【總結(jié)】篇一:政府公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)2015政府公文格式及字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)大全政府公文格式及字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)大全16開(kāi)型,推薦采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據(jù)實(shí)際需要確定。標(biāo)題的字體:字體一般宋體、黑體,字號(hào)要大于正文的字號(hào)。正文的字體:常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體附件的字體:常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體日期的字體:字體字號(hào)與正文相同(3號(hào)或4號(hào)仿宋體)主標(biāo)題(又稱
2025-08-05 02:48
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門(mén):崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614
2025-07-01 00:17
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門(mén):崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位,努力工作14121086對(duì)新工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度14121086忠于職守,嚴(yán)守崗位1412
2025-06-30 23:47
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱管理員職位編號(hào)20208所屬單位煉鐵廠所屬車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)科所屬班組直接上級(jí)職位科長(zhǎng)職位設(shè)置目的有效監(jiān)督區(qū)域設(shè)備工作及技術(shù)操作情況工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.嚴(yán)格檢查區(qū)域設(shè)備工作情況,及時(shí)反饋設(shè)備現(xiàn)狀信息2.采取有效措施解決設(shè)備隱患,杜絕事故確保生產(chǎn)3.認(rèn)真執(zhí)行本崗位安全規(guī)程4.
2025-07-01 00:13
2025-06-30 17:41
【總結(jié)】?jī)?nèi)部客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷各位同志: 大家好! 為了更好地實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總部的績(jī)效管理的工作,促進(jìn)集團(tuán)公司總部職能管理部門(mén)的工作質(zhì)量的提高,人力資源部需要對(duì)職能管理部門(mén)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。 填寫(xiě)問(wèn)卷大概需要占用您20分鐘,您所提供的信息對(duì)我們、對(duì)公司非常有價(jià)值! 您的答案人力資源部將給予嚴(yán)格保密,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的保密控制! 期望您積極參
2025-08-03 00:59
【總結(jié)】「合同管理員績(jī)效考核表」姓名: 部門(mén): 聘雇日期: 職等:□季度評(píng)價(jià)□月度評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全。□無(wú)從觀察12345678910111213141516
2025-05-14 04:58
【總結(jié)】3/3「客戶管理員績(jī)效考核表」姓名: 部門(mén): 聘雇日期: 職等:□季度評(píng)價(jià)□月度評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o(wú)從觀察1234567891011121314
2025-06-30 20:03
【總結(jié)】「客戶管理員績(jī)效考核表」姓名: 部門(mén): 聘雇日期: 職等:□季度評(píng)價(jià)□月度評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o(wú)從觀察12345678910111213141516
2025-06-30 17:28
【總結(jié)】人員考核表(基層員工)適用于項(xiàng)目員工總監(jiān)除外考核日期:姓名部門(mén)崗位考核期間考核項(xiàng)目考核說(shuō)明得分A、B、C、D、E理論知識(shí)通過(guò)公司的技術(shù)考核成績(jī)(監(jiān)理人員上崗測(cè)試)。工作知識(shí)(20分)是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論和實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí);是否經(jīng)
2025-08-17 01:41
【總結(jié)】辦公室企業(yè)綜合管理員績(jī)效考核表記錄編號(hào)版次填表人填表部門(mén)被考核人簽字考核日期部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字考核成員簽字主管經(jīng)理簽字一、基本情況考核(總分40分)序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分項(xiàng)分值得分扣分原因及情況說(shuō)明1工作態(tài)度具有工作責(zé)任心,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)開(kāi)展工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。工作責(zé)任心
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】二、通告通告是《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定的文種之一(列第四),是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)的常用文書(shū)。通告是一種運(yùn)用較廣的文體,各機(jī)關(guān)團(tuán)體都可以運(yùn)用這個(gè)文種來(lái)公布需要一定范圍內(nèi)的群眾遵守或周知的有關(guān)事項(xiàng)。所謂一定范圍主要是指通告的發(fā)布范圍只在發(fā)布單位的
2025-05-12 06:32
【總結(jié)】 第1頁(yè)共15頁(yè) 常用公文書(shū)寫(xiě)技巧要求應(yīng)對(duì) 一、請(qǐng)示的寫(xiě)作要求 (一)概念與分類(lèi) 請(qǐng)示“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的事項(xiàng)”。請(qǐng) 示正文一般分為三個(gè)部分:①請(qǐng)示的理由。這部分十分重要, ...
2025-09-12 18:26
【總結(jié)】?一、決定?決定:是《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定的文種之一(分別列第二)。?適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排,獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤消下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。?(一)決定的類(lèi)別?
2025-05-12 06:28
【總結(jié)】千年翠鉆辦公室員工工作考核表姓名:部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位:日期:2004年月日評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中一般A.遵守工作制度,把工作放在第一位,努力工作。B.虛心聽(tīng)取工作意見(jiàn),不驕傲自大,不恃才放曠。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)自己的
2025-06-30 18:57