動合同，終止勞動關(guān)系。其社會養(yǎng)老保險繳納至201 年 月。社保編號： 特此證明。 浙江大和紡織印染服裝（集團）有限公司 年 月 日擔保承諾書被擔保人姓 名性 別出生年月家庭地址 郵 編任職部門職 務職務等級到職日期身份證號碼擔保人基本資料（自然人）姓 名性 別年 齡家庭住址郵 編工作單位職 務地 址郵 編身份證號碼聯(lián) 系電 話與 被 保 證 人 關(guān) 系擔 保 人 身 份 證 復 印 件 粘 貼 處擔保人（簽章）： 日期： 年 月 日擔保證承諾書甲方：用人單位（全稱）: （以下簡稱甲方）乙方：員工姓名（被擔保人）：__________________ ___（以下簡稱乙方）丙方：擔保人姓名：____________ ______ （以下簡稱丙方）因乙方受聘于甲方工作的特殊性，乙方征得丙方的同意，丙方就乙進入公司供職提供保證事宜，保證并承諾如下：一、丙方承諾：具有完全民事行為能力及權(quán)力能力，擁有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源、合法財產(chǎn)及收入。二、保證期限：自乙方進入公司工作之日起至辦清離職手續(xù)前。如有乙方隱瞞相關(guān)事實真相為乙方使甲方蒙受經(jīng)濟及信譽上的損失之日起5年內(nèi)。三、保證范圍：丙方以所擁有合法財產(chǎn)及收入對乙方在甲方工作期間故意或過失造成甲方損失應負之民事責任提供擔保：1. 乙方身份、身份證、住址、最高學歷真實。2. 乙方思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。3. 乙方在甲方在職期間能認真按照甲方有關(guān)規(guī)章、制度，認真履行職責。4. 乙方在甲方在職期間不侵蝕甲方財物，離職時應遵守甲方有關(guān)手續(xù)規(guī)定，不侵犯甲方的權(quán)益。5．乙方在甲方在職期間與離職期間，凡出現(xiàn)以下情形之一者，均由乙方本人負責賠償，如乙方無能力履行或不予履行時，由丙方承擔連帶責任。①泄露甲方經(jīng)營、銷售、財務、人事、商業(yè)上的機密，由此造成甲方經(jīng)濟及信譽上的損失；②侵占、挪用甲方公款、公物、或損壞甲方公物，致使甲方蒙受經(jīng)濟及信譽上的損失；③所欠甲方借款，以及凡是從甲方所領(lǐng)取的物品未按時歸還；④其他一切不法行為，致使甲方蒙受經(jīng)濟及信譽上的損失。四．乙方擔保人如中途退保，應以書面形式通知甲方，等到乙方找到擔保人，辦理新的擔保手續(xù)后，并得到甲方認可新?lián)Ｓ行Ш螅拍芙獬龘Ｘ熑?。五．丙方有下列情形之一者，乙方應立即通知甲方更換擔保人，重新辦理擔保手續(xù)，并應于下列事件發(fā)生后十五天內(nèi)，另找到連帶擔保人。①丙方死亡或犯罪；②丙方信用、資產(chǎn)有重大變動，因而無能力擔保者；③不欲繼續(xù)擔?；驘o能力繼續(xù)擔保者。六．擔保書當事人身份資料及擔保人單位出具的證明材料作為本擔保書的附件。七．保證方式：丙方提供連帶保證責任，已經(jīng)承擔保證責任的丙方有權(quán)向乙方追償。：丙方必須是本地戶