【正文】 00120xx） 中的 術語 定義 。 事故 造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。 、 持續(xù)改進 為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，公司強化職業(yè)健康安全管理體 系的過程。 、 危險源 可能導致 傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合 的根源或狀態(tài)。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安 全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 6 頁 共 30 頁 第四章 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 、 危險源識別 識別危險源的存在并確定其特性的過程。 、 事件 導致或可能導致事故的 情況 。 、 相關方 與公司的職業(yè)健康安全績效有關的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。 、 不符合 任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境或這些情況的組合。 、 目標 公司 在 職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。 、 職業(yè)健康安全 影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 、 職業(yè)健康安全管理體系 總的管理體系的一個部分，便于公司對與其業(yè)務相關的職業(yè)健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的 組織 機構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。 、 績效 基于職業(yè)健康安全方針和目標，與公司的 職業(yè) 健康安全風險控制有關的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結果。 、 風險 某 一特定危險情況發(fā)生的可能性 與 后果的組合。 、 風險評價 評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。 、 安全 免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。 、 可容許風險 根據(jù)公司的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已降至公司可接受程度的風險。 、其他術語 本手冊除引用《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》（ GB/T2800120xx） 中的 術語 定義外，還采用如下 術語 定義。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀 態(tài)： 0 第 7 頁 共 30 頁 第四章 職業(yè)健康安全管理手冊的作用與 管理 控制 、 事故隱患：主要是指能導致事故發(fā)生的不安全狀態(tài)等方面的缺陷，是 “不符合 ”所涵蓋的特定部分。 、 三 同時 原則 ：新建、改建、擴建、技術改造和引進的工程項目，其勞動安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 、 三級安全教育：是指 公司 級教育、 部門（單位） 級 教育、班 組 級教育。 公司 級教育是指新入 公司 人員 在分配到 部門（單位） 或工作崗位之前，由 公司 安全部 進行初步的安全教育；部門（單位） 教育是指新工人從 公司 分配 到 部門（單位） 后，再由 部門（單位） 進行安全教育；班 組 級教育是指新 進 人 員 進入工作崗位前的教育。 、 職業(yè)?。褐竸趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素引起的疾病。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 8 頁 共 30 頁 第 五 章 （ 要素 第 1 條 ） 職業(yè)健康安全方針 制定 職業(yè)健康安全方針 制定 總則 闡明公司有關職業(yè)健康安全方針方面的宗旨和 方向，做出遵守法律及其他要求的承諾和持續(xù)改進職業(yè)健康安全 績效 的承諾，指導職業(yè)健康安全管理體系所有活動的進行。職業(yè)健康安全方針是公司全體員工參與并履行其職業(yè)健康 安 全義務的指南。 職責 、 總經(jīng)理負責職業(yè)健康安全方針的批準、評審和保持。 、 管理者代表負責職業(yè)健康安全方針的審核和實施。 、 安全部 負責組織制定 職業(yè)健康安全方針 并監(jiān)督貫徹實施不斷修訂。 、安全部 負責 對其他相關方進行安全方針的宣傳并能向 相關方提供現(xiàn)行方針。 、 各 部門（單位） 負責職業(yè)健康安全方針在本 部門（單位） 的宣傳與實施。 控制要求 、 職業(yè)健康安全方針是本公司職業(yè)健康安全管理體系的宗旨和方向。 、 保持文件化的職業(yè)健康安全方針，確保傳達到全體員工并付諸實施。 、 通過體系運行，保證職業(yè)健康安全方針得以實現(xiàn)。 、 依據(jù)職業(yè)健康安全方針確定職業(yè)健康安全目標和指標。 、 當公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關方提出要求時，應及時對職業(yè)健康安全方針進行修訂并通報相關信息。 現(xiàn)行職業(yè)健康安全方針 安全第一，預防為主；以人為本，珍愛生命； 遵章守法，全員參與；綜合治理，持續(xù)改進 。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 9 頁 共 30 頁 第 六 章 （要素 第 2 條） 危險源辯識 、 風險評價和風險控制策劃 危險源辯識、風險評價和風險控制策劃 總則 建立并保持程序，以持續(xù)進行危險源辯識、風險評價和實施必要的控制措施。 職責 、 安全部 負責對危險源辯識、風險評價和風險控制策劃的組織工作。 、 各 部門（單位） 負責本 部門（單位） 危險源的辯識、風險控制策劃，并將結果上報 安全部 審批、備案。 控制 要求 、 危險源的辯識、風險評價應覆蓋公司整個范圍內所有常規(guī)和非常規(guī)的活動，并考慮公司自身員工、合同方人員和訪問者的活動及工作場所內的所有設施（包括組織及外界提供的）、使用外部提供的產(chǎn)品或服務所帶來的風險。 、 根據(jù)選定范圍或系統(tǒng)的大小和復雜性等實際情況，采用實用的危險源辯識和風險評價方法，綜合考慮風險控制現(xiàn)狀和采取新措施的可行性等因素，確定評價結果。 、 危險源辯識、風險評價和風險控制策劃應定期進行，當生產(chǎn)工藝、設施、人員結構或法律及其他要求等發(fā)生變化時及 時 進行危險源辯識和風險評價。 、 針對評價結果，對風險 級別 按保持現(xiàn)行控制措施、采取新的控制措施或制定目標與管理方案進行控制策劃，明確控制、降低或消除風險的措施。 、 安全部 在管理者代表的領導下，布置危險源辯識、風險評價和風險控制策劃工作，并對其實施情況和效果進行監(jiān)督檢查。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 10 頁 共 30 頁 第七章（要素 第 3 條） 法規(guī)和其它要求 法規(guī)和其它要求 總則 建立并 保持程序，以獲取、識別和更新傳達適用于本公司的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求，保證公司遵守的法規(guī)和其他要求是現(xiàn)行有效的 ，為制訂、更改職業(yè)健康安全目標和方案提供依據(jù)，為評審、修訂安全方針提供準則 。 職責 、 各 部門（單位） 負責將接收到的相關法律法規(guī)和其他要求傳遞到安全部。 、 安全部 負責 獲取 職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求 并對其 適用性確認，并對公司的遵守情況進行檢查。 、 安全部 負責將已確認的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求傳達到全體職工及相關方。 、 各 部門（單位） 應嚴格遵守已確認的職業(yè)健康安全法規(guī)及其 他要求，認真執(zhí)行有關職業(yè)健康安全的標準。 控制要求 、 安全部 確定獲取職業(yè)健康安全法規(guī)及其他要求的途徑和頻次。 、 安全部 對職業(yè)健康安全法規(guī)及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認。 、 建立適用的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的臺帳。 、 根據(jù)公司活動、產(chǎn)品或服務的變化，確定新的風險及法規(guī)要求。 、 已確認適用于公司的職業(yè)健康安全法規(guī)及其他要求應傳達到每個 部門（單位） 及有 關相關方，以便做好各自的職業(yè)健康安全工作。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康 安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 11 頁 共 30 頁 第 八 章 （要素 第 4 條） 目標 目標 總則 依據(jù)職業(yè)健康安全方針和公司確定的風險級別，制定職業(yè)健康安全目標以消除、降低或進一步控制風險，并堅持持續(xù)改進。 職責 、 安全部 負責公司職業(yè)健康安全目標的提出與修訂，檢查、審核各 部門（單位） 制定的目標，報管理者代表批準。 、 管理者代表負責公司職業(yè)健康安全目標的審核。 、 各 部門（單位） 負責本 部門（單位） 職業(yè)健康安全目標的制訂。 控制要求 、 職 業(yè)健康安全目標的制定、修訂和評審； 、 針對危險源辯識、風險評價和風險控制策劃結果中需要降低或消除的風險，制定職 業(yè)健康安全目標，并形成《職業(yè)健康安全目標計劃表》列為附件實施。 、 制定、評審及修訂目標應和 結 合職業(yè)健康安全方針，符合公司及各 部門（單位） 的實際情況，即以職業(yè)健康安全方針為指導，經(jīng)危險源辯識、風險評價結果及法規(guī)和其他要求為依據(jù)，同時綜合考慮技術方案和財務的可行性、運行與經(jīng)營的實際要求以及相關方的觀點。 、 公司及各 部門（單位） 定期對目標評審、修訂。 、 當有關風險的 信息發(fā)生變化時，各 部門（單位） 應及時更新、調整本 部門（單位） 的職業(yè)健康安全目標。 、 確定的職業(yè)健康安全目標應能夠： A．降低較高風險的級別或更好的控制風險； B．突出對事故的預防； C．盡可能地量化和可測量。 、 目標的實施 職業(yè)健康安全目標通過管理方案予以實施。 相關記錄 《職業(yè)健康安全目標計劃表》 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 12 頁 共 30 頁 第八章（要素 第 4 條） 目標 職業(yè)健 康安全目標計劃表 部門（單位） ： 日期： 年 月 日 序號 危險源現(xiàn)狀描述 職業(yè)健康安全目標 主要措施 責任人 完成日期 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 13 頁 共 30 頁 第 九 章 （要素 第 5 條） 職業(yè)健康安全管理方案 職業(yè)健康安全管理方案 總則 為保證目標的實現(xiàn)，公司應制定并執(zhí)行職業(yè)健康安全管理方案。 職責 、 安全部 負 責制定公司的職業(yè)健康安全管理方案，并對完成情況進行監(jiān)督考核。 、 管理者代表負責公司職 業(yè) 健康安全管理方案的審批。 、 各 部門（單位） 負責管理方案的制定與實施。各 部門（單位） 第一責任人批準本 部門（單位） 能自行實施的方案。 、 財務 部門（單位） 負責保證管理方案所需資金及時到位。 控制要求 、 各 部門（單位） 根據(jù)職業(yè)健康安全目標制定職業(yè)健康安全管理方案或進行相關立項。內容包括：目標、措施或方案、實施