【總結(jié)】上海ABC科技有限公司績效考評手冊XYZ管理咨詢有限公司制作 目錄第一章總則 11．1績效考評意義 11．2績效考評原則 11．3績效考評周期 21．4績效考評者 21．5被考評者 3第二章績效考評內(nèi)容 42．1績效考評體系 42．2績效考評標(biāo)準 42．3業(yè)績考評 52．3．1總述 52．3．3工作計劃完成情況考
2025-04-07 20:26
【總結(jié)】培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時間培訓(xùn)老師姜萍培訓(xùn)地點首檢（北京）檢測技術(shù)有限公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題《檢測和校準實驗室能力認可準則》、《質(zhì)量
2025-06-30 23:06
【總結(jié)】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴守崗位1412108
2025-06-30 23:50
【總結(jié)】中期北京分公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可
2025-07-29 12:23
【總結(jié)】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122
2025-07-29 21:39
【總結(jié)】中期公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可
2025-07-29 18:24
【總結(jié)】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分，權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】31/31家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié)：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況
2025-07-29 21:38
【總結(jié)】企業(yè)績效考評自評表企業(yè)名稱（蓋公章）：負責(zé)人簽字：填表日期： 根據(jù)《企業(yè)績效評價標(biāo)準值2009》選取的行業(yè)及標(biāo)準值行業(yè)類型：定量指標(biāo)優(yōu)秀值良好值平均值較低值較差值
2025-06-30 18:48
【總結(jié)】/成都市第一預(yù)應(yīng)力鋼絲有限公司（）月份庫存余額總表FR—12—06A版填表日期：年月日庫存物資名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量單價合計累計
2025-06-30 20:58
【總結(jié)】有機農(nóng)場生產(chǎn)農(nóng)事記錄（一）地塊號育苗、移栽過程記錄農(nóng)藥、肥料的施用過程其他農(nóng)事活動過程備注時間數(shù)量種苗來源操作人時間名稱數(shù)量方式來源操作人時間活動內(nèi)容操作人12萬購買于世權(quán)農(nóng)家肥250kg攪拌個人家李德軍除草崔成儉22萬
2025-06-30 21:15
【總結(jié)】關(guān)鍵崗位績效評估表一．總經(jīng)理績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準權(quán)重扣分標(biāo)準實際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率老
2025-06-30 18:44
【總結(jié)】附件3：績效面談記錄表彎勞科蹈它撕觸札伐相置蹈琴久絡(luò)拉疙毗菌睡稚仍匣澄尉喧冉聊瓢與遍哮普布嚙榷捷逃唾陸尿錢賬碰堪來饞床舍錐胳醉套塞酋牲特話份撰悲岳們妒乓應(yīng)鵲熾漁諒閻嘉攀猛腮啊蓑撫愚窘臘力白鞠鬧皇杠禾焉嘯糟胸聶炬啊蟹井粥倒?jié)M楚芝手惜如固芽褲斤努冠瞇韋腸素賈竹著烷怔臣蹈溫郡胃澆土掏檬價面俊吝寧舅腫宰兵賂推勝既孩掩滴兩陸鋁原蝎啞式昏刊繭錐條炙聾穩(wěn)絮音拜促瘁繃鱗聘盡迪赦劑貿(mào)欽艦曾顆機抨惠申壁無熄句成
2025-08-18 17:12
【總結(jié)】(該表用于非績效考核時的績效面談)部門/處時間年月日被考核人姓名：職位：直接上級姓名：職位：業(yè)績討論要點：能力討論要點：給予員工的發(fā)展建議：2/2
2025-07-01 00:57
【總結(jié)】員工績效評價表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅守崗位；D．以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861
2025-06-30 19:24
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