活動滿意度調(diào)查-文庫吧
2024-11-15 05:23 本頁面
【正文】 的意見，了解企業(yè)發(fā)展存在的潛在問題及哪些方面有待改進，為企業(yè)日后管理的改善和提升提供方向和指引。月日，總公司在所屬企業(yè)組織開展了職工滿意度問卷調(diào)查，此次調(diào)查活動由第三方機構(gòu)專家設(shè)計問卷內(nèi)容并組織開展，企業(yè)正常職工人，殘疾職工人共計名職工參與了此次問卷調(diào)查。勞動人事處副處長也深入活動現(xiàn)場。此次調(diào)查活動，高度重視，要求各企業(yè)組織職工積極參與，并且安排手語老師，為聾啞職工翻譯。廣大職工尤其是名殘疾職工，非常重視一年一度的滿意度調(diào)查給予他們的建言機會，認真對待，仔細作答，將自己對企業(yè)發(fā)展，崗位狀況、工資待遇等相關(guān)問題的意見都反映出來。對于理解有偏差的問題，手語老師也會專門解答。調(diào)查結(jié)束后，還為所有參與問卷的職工每人發(fā)放了一副手套，為企業(yè)廣大職工在寒冷的冬天送上融融暖意。隨后我們將會根據(jù)此次滿意度問卷調(diào)查的結(jié)果找出我們目前的不足，了解職工真正所思所想，做出相應(yīng)的改進。切實將民生理念落到實處，想職工之所想，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。第四篇：滿意度調(diào)查學(xué)校開展教育滿意度調(diào)查工作實施方案為切實做好社會評議學(xué)校教育行風(fēng)滿意度調(diào)查工作，特制定方案如下：一、調(diào)查原則開展群眾滿意度調(diào)查工作，堅持以下原則：堅持發(fā)揚民主，走群眾路線。做到問卷調(diào)查的覆蓋面廣,參加調(diào)查群眾的廣泛性、代表性強，切實把監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾，使群眾的意見和建議真實順暢地反映上來。堅持實事求是，客觀公正。既要實事求是地找出存在的問題和不足，也要充分肯定取得的成績和實效，引導(dǎo)參與調(diào)查的群眾全面了解情況，客觀公正地填寫調(diào)查意見。堅持上下結(jié)合，整體推進。統(tǒng)一部署，分工負責(zé)，同步展開。調(diào)查方案既要嚴(yán)格程序，充分反映民意；又要簡便易行，減輕基層負擔(dān)。堅持從嚴(yán)要求，務(wù)求實效。強調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心操作，注重實效，力戒形式主義，防止弄虛作假。二、組織實施開展群眾滿意度調(diào)查工作，在學(xué)校評議
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