部門間滿意度調(diào)查評估表-文庫吧
2025-06-16 00:26 本頁面
【正文】 2）. 2 技術(shù)支持力度 （3）. 3 設(shè)計系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性（4）. 4 系統(tǒng)維護的響應(yīng)速度 （5）. 5 問題解決效果 （6）. 6 系統(tǒng)使用的培訓(xùn) （7）. 7 其他 9. 9 在問題18中，如果您選擇了13的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。10. 10 下季度，信息管理部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？文化和培訓(xùn)部1. 1 總體上，您對文化和培訓(xùn)部新財年的工作是否滿意？2. 2 您如何評價文化和培訓(xùn)部在新財年的工作表現(xiàn)？ （1）. 1 有進步 （2）. 2 無變化 （3）. 3 有退步3. 3 具體有哪些變化？ 4. 4 下面我們想了解一下您對文化和培訓(xùn)部的看法，請您對以下選項分別進行滿意度評價（1）. 1 矩陣式管理模式的貫徹和落實（2）. 2 部門創(chuàng)新意識（3）. 3 工作流程有序（4）. 4 以客戶為導(dǎo)向持續(xù)改進服務(wù)（5）. 5 客戶界面（6）. 6 問題解決（7）. 7 工作效率（8）. 8 實現(xiàn)承諾5. 5 您對公司“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意？ 在哪些方面存在不足：（1）. 1宣傳力度 （2）. 2宣傳途徑和方式的多樣性 （3）. 3易接受程度 （4）. 4宣傳及時性 （5）. 5其他 6. 6 您對通用技術(shù)培訓(xùn)工作的滿意度？ 在哪些方面存在不足：（1）. 1 課程的多樣性（2）. 2 課程實用性 3 內(nèi)容深度 4 培訓(xùn)教師水平 5 培訓(xùn)方式 6培訓(xùn)時間7. 7 您對專業(yè)技能培訓(xùn)工作的滿意度？8. 在哪些方面存在不足：9. 1 課程的多樣性 2 課程實用性 3 內(nèi)容深度 4 培訓(xùn)教師水平 5 培訓(xùn)方式 6培訓(xùn)時間10. 8 您對《超越》雜志是否滿意？11. 在哪些方面存在不足：12. 1 可讀性 2 對重大事件報道及時性 3 內(nèi)容豐富 4 主體突出 5 其他 13. 9 在問題18中，如果您選擇了13的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。14.15. 10 下季度，文化和培訓(xùn)部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？人力資源部16. 1 總體上，您對人力資源部新財年的工作是否滿意？17. 2 您如何評價人力資源部在新財年的工作表現(xiàn)？ 18. 1 有進步 2 無變化 3 有退步19. 3 具體有哪些變化？ 20. 4 下面我們想了解一下您對人力資源部的看法，請您對以下選項分別進行滿意度評價21. 1 矩陣式管理模式的貫徹和落實22. 2 部門創(chuàng)新意識23. 3 工作流程有序24. 4 以客戶為導(dǎo)向持續(xù)改進服務(wù)25. 5 客戶界面26. 6 問題解決27. 7 工作效率28. 8 實現(xiàn)承諾29. 5 您對公司相關(guān)人事制度建設(shè)的滿意度？30. 6 對各事業(yè)部和大區(qū)人事建設(shè)方面，您對人力資源部工作的滿意度？31. 7 您對崗位管理工作的滿意度？32. 8 在部門考核工作方面，您對人力資源部是否滿意？33. 在哪些方面還存在不足：34. 1 組織和協(xié)調(diào)能力 2 前期溝通及時性 3 對部門制訂考核方案的支持力度35. 4 對部門的意見和建議尊重程度 5 面試結(jié)果提供的及時性 6 評價方法和技術(shù)的有效性36. 7 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn) 6 其他 37. 9 您對干部管理工作的滿意度？38. 10 您對員工發(fā)展工作的滿意度？39. 11 您對招聘渠道和面試甄選工作的滿意度？40. 在哪些方面還存在不足：41. 1 外部招聘渠道專業(yè)化 2 內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新的及時性 42. 3 人員簡歷的及時性和可選擇性不夠 4 咨詢服務(wù)提供部及時 5 面試結(jié)果提供的及時性43. 6 評價方法和技術(shù)的有效性 7 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn) 8 其他 44. 12 在問題111中，如果您選擇了13的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。45.46. 13 下季度，人力資源部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？47. 法務(wù)部48. 1 總體上，您對法務(wù)部新財年的工作是否滿意？49. 2 您如何評價法務(wù)部在新財年的工作表現(xiàn)？ 50. 1 有進步 2 無變化 3 有退步51. 3 具體有哪些變化？
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