【總結(jié)】考績結(jié)果總表考核項目記錄姓名到職截止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過記錄年中考績年底考績年度平均年月日
2025-06-30 19:14
【總結(jié)】考績匯總表部門：單位：□年中□年終記考核姓項目錄名編號到職截止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過記錄年中考績年底考績年度平均年月
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】員工考績登記表? 單位 頁次職別工號姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下優(yōu)甲乙丙丁
2025-06-30 19:03
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】技術(shù)單位的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高
2025-06-30 18:42
【總結(jié)】重要干部的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營計劃的立案、實施是否有萬全的準(zhǔn)備5????2是否以長期的展望探索公司的未來15????3
2025-06-30 19:06
【總結(jié)】進帳日報表年月日地區(qū)進帳入進帳明細(xì)款項銷售過于不足進帳不足金額??現(xiàn)金禮券費用銀行匯入轉(zhuǎn)帳
【總結(jié)】/成都市第一預(yù)應(yīng)力鋼絲有限公司（）月份庫存余額總表FR—12—06A版填表日期：年月日庫存物資名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量單價合計累計
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項目因素評分工作學(xué)識品行１敏捷職別分類交辦之任務(wù)能提前完
【總結(jié)】工人期（）考績表?部門?職務(wù)?姓名?到職年月日年資?性別?支薪記錄年月年月年月年月年月年月??????項目
2025-07-24 13:50
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工年終考績表年月日至年月日工號工別姓名性別出生年月日籍貫學(xué)歷到工月日（時分）遲到早退曠工（時分）請假天數(shù)天數(shù)實際工作過失初考評分
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】管理人員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員
【總結(jié)】成都市第一預(yù)應(yīng)力鋼絲有限公司（）月份庫存余額總表FR—12—06A版填表日期：年月日庫存物資名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量單價合計累計
2025-06-30 21:03
【總結(jié)】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分，權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 19:15
【總結(jié)】廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司權(quán)責(zé)匯總表北大縱橫管理咨詢公司二○○二年四月目錄說明 2對外投資項目審批權(quán)限表 3資金審批權(quán)限表 4財務(wù)預(yù)算權(quán)責(zé)劃分表 6審計管理權(quán)責(zé)劃分表 9經(jīng)營計劃管理權(quán)限表 11人事任免權(quán)限表 12說明注解含義：○——代表經(jīng)辦或主辦提出，指該事項
2025-07-01 00:49
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