【總結(jié)】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-06-30 23:54
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守,嚴(yán)守崗位1412108
2025-07-01 00:29
【總結(jié)】高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14
2025-07-01 00:19
【總結(jié)】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀(10分)好(8-9分)良好(6-7)較差(4-5分)極差(1-2分)自評
2025-06-30 19:16
【總結(jié)】......員工培訓(xùn)教育考核表編號:填表日期:序號姓名培訓(xùn)內(nèi)容考核方式考核項目考核時間考核結(jié)果評定人采取措施備注1
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】普通員工服務(wù)成績考核表_________年度____月部門:姓名:考核項目得分處理能力理解能力非常強對事判斷正確。處理能力較
2025-07-25 12:04
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)考核表 員工培訓(xùn)考核表 培訓(xùn)名稱:本表登記各課程成績 單位職別姓名平均 記錄表 員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱:本表登記各課程成績 第二篇:員工考核表 考核表范例 成績與效率評...
2024-11-04 02:38
【總結(jié)】公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-06-30 18:28
【總結(jié)】常規(guī)考核(高層)考核項目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計劃目標(biāo)10會務(wù)高效10解決問題10工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清
2025-07-01 00:46
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職員考核表(非部門經(jīng)理)年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎懲獎勤+遲到次-曠工次-娩假-事假
2025-08-23 14:11
【總結(jié)】萬科績效指標(biāo)項目拓展部:n關(guān)鍵績效指標(biāo):新項目獲取率前期事務(wù)完成率法律事務(wù)失誤率土地儲備面積年土地儲備增長量n適用績效指標(biāo):公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)研究報告、城市地圖、市場研究報告年市場調(diào)研成果數(shù)設(shè)計部:預(yù)算管理:1、項目責(zé)任成本管理:成本降低率、設(shè)計變更比率2、資金計劃管理:完成率、準(zhǔn)確率計劃管理:為保證一級計劃的順利完成,制訂部門二級計劃,
2025-06-30 17:33
【總結(jié)】附件一:員工態(tài)度考核指標(biāo)評定表ABCD超出目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)積極性長期堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;對于額外任務(wù)能主動請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)常提出新思路和建議。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;主動承擔(dān)一般的額外任務(wù);工作中能夠提出新的思路和建議偶爾主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;有時主動完成一般額外任務(wù);有時能提出個別的新思路和建議基本上
2025-06-30 17:06
【總結(jié)】《北青傳媒公司部門KPI指標(biāo)考核表》使用說明一、基本信息部分1.編號(BQCMKH-2003-X-B-1為例):.BQCMKH:為“北青傳媒公司考核”的拼音開頭字母的縮寫;.2003:為進(jìn)行考核的年度;.X:為部門編號,部門編號參見部門職能說明書;.B:表示考核類別為KPI指標(biāo)考核;.1:為KPI考核表的序列編號,每項KPI考核指標(biāo)單獨編制一張考核表
2025-07-01 00:27
【總結(jié)】設(shè)計部門中層副職年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:副所長考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求
2025-07-01 00:14