嶺南-翰威特企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)研項目-文庫吧
2025-06-15 00:05 本頁面
【正文】 與企業(yè)都可以通過內(nèi)部員工敬業(yè)度調(diào)研方式了解員工目前的工作狀態(tài)，并通過對標(biāo)外部標(biāo)桿尋找自身差距，為企業(yè)如何通過員工獲得真正的競爭優(yōu)勢提供深入見解（員工敬業(yè)度調(diào)研是翰威特全球推廣的員工態(tài)度調(diào)研,在過去的15年中,敬業(yè)度調(diào)研獲得了全球超過7000家客戶的認(rèn)可和持續(xù)購買。這是因為敬業(yè)度調(diào)研能夠幫助企業(yè)以科學(xué)量化的方式全面評估和了解企業(yè)管理水平,并幫助企業(yè)明確驅(qū)動業(yè)績提升的內(nèi)部管理行為）。n 嶺院MBA學(xué)員項目團(tuán)隊將在翰威特資深顧問的指導(dǎo)下對報名參加進(jìn)一步調(diào)研的企業(yè)開展實地調(diào)研，并給出更為深入的管理診斷和改善建議，以幫助企業(yè)更深入和體系化的了解人力資源管理的現(xiàn)狀和提升方向。三、合作主體n 主辦
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