【總結】部門員工考核表中層領導年度工作考核表??????????經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表??????????業(yè)務人員考核表????
2025-06-30 18:30
【總結】公司部門中層領導年度工作考核表____________公司部門中層領導年度工作考核表（年度） ???????????????????????
2025-07-01 00:58
【總結】附表二：年度考核表（非管理崗位）姓名：部門：崗位：考核年度：年填表日期：年月日第一部分：業(yè)績評估評分說明：每單項評分值為0-110分，每5分為1分數(shù)活動單位，單項評分超過90分或低于70分的，自評分須以在目標達成欄加黑相關內(nèi)容的形式說明，上級評分須在評價說明欄加注說明。具體評分標準為：110分---
2025-07-01 01:23
【總結】中層管理人員績效考核表考核類型___________考核指標分值評價依據(jù)評分標準自我評分同級評分主管副總評分A優(yōu)秀B良好C合格D不合格工作業(yè)績工作質(zhì)量10任務完成結果正確、及時與目標計劃一致，未出現(xiàn)差錯10-9工作數(shù)量10按時完成各
2025-05-14 01:03
【總結】公司中層以上領導綜合考核表考核項目考核內(nèi)容平分等級好較好一般較差工作實績評價崗位職責范圍完成情況公司布置的任務完成情況年度工作目標完成情況德能素質(zhì)評價思想理論水平：能掌握政策并指導工作本職業(yè)務能力：熟悉本職與相關業(yè)務，能完成業(yè)務組織協(xié)調(diào)能力：能合理安排工
2025-06-30 21:45
【總結】第一篇：年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注： 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術崗位或工勤崗位。 2.“部（處）、院（系）主管領導評鑒意見”：要明確被考核人的考核結果： 優(yōu)秀、合格...
2025-10-03 12:50
【總結】........xx市中小學教師考核表（2012—2013學年度）學校（公章）xxx學校組別數(shù)學組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務行政：專業(yè)技術：述職報告（可另附頁）
2025-06-30 22:21
【總結】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時間聘用期限現(xiàn)所在項目向家壩監(jiān)理部考核項目考核標準標準分實得分工作業(yè)績40分工作任務出色地完成各項監(jiān)理任務20分；能完成監(jiān)理任務15分；基本能完成監(jiān)理任務10分20工作質(zhì)量
2025-06-30 17:48
【總結】員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項目因素評分工作學識品行１敏捷職別分類交辦之任務能提前完成速度很
2025-06-30 19:12
【總結】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測評表無正當理由連續(xù)曠工7天以上（含7天）或當年累計曠工超過20天以上（含20天）。無特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標任務的。參與農(nóng)村（社區(qū)）家族宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩(wěn)定的。因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的。因工作失誤或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造
2025-07-29 20:16
【總結】１１/11部門經(jīng)理崗位年度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、年度計劃完成情況簡述（附年度工作報告）本年度工作計劃計劃完成情況2、計劃完成情況考評
2025-07-30 00:12
【總結】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-07-01 00:47
【總結】態(tài)度與部門行為考核表 附件一：員工態(tài)度考核指標評定表ABCD超出目標達到目標接近目標遠低于目標積極性長期堅持學習業(yè)務知識；對于額外任務能主動請求并且能高質(zhì)量完成；工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。主動學習業(yè)務知識；主動承擔一般的額
2025-07-29 20:49
【總結】常規(guī)考核考核項目考核指標權重月度得分月月月辦事效率計劃目標6投訴處理8會務高效5解決問題10工作作風學習與會議紀律8團結協(xié)作6關心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6
2025-07-01 01:04
【總結】常規(guī)考核（高層）考核項目考核指標權重月度得分月月月辦事效率計劃目標10會務高效10解決問題10工作作風學習與會議紀律8團結協(xié)作8關心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清潔衛(wèi)
2025-07-01 00:13
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