普通員工績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】9/10普通員工績效考核表（管理能力）姓名年齡任職時(shí)間職務(wù)職務(wù)直屬上級管理能力評價(jià)因素A優(yōu)秀B良好C合格D不合格本項(xiàng)評語領(lǐng)導(dǎo)能力ABCD本項(xiàng)評語協(xié)調(diào)能力ABCD本項(xiàng)評語責(zé)任心AB

2025-07-01 00:29

員工績效評價(jià)表范本二-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評價(jià)□半年評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-06-30 19:07

員工績效評價(jià)表范本四-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（三）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評價(jià)□半年評價(jià)□特別評價(jià)□評價(jià)期間評價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-06-30 20:30

員工績效評價(jià)表大合集-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086

2025-06-30 21:34

員工績效評價(jià)表范本一-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861

2025-06-30 19:18

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3高層經(jīng)理年度績效評價(jià)表姓名職務(wù)評價(jià)人事業(yè)部評價(jià)區(qū)間年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績與年度目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之差距，同時(shí)

2025-07-01 00:23

績效考核-普通員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-07-01 00:03

公司普通員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 18:36

某公司績效評價(jià)要素表-資料下載頁

【總結(jié)】蒙西建安公司績效評價(jià)要素表（工程部技術(shù)員用）蒙西建安有限公司二○○四年二月績效評價(jià)維度評價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績（100/70%）01投標(biāo)文件的編制1502圖紙會審的參與情況1503對項(xiàng)目部施工管理的監(jiān)督情況20

2025-06-30 22:35

辦公室員工績效評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3辦公室員工績效評價(jià)表姓名部門職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評語處理能力理解力極強(qiáng),對事務(wù)判斷極正確,處理力極強(qiáng)2

2025-06-30 18:55

銷售部門員工績效評價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】銷售部門員工績效評價(jià)表姓名職務(wù)（稱）評價(jià)區(qū)間分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)52做事敏捷、效率高53具備商品知識，能應(yīng)付顧客的需求54不倦怠，且正確地向上級報(bào)告5基礎(chǔ)能力5精通職務(wù)

2025-07-01 01:01

員工績效評價(jià)表正式版-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表1姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108614

2025-06-25 02:22

神木化工績效考核打分表普通員工-資料下載頁

【總結(jié)】陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項(xiàng)目員工績效考核打分表新華信管理顧問公司制作2003年9月目錄目錄 1表1：普通員工（除勤務(wù)系列員工）月度工作業(yè)績考核表 2表2：勤務(wù)系列員工（駕駛員）月度工作業(yè)績考核表 3表3：分管工作/部門季度工作業(yè)績考核表 4表4：副總工/部門負(fù)責(zé)人能力指標(biāo)評估表 5

2025-06-30 23:46

高層經(jīng)理年度績效評價(jià)記錄表-資料下載頁

【總結(jié)】高層經(jīng)理年度績效評價(jià)表姓名職務(wù)評價(jià)人事業(yè)部評價(jià)區(qū)間年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績與年度目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之差距，同時(shí)應(yīng)考慮工作客觀

2025-07-01 01:16

某公司普通員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 22:34

公司普通員工年度績效評價(jià)表-文庫吧

公司普通員工年度績效評價(jià)表-wenkub

公司普通員工年度績效評價(jià)表(已修改)

公司普通員工年度績效評價(jià)表(編輯修改稿)

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